節(jié)能科技公司黨委堅持把推動高質(zhì)量發(fā)展作為主題教育的重要著力點，聚焦理論指導(dǎo)實踐选脊，破難題促發(fā)展，辦實事解民憂榛斯，以“實”為要嗦篱，質(zhì)效并重，以推動高質(zhì)量發(fā)展新成效檢驗主題教育成果纹腌。????????????????????

一是理論學(xué)習(xí)“實”霎终，將入心見行貫穿始終。各黨組織把“學(xué)思想”作為首位任務(wù)升薯，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦莱褒、指導(dǎo)實踐、推動工作涎劈。17個黨組織制定《第二批主題教育讀書班計劃表》广凸，舉辦為期7天的主題教育讀書班，組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層及以上管理干部圍繞國有企業(yè)黨的建設(shè)蛛枚、習(xí)近平生態(tài)文明思想谅海、統(tǒng)籌發(fā)展和安全、強化科技創(chuàng)新提升核心競爭力等7個專題蹦浦，認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會并結(jié)合工作實際進行研討交流扭吁，專題研討共計119次。其他黨支部制定學(xué)習(xí)計劃跃恍，加密黨員大會頻次袱黎，結(jié)合主營業(yè)務(wù)，分專題開展學(xué)習(xí)研討态置。????????????????????

二是檢視問題“實”道夭，將自查自省貫穿始終。各黨組織深挖細找檢視問題垄获，把加強黨性修養(yǎng)作為終身課題倾断。聚焦習(xí)近平總書記、黨中央彻虾、國資委黨委守皆、集團公司黨委關(guān)心關(guān)注的問題，影響制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的問題，群眾急難愁盼的問題扑澜，防范化解重大風(fēng)險中的問題蓄盘，全面從嚴治黨中的問題，深入梳理查擺鹿响、檢視剖析羡微、明確措施，形成檢視問題清單并動態(tài)更新惶我。聯(lián)合電力公司黨支部針對綜合能源管控平臺推廣運用妈倔、成果轉(zhuǎn)化方面還需加強的問題，制定解決措施绸贡，完成數(shù)據(jù)模型分析盯蝴，優(yōu)化調(diào)度策略，降低綜合能源供應(yīng)成本听怕。西安公司黨支部針對人才隊伍培養(yǎng)力度不夠的問題捧挺，組織黨員干部、青年骨干參與調(diào)研尿瞭，提升干部履職綜合能力闽烙；制定年度培訓(xùn)計劃，激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情声搁、創(chuàng)新意識黑竞，增強團隊協(xié)作力；強化考核尤吟，注重實績拘能，持續(xù)提高公司勞動生產(chǎn)率。????????????????????

三是推動發(fā)展“實”翁骗，將實干擔(dān)當貫穿始終侣沐。各黨組織統(tǒng)籌主題教育和中心工作兩手抓兩促進，推動發(fā)展見成效声锤。????????????????????

開展“我為群眾辦實事”傲枕，圍繞貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局衙文、推動高質(zhì)量發(fā)展、提升企業(yè)核心競爭力和增強核心功能嘀拂、履行企業(yè)社會責(zé)任浆菇、發(fā)揮基層黨組織和黨員作用、能力提升以及加強職工關(guān)愛保障基本權(quán)益等6方面袱蔓，制定“我為群眾辦實事”項目清單竣伍，梳理職工群眾及客戶用戶急難愁盼問題48個。青島公司黨支部開展“紓憂解困，供暖惠民入社區(qū)”調(diào)研宣傳活動页畦，宣傳科學(xué)用暖知識和用暖設(shè)施維護“小竅門”胖替，與居民面對面交談，踐行社會責(zé)任豫缨，提升品牌形象独令。聯(lián)合電力公司黨支部聯(lián)合屬地工會、公司工會好芭，在公司職工公寓樓活動場地創(chuàng)建中節(jié)能宏圖街能源站區(qū)域性“職工之家”燃箭，通過購置動感單車等文化體育器材設(shè)施、配備5000冊圖書舍败、聯(lián)合周邊企業(yè)開展青年文體活動等措施招狸，使職工的閱讀、健身條件得到質(zhì)的改善邻薯，更大程度地豐富職工業(yè)余生活裙戏，進一步增加職工對企業(yè)的歸屬感。合肥施凱公司黨支部推進關(guān)愛職工凝心工程厕诡，科學(xué)調(diào)整夜間班次累榜，緩解職工夜班疲勞，保障安全生產(chǎn)舷到。潞安公司黨支部用心辦“食”事这旋，打造職工幸福食堂，根據(jù)職工滿意度調(diào)整菜單夹卒，提供多樣化選擇忌舔，推進低油低鹽低糖，倡導(dǎo)健康飲食秆刑，讓職工吃得滿意同肆、吃得健康。????????????????????

開展建言獻策活動唧谊，弘揚“四下基層”優(yōu)良作風(fēng)末尤，深入群眾聽民意、訪民情露惑、提建議非阿，收集可行性意見建議97條。重慶公司黨支部開展“主題教育建言獻策”專題活動钢老，緊密聯(lián)系職工群眾湾关，召開座談會，鼓勵大家表達內(nèi)心所思所想猎塞，收集意見建議征集表17份试读，并對合理化建議持續(xù)跟蹤問效杠纵，進一步鞏固主題教育成果轉(zhuǎn)化。????????????????????

開展“黨建+”“立足崗位作貢獻”等活動钩骇，研究院黨支部開展“黨建+戰(zhàn)略”研討會比藻，確定基于新型電力系統(tǒng)柔性互動的清潔能源供應(yīng)、基于碳排管理與認證的零碳綜合解決方案倘屹、基于數(shù)字模型驅(qū)動的能效提升與智慧管理三大業(yè)務(wù)方向银亲；探索“黨建+業(yè)務(wù)”模式，黨員領(lǐng)導(dǎo)唐瀑、干部深入一線擔(dān)當客服管理群凶，組建小隊攻堅零碳認證資質(zhì)申報，促進黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合哄辣。

四是轉(zhuǎn)化成效“實”请梢，將提質(zhì)增效貫穿始終。各級黨組織努力把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為思路方法和工作舉措力穗，推進工作提質(zhì)增效笋棵。市場拓展方面，公司牽頭的聯(lián)合體中標大連莊河市熱電聯(lián)產(chǎn)供熱項目熱網(wǎng)總承包項目褪鸳，天津公司中標天津市津東程林莊路交通綜合能源站項目蛾岳。科技創(chuàng)新方面，研究院在可再生能源高效利用和新型儲能領(lǐng)域新增4項國家發(fā)明專利揣响。常州高鐵新城綠色智慧綜合能源站項目入圍江蘇省委網(wǎng)信辦發(fā)布的《2023江蘇省數(shù)字化綠色化協(xié)同轉(zhuǎn)型發(fā)展典型案例擬入選名單》簿睦。項目運營方面，唯綠公司承接的青島嶗山麗達能效提升改造項目通過國家四部委冬季清潔取暖檢查組驗收儿猪，獲得專家及省市領(lǐng)導(dǎo)一致好評派暴，助力嶗山麗達成為雙碳目標下商業(yè)綜合體高質(zhì)量發(fā)展新標桿。????????????????????

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