近年來(lái)卿裙，中國(guó)啟源黨委緊緊圍繞公司提出的“7321”發(fā)展戰(zhàn)略，按照“夯基礎(chǔ)浙鞋、補(bǔ)短板咙驾、強(qiáng)長(zhǎng)項(xiàng)、促成效”的工作方針驼卖，深入貫徹落實(shí)“科技創(chuàng)新年”專項(xiàng)行動(dòng)氨肌，通過(guò)“四聯(lián)”工作法，即思想聯(lián)抓酌畜、組織聯(lián)建怎囚、平臺(tái)聯(lián)搭、服務(wù)聯(lián)動(dòng)桥胞，充分發(fā)揮工會(huì)組織的橋梁紐帶作用恳守，以黨建帶工建推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一是思想連抓贩虾，凝聚企業(yè)發(fā)展合力催烘。深化思想政治引領(lǐng)。中國(guó)啟源黨委把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神作為重大政治任務(wù)缎罢，持續(xù)推進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育常態(tài)化伊群，開(kāi)展以“參觀紅色教育基地，接受紅色傳統(tǒng)教育”主題活動(dòng)策精，堅(jiān)定廣大職工群眾“感黨恩在岂、聽(tīng)黨話、跟黨走”的信心和決心阵膛，凝聚思想共識(shí)、激發(fā)奮進(jìn)力量汹囱；加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作哩晕，中國(guó)啟源黨委加強(qiáng)對(duì)公司官方網(wǎng)站、微信公眾號(hào)陡料、視頻號(hào)等陣地的更新和維護(hù)冯爷，定期發(fā)布工作動(dòng)態(tài)，打造網(wǎng)上職工之家。聚焦主責(zé)主業(yè)昆畜、圍繞重點(diǎn)工作胃症，積極開(kāi)展“啟源讀書(shū)月”、“啟源大講壇”等專項(xiàng)活動(dòng)向瓶，提升職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)肢椅，匯聚發(fā)展正能量。

二是組織聯(lián)建脱每，增強(qiáng)工會(huì)組織活力害唧。工會(huì)組織同步組建。按照“哪里有職工忽孽，哪里就有工會(huì)組織”的原則绑改，和工會(huì)組織“建起來(lái)，轉(zhuǎn)起來(lái)兄一，活起來(lái)”的工作要求厘线，持續(xù)加強(qiáng)工會(huì)組建和會(huì)員發(fā)展工作，中國(guó)啟源工會(huì)組織有效覆蓋面達(dá)100%出革；工會(huì)干部同步配備造壮。堅(jiān)持“講政治、善管理蹋盆，能決策”的用人標(biāo)準(zhǔn)费薄，通過(guò)公開(kāi)競(jìng)聘選拔年輕有為、素質(zhì)較高的基層工會(huì)干部栖雾，工會(huì)干部整體素質(zhì)明顯提升楞抡；建立和完善基層工會(huì)干部的教育培訓(xùn)、監(jiān)督約束析藕、目標(biāo)考核等工作機(jī)制召廷，每季度舉辦一次基層工會(huì)干部交流座談會(huì)、每年組織開(kāi)展基層工會(huì)干部年度述職評(píng)議等诱紫，不斷提升工會(huì)干部的工作能力和管理水平二焰。

三是平臺(tái)聯(lián)搭，推動(dòng)職工創(chuàng)新創(chuàng)效澈越。深入實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略谣旨，圍繞集團(tuán)公司“科技創(chuàng)新年”專項(xiàng)行動(dòng)，搭建科技創(chuàng)新平臺(tái)晨瀑，成立了中國(guó)啟源博士科技創(chuàng)新中心和4個(gè)博士工作室尘蟋。2022年中國(guó)啟源科技創(chuàng)新大會(huì)上，首次評(píng)選和表彰了7名“青年科技領(lǐng)軍人才”拉冯，進(jìn)一步激發(fā)了廣大科技人員創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造活力巍也；中國(guó)啟源工會(huì)以“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽為抓手蜜硫，深入開(kāi)展技能大賽、技術(shù)比武等創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)兵蟹，持續(xù)推進(jìn)星級(jí)班組創(chuàng)建工作谚碌，持續(xù)推進(jìn)“大師培養(yǎng)工程”，建立了三級(jí)人才庫(kù)笆抱。連續(xù)三年舉辦職工創(chuàng)新成果評(píng)選表彰广料，累計(jì)申報(bào)創(chuàng)新成果106項(xiàng)，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值超過(guò)5000萬(wàn)元遮晚；中國(guó)啟源工會(huì)大力弘揚(yáng)勞模精神性昭、勞動(dòng)精神、工匠精神县遣，發(fā)揮先鋒模范帶頭作用糜颠，以惠艷龍、夏文萧求、于勝斌“勞模創(chuàng)新工作室”為依托其兴，積極開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，發(fā)揮傳夸政、幫元旬、帶作用，引導(dǎo)廣大職工開(kāi)展技術(shù)攻關(guān)守问、管理創(chuàng)新等活動(dòng)匀归，推動(dòng)形成結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良耗帕、新老銜接的科技型人才隊(duì)伍毯舞。

四是服務(wù)聯(lián)動(dòng)，提升工會(huì)服務(wù)水平番艳。充分發(fā)揮中國(guó)啟源工會(huì)在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系中的作用沥院，通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)接待日、職工信箱尚和、OA平臺(tái)等方式篇胰，搭建了勞動(dòng)關(guān)系雙方溝通、協(xié)商十吐、調(diào)解的平臺(tái)殃描，促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定；鞏固和深化“我為職工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)曼舟，聚焦工作環(huán)境拳笨、職工食堂、健康服務(wù)等領(lǐng)域菠卖，以實(shí)際行動(dòng)解決職工“急難愁盼”問(wèn)題咏肠。做實(shí)做細(xì)“送清涼、送溫暖相种、送祝竿眨”活動(dòng)，連續(xù)組織開(kāi)展“啟源月”系列活動(dòng)寝并，加大海外員工關(guān)懷力度箫措，幫助困難員工家庭解困脫困等，不斷提升廣大職工的安全感衬潦、獲得感和幸福感斤蔓；中國(guó)啟源工會(huì)還探索創(chuàng)新服務(wù)陣地建設(shè)，加強(qiáng)“職工之家”镀岛、“職工書(shū)屋”弦牡、“母嬰室”等平臺(tái)建設(shè)，規(guī)范日常運(yùn)行和管理漂羊，不斷提升綜合服務(wù)能力和管理水平驾锰。