以學鑄魂強根基。主題教育期間舍稽，江西公司在扎實開展為期七天讀書班的基礎上睬毒，邀請省委黨校副校長為全體黨員圍繞黨規(guī)黨章進行專門授課，深化集中學習深度劫丧；持續(xù)推行“理論研學進行時”系列活動遣株，通過結(jié)對子、線上學習浊待、網(wǎng)絡答題等形式抓好經(jīng)常革哄，注重日常的學習，全面深化和提升個人學習成效缔类。此外庭叙，把主題教育理論學習與黨建日常工作結(jié)合起來，將“慶七一”系列活動與主題教育相融合绘盟，通過升國旗鸠真、重溫誓詞、表彰先進龄毡、學理論等方式吠卷，進一步推動理論學習成果向縱深發(fā)展锡垄。公司黨委和各基層黨支部堅持在“第一時間”及時跟進學習習近平總書記最新指示批示及重要講話精神，提高“第一議題”的研學成效祭隔，深挖屬地紅色資源货岭，以主題黨日形式組織廣大黨員前往紅色教育基地實地學習，持續(xù)增強主題教育學習實效疾渴。

以學增智強本領(lǐng)千贯。江西公司圍繞“以學增智”的具體要求，認真把握貫穿習近平新時代中國特色社會主義思想的立場觀點方法搞坝，深悟蘊含其中的認識論方法論搔谴，全面提升用創(chuàng)新理論指導實踐推動工作的能力，用習近平生態(tài)文明思想指導企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營工作桩撮，促進高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展已箫，積極服務國家發(fā)展戰(zhàn)略、雙碳業(yè)務和市場不斷擴大坟荤。以“能力提升年”各項部署為抓手蕴节，努力提升廣大職工能力本領(lǐng)，打造“一專多能挽沧、一人多技”人才隊伍贷弧，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展儲備高素質(zhì)人才。一方面糙官，通過“師帶徒”及“輪崗培訓”機制窟潜，強化培訓與多崗位歷練，提升職工實操能力鱼催；另一方面翅栖，深入開展班組長培訓、員工技能競賽见毒、“小指標”競賽谅褪、降本增效勞動競賽、“五小”創(chuàng)新等活動吴攒，促進廣大基層職工技能水平持續(xù)提升张抄。

以學正風促提升。江西公司選取宜豐環(huán)保事件作為主題教育反面典型案例洼怔，深刻反思署惯，扎實整改，促進工作作風和工作質(zhì)量不斷攀升镣隶。針對典型案例及主題教育期間調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題极谊，公司專門制定《江西公司本質(zhì)環(huán)保能力提升方案》，成立由公司主要領(lǐng)導帶隊的專項檢查小組安岂，以內(nèi)部督查轻猖、外部專家檢查帆吻、兄弟單位互查等多種方式對下屬所有水廠開展了環(huán)保專項檢查，促進環(huán)保本質(zhì)能力提升蜕依。此外桅锄，公司認真吸取經(jīng)驗教訓琉雳，積極推進與地方政府在生態(tài)文明建設領(lǐng)域的深度合作样眠，協(xié)助承辦了江西省“天工杯”生態(tài)環(huán)境執(zhí)法職工職業(yè)技能競賽，獲得了地方政府和參與單位的高度評價翠肘，并收到了來自地方生態(tài)環(huán)境局的致信感謝肩蹬。
以學促干助發(fā)展。主題教育開展以來档广，江西公司統(tǒng)籌抓好主題教育及中心工作深酗，聚焦企業(yè)發(fā)展重點任務、經(jīng)營要點悄针，努力把主題教育成果體現(xiàn)到完成年度生產(chǎn)經(jīng)營任務汁恍、推動高質(zhì)量發(fā)展成效上。公司前三季度各項主要經(jīng)營指標完成情況良好铛邦，營業(yè)收入窃征、利潤總額、全員勞動生產(chǎn)率等多項指標同比均有提升紫鳄，新增工業(yè)廢水日處理規(guī)模芳潦、新簽合同金額等市場開拓指標均已提前完成全年任務。
當前灸蛤，正值第二批主題教育全面開展之際鹃漩，江西公司將充分借鑒第一批主題教育的成功經(jīng)驗，全力抓好第一批與第二批主題教育的銜接聯(lián)動险毁，確保第二批主題教育不打折制圈、不變通、不走樣畔况，全面實現(xiàn)主題教育既定目標离唐。