鎮(zhèn)江公司黨總支委員會于2015年12月29日成立，2019年3月22日完成黨總支及所屬支部的換屆選舉笆抱，黨總支下設(shè)2個支部广料，現(xiàn)有黨員50名，其中預(yù)備黨員1名幼驶。公司黨總支下設(shè)兩個黨支部艾杏，分別為第一黨支部和第二黨支部。一線員工16名盅藻，占黨員比例32.65%购桑；管理職黨員25名，占黨員比例51.02%氏淑；技術(shù)型人才17名勃蜘，占黨員比例34.69%。本科及以上人員41人假残，占黨員比例83.67%缭贡，其中研究生7名，博士1名辉懒。

近兩年鎮(zhèn)江公司受行業(yè)趨勢變化和產(chǎn)能過剩的影響阳惹，生產(chǎn)經(jīng)營壓力較大，被國資委掛牌督導(dǎo)眶俩。鎮(zhèn)江公司黨總支嚴(yán)格落實上級公司黨委決策部署毯舞，凝心聚力，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中番艳、三中沥院、四中、五中全會精神尚和，緊緊圍繞黨史學(xué)習(xí)教育總要求篇胰，以“強(qiáng)化意識泳唇、把準(zhǔn)重點、改進(jìn)作風(fēng)殃描、提升方法夜勋、轉(zhuǎn)化實效”為工作總基調(diào)，擰緊“三股力”扒哩，打好“組合拳”聚伤，積極探索基層黨建經(jīng)營一體化工作思路，充分發(fā)揮黨組織的“紅色引擎”作用虱怖，激勵干部職工們的紅色細(xì)胞坠天，以高質(zhì)量黨建推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，整體經(jīng)營情況持續(xù)向好座咆。

一痢艺、傳承紅色基因，聚焦黨建“引領(lǐng)力”介陶，黨建質(zhì)量強(qiáng)起來

面對“3060”雙碳目標(biāo)以及企業(yè)改革發(fā)展的緊迫要求堤舒，中節(jié)能太陽能鎮(zhèn)江公司黨總支緊緊圍繞“為公司謀發(fā)展、為職工謀幸福”的初心和使命哺呜，不斷鞏固深化“不忘初心舌缤、牢記使命”主題教育成果，扎實抓好黨員學(xué)習(xí)教育某残。

一是以深入推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)国撵，實施“百年•明理”“百年•增信”“百年•崇德”“百年•力行”計劃，強(qiáng)化理論武裝驾锰，把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記系列重要講話卸留，特別是習(xí)近平總書記最新發(fā)表的重要講話、重要指示作為鎮(zhèn)江公司各級黨組織學(xué)習(xí)“第一議題”椭豫。二是準(zhǔn)確把握黨支部職責(zé)和“三會一課”功能定位耻瑟，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)步驟和規(guī)定程序落實“三會一課”、組織生活會宛殉、民主評議黨員溃墨、談心談話、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等基本組織生活制度希镶。三是堅持黨管人才擂益，統(tǒng)籌抓好人才隊伍、干部隊伍欲返、黨員隊伍這“三支隊伍”建設(shè)翻妆，為企業(yè)發(fā)展提供政治保證、精神動力和智力支持欧纬。

二践拐、汲取紅色智慧铁蒋，聚焦紀(jì)檢“內(nèi)動力”，風(fēng)險防控強(qiáng)起來

信任不能代替監(jiān)督鹿逞。鎮(zhèn)江公司黨總支高度重視對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督魏刘，堅持在構(gòu)建以黨內(nèi)監(jiān)督為主導(dǎo)的同時，積極推動各類監(jiān)督有機(jī)貫通乙淡、相互協(xié)調(diào)绊含。并緊緊圍繞太陽能紀(jì)委開展的“百日憶百年 學(xué)史鑄清廉”主題活動要求，從黨史學(xué)習(xí)中汲取紅色智慧炊汹，突出“三個抓手”躬充，聚焦風(fēng)險防控，統(tǒng)籌協(xié)同推進(jìn)兵扬，激發(fā)監(jiān)督保障“內(nèi)動力”麻裳。

一是以“內(nèi)控建設(shè)”為抓手口蝠，在形成監(jiān)督合力上持續(xù)發(fā)力器钟，進(jìn)一步發(fā)揮紀(jì)檢、內(nèi)控妙蔗、審計等充分聯(lián)動傲霸，注重問題導(dǎo)向，發(fā)揮職能監(jiān)督作用眉反，聚焦監(jiān)督重點昙啄，加強(qiáng)信息互通，解決實際問題寸五。二是以“會議督查”為抓手梳凛，在狠抓工作落實上持續(xù)發(fā)力，圍繞加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)涉爆，狠抓工作落實旷吱，對會議效果及要求進(jìn)行強(qiáng)調(diào)，推動公司上下形成開好會层阎、抓落實的共識舰范。強(qiáng)化績效管理和效能督查職責(zé)落實，黨群文化部牽頭負(fù)責(zé)督查工作的組織協(xié)調(diào)轰弥、情況通報冤兄，人力行政部負(fù)責(zé)考核評議，各部門積極配合杀铆，推動形成抓督查沮汇、抓落實工作合力。

三是以“制度優(yōu)化”為抓手抚袁，在強(qiáng)化提質(zhì)增效上持續(xù)發(fā)力嬉咐，強(qiáng)化信息化支撐作用案贩，強(qiáng)化制度創(chuàng)新，加快流程再造愤厦，更好地推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化攒庵。

三、釋放紅色力量败晴，聚焦團(tuán)隊“戰(zhàn)斗力”浓冒，品牌文化強(qiáng)起來

鎮(zhèn)江公司秉承“陽光精神”，圍繞“快樂工作尖坤、幸福生活”文化理念稳懒，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育中“我為群眾辦實事”實踐活動要求，直擊員工最關(guān)心問題慢味，切實關(guān)心關(guān)愛场梆，確保生活幸福；了解員工思想動向纯路，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)或油，確保學(xué)有所獲；完善成長培養(yǎng)機(jī)制驰唬，激發(fā)干事活力顶岸，確保業(yè)有所成。

聚焦經(jīng)營叫编，持續(xù)深化群團(tuán)工作拿酱。通過舉辦十周年慶、質(zhì)量季那赘、先進(jìn)表彰企恢、愛心捐款等，充分展現(xiàn)員工積極向上朦我、奮發(fā)進(jìn)取的精神風(fēng)貌和團(tuán)隊精神弓聋。圍繞學(xué)習(xí)型組織的打造，深化崗位練兵涯翠，組織參加職業(yè)技能競賽等呼泪，服務(wù)職工成才。積極謀求創(chuàng)新合作憔吉，打造“心聚力”黨建品牌宗窗。加強(qiáng)與政府、客戶肿讽、學(xué)校的溝通交流模式蛮埋，發(fā)揮央企品牌特色，進(jìn)一步深化企業(yè)品牌形象找田，讓大家再實際工作中感受到黨建工作對經(jīng)營工作的促進(jìn)提升歌憨。

新時代要有新?lián)?dāng)着憨，新征程呼喚新作為。鎮(zhèn)江公司黨總支不忘初心务嫡、牢記使命甲抖，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持黨建統(tǒng)領(lǐng)心铃，深入推進(jìn)基層黨建經(jīng)營一體化准谚，打好企業(yè)扭虧為贏攻堅戰(zhàn)，全面推動太陽能司“2+2”發(fā)展戰(zhàn)略落地見效去扣，助力“十四五”揚(yáng)帆起航柱衔，以優(yōu)異成績迎接建黨100周年。