2021年1月20日-21日扑跌，四冶公司2021年度工作會暨三屆一次職工代表大會在南昌順利召開。按防疫要求呛产，本次會議采取“現(xiàn)場+視頻”方式進(jìn)行距搂。股東代表、鷹潭市國資委副主任余國龍應(yīng)邀出席治勒，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員恰磷、總部部門副職以上人員、子公司班子成員路倔、部分項目經(jīng)理等共90余人分別在主會場和貴溪分會場參加會議失跷。

會上，公司黨委副書記搂棱、總經(jīng)理李健作總結(jié)講話叔梆。他就2021年工作，指出要重點抓好四項工作的落實落地偏控，一是抓好訴訟失信處理和追償追責(zé)工作筑凫，二是抓好經(jīng)營開發(fā)工作，三是抓好項目結(jié)算和資金清收工作并村，四是抓好黨建與中心工作的緊密結(jié)合巍实。李健強(qiáng)調(diào)，要提高站位哩牍，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任感和緊迫感棚潦；要凝聚共識，進(jìn)一步堅定信心和決心膝昆；要腳踏實地丸边，堅定不移抓好工作落實，凝心聚力荚孵，堅定信心妹窖，堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)纬朝。

公司黨委副書記方忠紅代表公司班子作了題為“傾心傾力，積極作為骄呼，努力開創(chuàng)公司脫困發(fā)展新局面”的工作報告共苛；副總經(jīng)理吳杰作了公司三屆一次職代會關(guān)于提案收集整理立案情況的報告。會議開展了分組討論蜓萄，審議通過了關(guān)于《公司工作報告》的決議氢莫、關(guān)于三屆一次職代會提案的決議和《公司員工獎懲管理辦法》。

會議認(rèn)為秤慌，李健同志的講話和方忠紅所作的報告邦擎，統(tǒng)一思想、凝聚人心径揭、激發(fā)干勁耍叮。全面貫徹了黨的十九大和十九屆二中、三中雌夕、四中滋评、五中全會精神、集團(tuán)工作會議精神派憨，鞏固拓展“不忘初心购廊、牢記使命”主題教育成果。根據(jù)集團(tuán)公司經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)書的具體要求笔碌，結(jié)合公司實際刃镶，對解決當(dāng)前迫切問題與健康發(fā)展進(jìn)行了統(tǒng)籌考慮，客觀總結(jié)了公司2020年所做的工作甚脉，指出了存在的不足丸升，提出了2021年工作總體要求、工作思路和各項重點任務(wù)牺氨。

會議期間狡耻，公司總經(jīng)濟(jì)師仲沭海傳達(dá)了集團(tuán)公司安全環(huán)保會議精神并對公司安環(huán)工作進(jìn)行部署；集團(tuán)公司紀(jì)委駐四冶公司紀(jì)檢組長何曙明進(jìn)行了集體廉潔談話猴凹，開展警示教育夷狰，集體觀看了警示教育片；總法律顧問金胤傳達(dá)了集團(tuán)公司2021年度工作會議暨二屆三次職工代表大會精神郊霎；總會計師楊海龍宣讀了公司2020年度先進(jìn)單位沼头、先進(jìn)個人表彰決定。