序章 國資央企落地銅陵

為響應(yīng)黨中央關(guān)于推動長江經(jīng)濟帶綠色發(fā)展的重大戰(zhàn)略決策，2019年7月肃逐，重慶中節(jié)能實業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱“重慶公司”）與銅陵市政府合資共建缤纽、共育、共享長江經(jīng)濟帶污染治理主體平臺的銅陵地方子平臺和工業(yè)污染治理專業(yè)子平臺——中節(jié)能長江工業(yè)環(huán)境治理有限公司（以下簡稱“長江公司”）袄肩，長江公司以工業(yè)污染治理讨绝、工業(yè)廢棄物資源化利用為主業(yè)腋芜，依靠自身技術(shù)和整體優(yōu)勢，以服務(wù)銅陵為出發(fā)點脸学，輻射和服務(wù)長江經(jīng)濟帶為目標(biāo)花炭，努力打造成為國內(nèi)一流的專業(yè)化工業(yè)環(huán)境治理公司。至此躲履，新一家國資央企正式落戶銅陵见间，并建立起央地合作新模式——銅陵模式。

經(jīng)營篇 沐風(fēng)櫛雨成績斐然

長江公司成立以來工猜，秉承集團綠色發(fā)展理念米诉，專注于化工固廢資源化利用和污水處理兩大主營業(yè)務(wù)模塊，分別由公司控股子公司銅陵瑞萊科技有限公司（以下簡稱瑞萊公司）和全資子公司銅陵大江水環(huán)境綜合治理有限公司（以下簡稱大江水環(huán)境公司）專業(yè)經(jīng)營篷帅，其中瑞萊公司是一家集生產(chǎn)史侣、銷售、科研和技術(shù)服務(wù)于一體的氧化鐵系列顏料研發(fā)生產(chǎn)企業(yè)魏身，主營產(chǎn)品有氧化鐵黃惊橱、氧化鐵黑、氧化鐵紅等箭昵，年資源綜合利用鈦白粉副產(chǎn)硫酸亞鐵可達(dá)16萬噸税朴，年利用廢舊鐵皮1.7萬噸，年生產(chǎn)主營產(chǎn)品能力達(dá)6.6萬噸宙枷。大江水環(huán)境公司是環(huán)境整治專業(yè)企業(yè)掉房，下轄城北污水處理廠和PCB污水處理廠，其充分利用主業(yè)優(yōu)勢昏个，致力于工業(yè)廢水處理蟋扩、工業(yè)園區(qū)污水處理、工業(yè)園區(qū)環(huán)境綜合治理的運營管理乃屈、技術(shù)研發(fā)南翻、技術(shù)引進、技術(shù)孵化兼英、技術(shù)服務(wù)绵布，工業(yè)園區(qū)環(huán)保管家服務(wù)，環(huán)保設(shè)施建設(shè)喳牌、運營肪禾，環(huán)境保護咨詢服務(wù)等，日均污水處理能力達(dá)4.5萬噸玲院。

近三年來袁羔，外部市場跌宕起伏，行業(yè)競爭激烈淡早，長江公司在經(jīng)營上也有著諸多困難挠疲，尤其是2022年耳标，四道難關(guān)接踵而來，即地區(qū)疫情封城管控邑跪、主要原料供應(yīng)不足次坡、勞務(wù)用工交替銜接和持續(xù)高溫生產(chǎn)限電。然而即使面對重重困難画畅，長江公司依然臨危不懼砸琅、從容應(yīng)對，領(lǐng)導(dǎo)班子謀定并實施了兩項重要舉措夜赵，成功走出困境明棍。

