中國節(jié)能黨委堅持把高質(zhì)量開展好主題教育作為當(dāng)前的重要政治任務(wù)崇裁，努力在以學(xué)鑄魂竹习、以學(xué)增智柠衍、以學(xué)正風(fēng)蠕膀、以學(xué)促干方面取得實實在在的成效啼术，凝聚起干事創(chuàng)業(yè)的強大力量妻往。做好周密部署互艾，第一時間召開專題會傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在中央主題教育工作會議上的重要講話精神，并率先示范讯泣，帶頭研究制定主題教育實施方案及理論學(xué)習(xí)纫普、調(diào)查研究等專項方案，做到“規(guī)定動作”一個不少好渠、“自選動作”務(wù)實管用昨稼。抓好學(xué)習(xí)落實，注重學(xué)用結(jié)合拳锚，在個人自學(xué)的基礎(chǔ)上假栓，著眼履行生態(tài)文明建設(shè)國家隊、主力軍職責(zé)使命霍掺，在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育專題讀書班上匾荆，緊緊圍繞深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”以及習(xí)近平總書記2月26日關(guān)于切實發(fā)揮中央企業(yè)在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系杆烁、構(gòu)建新發(fā)展格局中的科技創(chuàng)新牙丽、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用來設(shè)置專題，集團總部副主任以上人員全員學(xué)習(xí)研討郑舷，深入探討影響制約集團改革發(fā)展的深層次矛盾和問題迈叫，為推進集團公司高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實思想理論基礎(chǔ)。深入調(diào)查研究肘鹅，制定實施方案暂韭，明確要求采取“四不兩直”方式，多到困難多贷营、群眾意見集中怯录、工作打不開局面的地方和單位開展調(diào)研，集團公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合自身職責(zé)確定調(diào)研具體課題诬粗，以解決問題為目標(biāo)開展專題調(diào)研牡呀。4月28日，集團公司黨委召開科技創(chuàng)新員工座談會扯凫，黨委書記轧黑、董事長宋鑫圍繞“科技創(chuàng)新年”的鞏固深化，聽取一線科技工作者的意見建議售拼，引導(dǎo)激勵科技工作者在“學(xué)思想且昭、強黨性、重實踐贱鼻、建新功”上下功夫見實效宴卖，在新時代新征程更好擔(dān)當(dāng)作為。建立督導(dǎo)機制邻悬，統(tǒng)籌抓好集團總部和二級公司主題教育工作症昏，成立三個巡回指導(dǎo)組，推進巡回指導(dǎo)組與指導(dǎo)單位同題共答父丰，建立“三報兩會兩規(guī)范”督導(dǎo)工作機制（即：每周上報重點任務(wù)完成情況統(tǒng)計表肝谭、每周上報工作周報、及時上報工作簡報蛾扇；適時召開工作推進會攘烛，不定期召開工作交流會；規(guī)范巡回指導(dǎo)組督促指導(dǎo)的方式方法镀首，規(guī)范各單位主題教育存檔資料）坟漱，采取聽取匯報、列席旁聽更哄、下沉調(diào)研芋齿、座談訪談、隨機抽查等方式堡喳，有力推動主題教育各項任務(wù)在集團公司系統(tǒng)落地落實件父。