為促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)素質(zhì)提升村次,推動(dòng)公司2023年度職稱評(píng)審工作的規(guī)范開展说拾,3月22日凰拇,中環(huán)水務(wù)組織開展中級(jí)職稱評(píng)審要點(diǎn)及工程類論文寫作宣貫培訓(xùn)會(huì)。公司總部及各下屬企業(yè)人力資源管理部門蝗广、科技管理部門堡脱、擬參評(píng)人員在公司總部主會(huì)場(chǎng)及26個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。參會(huì)人員共計(jì)130余人音族。
會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于職稱評(píng)審的相關(guān)工作要求光蜀,強(qiáng)調(diào)了技能型人才培養(yǎng)對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要意義,并以公司人才培養(yǎng)體系建設(shè)為背景宇团,對(duì)公司歷年來(lái)職稱評(píng)審工作的開展情況進(jìn)行了介紹估态。
會(huì)議就專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審政策和要點(diǎn)進(jìn)行了宣貫。圍繞《中環(huán)保水務(wù)投資有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)(中級(jí))任職資格評(píng)審辦法》等制度要求纺倍,對(duì)評(píng)審條件嗡身、申報(bào)程序、材料填報(bào)等工作要求進(jìn)行了全面解析讲仰。
會(huì)議還以工程類職稱論文的基本格式及寫作方法為主題慕趴,對(duì)工程類職稱論文的基本結(jié)構(gòu)、格式要求叮盘、寫作方法和技巧進(jìn)行闡釋秩贰,并結(jié)合往年公司職稱評(píng)審答辯情況,提示參評(píng)人員在PPT制作柔吼、演講和回答環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)毒费,從理論和實(shí)操層面提供了重要指導(dǎo)。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)愈魏,此次培訓(xùn)會(huì)旨在貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議精神觅玻,全面提升中環(huán)水務(wù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)。會(huì)議要求培漏,一要認(rèn)真對(duì)待職稱評(píng)審工作溪厘,每位參評(píng)人員都要認(rèn)真準(zhǔn)備評(píng)審材料胡本,不斷提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí),增強(qiáng)專業(yè)技能畸悬;二要善于總結(jié)粮锻、發(fā)現(xiàn)和提煉工作中的具體問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行科技論文寫作蒂拯,助力公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展刃拼;三要突出重點(diǎn),評(píng)審答辯要圍繞專利任肯、成果和論文進(jìn)行重點(diǎn)闡述额晶,回答問(wèn)題要簡(jiǎn)明扼要,詳略得當(dāng)绿窿。
此次培訓(xùn)會(huì)對(duì)加快公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)豌挫,加強(qiáng)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng),造就中環(huán)水務(wù)愛崗敬業(yè)纹轩、技藝精湛泄艘,善于創(chuàng)造性解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)難題的技能人才隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。