一是在大江水環(huán)境公司實施全面精細(xì)化管理，加強污水溯源管控寇僧，規(guī)范藥劑使用管理摊腋，充分發(fā)揮污水處理的主業(yè)優(yōu)勢，加大對園區(qū)企業(yè)跟蹤服務(wù)力度嘁傀，提高服務(wù)質(zhì)量兴蒸。通過全面工藝優(yōu)化提升，這個曾經(jīng)被安徽省環(huán)保廳掛牌督辦的水廠细办，涅槃重生為省級環(huán)保誠信企業(yè)间歌，大江水環(huán)境公司不僅贏得了口碑，經(jīng)濟效益也得到了顯著提升认施，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙豐收鹅址。

（安徽省環(huán)保誠信企業(yè)牌匾）

二是以節(jié)能文化為導(dǎo)向，以強化先進管理理念輸入為宗旨多蜕，高層次妨谦、全方位啟動瑞萊公司管理診斷項目，并以此為突破口嘀回，與對標(biāo)管理显而、流程建設(shè)、創(chuàng)新驅(qū)動等深度融合蜜裸，打造精細(xì)化發(fā)展新模式楷芝。橫縱對標(biāo)，收集整理行業(yè)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)和瑞萊公司自身發(fā)展的歷史經(jīng)營數(shù)據(jù)沧气，詳細(xì)對比分析裕砖，研定切實可行的經(jīng)營策略；營銷提升牍懂，與行業(yè)內(nèi)主要產(chǎn)能企業(yè)聯(lián)合恢着，對主營產(chǎn)品主動定價，逐步引導(dǎo)市場良性競爭财破；降本增效掰派，對外包勞務(wù)用工和崗位定員定編兩個模塊進行深度優(yōu)化，使瑞萊公司機構(gòu)設(shè)置左痢、員工梯隊建設(shè)和勞務(wù)用工管理更加契合于經(jīng)營發(fā)展靡羡，充分量化減員增效的價值體現(xiàn)；補齊短板俊性，建設(shè)完善采購供應(yīng)略步、物料消耗以及安全環(huán)保管理流程，派駐專業(yè)人員現(xiàn)場協(xié)助管理定页，保證全過程程序規(guī)范合理趟薄、管控到位，流程性管理效益大幅提升典徊。通過系列措施杭煎，管理診斷初步成果顯著，經(jīng)測算卒落，每年可直接降低成本約800萬元枝徙，大幅提升瑞萊公司利潤率，后續(xù)伴隨更加深入推進管理診斷顺丸，將間接創(chuàng)造更多的經(jīng)濟效益饺焕。

（銅陵市地方企業(yè)50強、納稅30強）

辛勤耕耘短即，收獲豐碩成果什氮。2019-2021年，長江公司凈利潤指標(biāo)年平均增長率超30%宜抓，2022年更是呈現(xiàn)加速增長態(tài)勢舟道，預(yù)計年度利潤總額、凈資產(chǎn)收益率等經(jīng)營指標(biāo)將實現(xiàn)翻番蝇盖，提前完成利稅過億的階段性目標(biāo)扁奔，以實際成績詮釋了“綠水青山就是金山銀山”。

黨建篇 黨建引領(lǐng)凝心聚力

黨的建設(shè)是國有企業(yè)的根與魂虎资，是穩(wěn)定企業(yè)健康發(fā)展的主心骨暖谚。長江公司作為集團公司旗下地方子平臺，更是將黨建作為首要政治任務(wù)來抓卷雕。一是充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)节猿，嚴(yán)格履行好“三重一大”決策程序，切實發(fā)揮黨委把方向漫雕、管大局滨嘱、促落實的作用；二是規(guī)范開展黨委會“第一議題”和黨委理論中心組學(xué)習(xí)“首要議題”浸间，強化學(xué)習(xí)太雨、武裝思想吟榴，深入抓好思想宣傳和意識形態(tài)工作；三是抓實抓細(xì)黨建工作責(zé)任制囊扳，深入推進全面從嚴(yán)治黨吩翻，貫徹“一崗雙責(zé)”，有效發(fā)揮黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任锥咸，培養(yǎng)鑄就一批“想干事狭瞎、能干事、干成事搏予、不出事”的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部熊锭。

