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風(fēng)電河南公司推動科技創(chuàng)新工作開創(chuàng)新局面

來源:  時間:2022-12-20

風(fēng)電河南公司黨總支部深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神碱妆,緊扣集團(tuán)公司“科技創(chuàng)新年”主題主線扶踊,堅持把科技創(chuàng)新擺在核心位置时甚,以構(gòu)建“黨建+科技創(chuàng)新”模式為載體琅戏,堅持“激活力逆辐、強(qiáng)動力勿镇、提質(zhì)效肄高、造氛圍”,為河南公司科技創(chuàng)新工作“量體裁衣”蚂兴,推進(jìn)科技創(chuàng)新工作走深走實柒浙。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)體系,激發(fā)科技創(chuàng)新活力涉波。突出科技創(chuàng)新主體地位英上,組建技術(shù)部,明確部門職責(zé)啤覆,優(yōu)化管理制度苍日,制定《河南公司“科技創(chuàng)新年”工作方案》,細(xì)化分解任務(wù)窗声,強(qiáng)化基礎(chǔ)研究相恃,細(xì)化分解任務(wù),將科技創(chuàng)新重點(diǎn)任務(wù)細(xì)化到部門笨觅、具化到崗位拦耐、量化到個人,構(gòu)建同心協(xié)力抓科技創(chuàng)新的工作格局见剩,并持續(xù)加強(qiáng)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入力度杀糯,2022年研發(fā)費(fèi)用總投入同比增長1129.19%扫俺,全力保障河南公司科技創(chuàng)新目標(biāo)任務(wù)全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破固翰。

強(qiáng)化人才支撐涉姆,增強(qiáng)發(fā)展內(nèi)生動力。堅持從科技創(chuàng)新人才的評價治盆、培養(yǎng)绳弯、使用、激勵四個角度著手矫摸,積極探索科技創(chuàng)新“人才+評價”工作機(jī)制耗砖,打破了原本各自為戰(zhàn)、資源分散的局面烧锋,對所屬4個風(fēng)電場近30名一線技術(shù)員開展“一對一”人才評價廉旅,充分挖掘科技人才潛力,由黨員領(lǐng)導(dǎo)干部領(lǐng)銜限榆,組建跨風(fēng)場停就、跨崗位的機(jī)械及材料、電氣工程及自動化笆唧、運(yùn)行管理3個科技創(chuàng)新小組颈癌,引導(dǎo)一線員工立足崗位,自覺投入到科技創(chuàng)新工作中岸裙,凝聚科技創(chuàng)新合力猖败。在風(fēng)電公司2022年“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效項目評選活動,共2項課題獲一等獎降允,7項課題獲優(yōu)秀獎恩闻,挖掘《風(fēng)機(jī)偏航振動超限治理技術(shù)研究》等7項新課題。

促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化剧董,提升科技工作質(zhì)效幢尚。高度重視專利和論文的質(zhì)量和轉(zhuǎn)化,堅持?jǐn)?shù)量與質(zhì)量并重翅楼,提高科技創(chuàng)新課題含金量尉剩,提升成果轉(zhuǎn)化率。緊密圍繞風(fēng)電行業(yè)發(fā)展毅臊,以風(fēng)電場運(yùn)營過程中的批量性故障等實例為典型選題立項理茎,搭建內(nèi)部學(xué)習(xí)交流研討平臺,定期組織互研互幫管嬉、互學(xué)互見活動皂林,集中力量、重點(diǎn)突破。今年以來密巷,已分別在《中國電業(yè)與能源》《中國設(shè)備工程》等國家抵刺、省部級期刊上發(fā)表了科研論文8篇;7項技術(shù)成果通過國家知識產(chǎn)權(quán)局審查循贝,被授予實用新型專利權(quán)元粹;子夏風(fēng)電場開展風(fēng)機(jī)機(jī)組滿發(fā)功率技術(shù)改造工作,將全場機(jī)組滿發(fā)功率提升2.4%理侄,永興風(fēng)電場開展風(fēng)電機(jī)組變槳通訊滑環(huán)技術(shù)改造項目,大幅降低設(shè)備維修成本雾鸠,為公司每年帶來直接經(jīng)濟(jì)效益超過百萬元限牢。

豐富工作載體,營造科創(chuàng)良好氛圍纪娄。積極開啟政企合作戈裳、校企合作的模式,主動與鄭州電專启毁、新鄉(xiāng)學(xué)院等高校建立科創(chuàng)課題交流聯(lián)系橘蹭,與河南尉氏、內(nèi)蒙奈曼等屬地的科管部門加強(qiáng)溝通協(xié)作页衙,積極申報地方科技項目摊滔,并運(yùn)用好公司微信公眾號等平臺媒介,開設(shè)“貫徹落實集團(tuán)公司‘科技創(chuàng)新年’專題”展示欄店乐,充分展示河南公司科技創(chuàng)新成果成效艰躺,積極營造濃厚的科技創(chuàng)新氛圍。積極將工會工作融入到助力科技創(chuàng)新的主陣地眨八,認(rèn)真落實《中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司職工隊伍技能提升方案》有關(guān)要求腺兴,成立一線職工隊伍技能提升行動工作組,進(jìn)一步激發(fā)員工創(chuàng)新思維廉侧,促進(jìn)科技創(chuàng)新活力持續(xù)迸發(fā)页响,為助力公司高質(zhì)量發(fā)展積蓄新動能。

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