長江公司黨組織建設(shè)雖然起步晚，但作為央企隊伍的“科班生”隧渠，有著較高的起點俯态。近幾年來，按照集團公司黨委和重慶公司黨委要求捏描，長江公司扎實開展好“不忘初心更扰、牢記使命”，持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育及常態(tài)化長效化肘蜘，公司所轄8個基層黨支部装呢，2個被評為市級先進黨支部，1個列為銅陵市四星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部讽空，2個列為銅陵市三星級標(biāo)準(zhǔn)化黨支部乌烫。

(先進基層黨組織牌匾)

一個黨組織就是一座堡壘，一名黨員就是一面旗幟楞盼。堡壘無言忍症，卻能凝聚強大力量；旗幟無聲锄镜，但能鼓舞磅礴斗志稽及。在應(yīng)對今年疫情封城、供應(yīng)不足滑频、勞務(wù)更替和高溫限電等重重困難時捡偏，為保民生保生產(chǎn)，長江公司全面落實央企職責(zé)擔(dān)當(dāng)峡迷，黨委發(fā)起號召银伟，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部沖鋒在前，帶領(lǐng)廣大職工群眾全力奮戰(zhàn)绘搞，涌現(xiàn)了一批舍小家保大家的先進人物彤避，通過廣大干部職工眾志成城的努力，全面突破了重重困境，保證企業(yè)保持穩(wěn)定健康的發(fā)展態(tài)勢琉预，讓鮮紅的黨旗高高飄揚在基層崗位上董饰。

科創(chuàng)篇 雙研引擎蓄勢待發(fā)

長江公司控股子公司瑞萊公司系國家高新技術(shù)企業(yè)，擁有省級企業(yè)技術(shù)中心和省級工程研究中心雙科研平臺模孩。產(chǎn)品質(zhì)量決定企業(yè)走多遠(yuǎn)尖阔，科技創(chuàng)新決定企業(yè)飛多高。通過自主研發(fā)榨咐，瑞萊公司取得了一系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的關(guān)鍵性技術(shù)成果，如資源循環(huán)型氧化鐵系列產(chǎn)品高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)焕鲸、環(huán)保型鐵基顏料高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)忿韧、氧化鐵黑新工藝制備方法、氧化鐵黃生產(chǎn)新技術(shù)落寡、余熱循環(huán)梯級利用技術(shù)成止、新型洗滌節(jié)水技術(shù)等，其中資源循環(huán)型氧化鐵系列產(chǎn)品高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)榮獲中國化工學(xué)會科技進步獎三等獎和全國無機化工科技進步優(yōu)秀獎痒仆、環(huán)保型鐵基顏料高效一體化生產(chǎn)關(guān)鍵技術(shù)榮獲安徽省科技進步獎二等獎揣蒿。憑借領(lǐng)先的工藝技術(shù)，瑞萊公司連續(xù)七年蟬聯(lián)中國石化行業(yè)能效“領(lǐng)跑者”標(biāo)桿企業(yè)豪服。

2022年正逢集團公司的科技創(chuàng)新年刨德，以此為契機，長江公司依托瑞萊公司雙科研平臺吁巫，以“提質(zhì)增效汰日、節(jié)能減排”為目標(biāo)，加大對子公司技術(shù)創(chuàng)新的支持力度龟夜，推進專利項目申報和科技成果轉(zhuǎn)化挂捅。通過科研團隊的不懈努力，本年度瑞萊公司新增發(fā)明專利授權(quán)1項堂湖，實用新型專利授權(quán)5項闲先，截至目前已完成累計申報各類專利148項，獲授權(quán)發(fā)明專利20項无蜂，實用新型專利授權(quán)61項伺糠，為企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的支撐。

（專利證書）

新形勢下的行業(yè)競爭酱讶，核心即是科技實力的比拼退盯。長江公司將秉承綠色發(fā)展理念，充分運用雙研引擎泻肯，繪制出企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的科技藍(lán)圖渊迁。

人文篇 國之大者使命擔(dān)當(dāng)

能力越強、責(zé)任越大，既是一份榮耀琉朽，也是一份擔(dān)當(dāng)毒租。長江公司作為央企地方子平臺，深入踐行社會責(zé)任箱叁，傾力為地方經(jīng)濟建設(shè)凳渗、區(qū)域發(fā)展、社會關(guān)懷等方面辦實事裹依。長江公司在大江水環(huán)境公司內(nèi)籌建生態(tài)環(huán)境教育基地呢呕，并由銅陵市環(huán)保局正式授牌，定期對社會公眾開放帐捺，義務(wù)開展環(huán)保知識教育培訓(xùn)框碾；建成安徽省重點中學(xué)——銅陵市第一中學(xué)新高考改革課程實踐基地，推進企業(yè)資源與教育資源融合赫捕，貫徹落實習(xí)近平生態(tài)文明思想進校園馋首；此外，還在公司本部建立員工活動室飘拂，添置運動器材和閱覽圖書鳞皂，豐富職工文娛生活。長江公司群團工作有著顯著的特色亮點情召，公司各級工會愧增、共青團積極組織籃球、乒羽炭庙、象棋饲窿、益智競技等豐富多彩的職工文體活動，在歡聲笑語中不斷增強員工凝聚力焕蹄。同時逾雄，“五小”創(chuàng)新、勞動競賽腻脏、困難慰問鸦泳、金秋助學(xué)等各類匯智暖心活動扎實開展，真正做到把企業(yè)人文關(guān)懷全覆蓋傳遞永品，打造歸屬感強的企業(yè)大家庭做鹰。在2021年度的集團公司基層工會評比中，瑞萊公司工會獲評為集團先進基層工會鼎姐。

(新高考改革實踐基地)(集團先進工會)

國之戰(zhàn)略即是央企義不容辭的使命钾麸，為貫徹落實國家鄉(xiāng)村振興發(fā)展戰(zhàn)略，在銅陵市委組織部統(tǒng)一安排下炕桨，按照“單位包村饭尝、干部包戶”總體要求肯腕，2021年6月開始，長江公司正式對接幫扶樅陽縣五一村坏表，18名領(lǐng)導(dǎo)干部組成6個鄉(xiāng)村振興工作小組缆月，結(jié)隊幫扶30戶脫貧戶。公司還選派一名專職駐村干部協(xié)助村委班子定點開展幫扶工作幢堕，工作組先后開展走訪幫扶践涧、消費幫扶、助學(xué)幫扶等多項活動山乐，累計投入幫扶資金30余萬元岩视，真真切切將組織關(guān)懷送到幫扶村、幫扶戶的手中峦拥，把鄉(xiāng)村振興工作落到實處动院。

展望篇 跬步千里踵事增華

當(dāng)下的成績是一份亮眼的答卷，但未來發(fā)展之路歧坚，仍然荊棘密布，要同步抓好存量經(jīng)營和增量拓展宅溃，在穩(wěn)步提升主業(yè)經(jīng)濟效益的同時沛药，不斷尋求新機遇。重點關(guān)注行業(yè)領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)甚负，提前布局能源托管項目規(guī)劃柬焕，整合優(yōu)質(zhì)項目，夯實企業(yè)根基梭域，以規(guī)陌呔伲化發(fā)展為目標(biāo)，不斷提升高質(zhì)量發(fā)展的加速度病涨，完成環(huán)境變量之下的發(fā)展新飛躍富玷。

展望未來，長江公司必將初心如磐既穆，牢記“國之大者”赎懦，錨定“雙碳”目標(biāo)，聚力“四創(chuàng)兩高”幻工，做實做大做強“銅陵模式”励两，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大，奮力走好新時代的趕考路囊颅。

作者：姜東