新時(shí)代集團(tuán)黨委堅(jiān)持政治引領(lǐng)束莫，發(fā)揮工會(huì)聯(lián)系職工的紐帶作用，以強(qiáng)化科技創(chuàng)新為中心，以提升職工技能為主線，形成黨建帶工建服務(wù)企業(yè)發(fā)展的新格局啼阵。

聚焦創(chuàng)新實(shí)踐，努力提升經(jīng)濟(jì)效益虏淤。工會(huì)持續(xù)創(chuàng)新體制機(jī)制森肉，打造知識(shí)型技能型創(chuàng)新型職工隊(duì)伍，在勞動(dòng)技能競賽扔泵、職工素質(zhì)提升巢驶、“五小”創(chuàng)新等方面成果豐碩。職工創(chuàng)新成果亮相“技能強(qiáng)國闭厕，創(chuàng)新有我”首屆大國工匠創(chuàng)新交流大會(huì)个滓，通過3D、VR向全國觀眾線上云展示兩項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新多吁。共獲中國節(jié)能“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)二等獎(jiǎng)2個(gè)尼可、三等獎(jiǎng)3個(gè)、優(yōu)秀獎(jiǎng)6個(gè)将鸵。健康產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)獲評(píng)2022年全國機(jī)械冶金建材行業(yè)工會(huì)經(jīng)濟(jì)技術(shù)先進(jìn)單位勉盅，2位職工獲崗位能手榮譽(yù)稱號(hào)。煙臺(tái)健康產(chǎn)業(yè)公司多項(xiàng)創(chuàng)新創(chuàng)效項(xiàng)目獲山東省和煙臺(tái)市表彰顶掉。全集團(tuán)先后申請(qǐng)專利并形成技術(shù)秘密和先進(jìn)操作法近2000項(xiàng)草娜，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益5000余萬元。

聚焦技能培訓(xùn)痒筒，著力提升職業(yè)技能宰闰。通過開展專題培訓(xùn)、技能評(píng)審凸克、技能競賽议蟆、消防演習(xí)、警示教育等活動(dòng)萎战，著力提升員工整體素質(zhì)和綜合技能咐容。健康產(chǎn)業(yè)公司通過開展多能工培養(yǎng)和內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè)，先后完成2849人次的內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)蚂维。煙臺(tái)健康公司舉辦“技能大比武戳粒、崗位大練兵”評(píng)審，完成44個(gè)崗位300余人次的技能評(píng)審工作侦广，產(chǎn)生技工208人恼芙、技師15名，進(jìn)一步暢通技能職工晉升通道成猴。深圳華聯(lián)發(fā)公司狠抓日常消防技術(shù)培訓(xùn)龟冻，消防班組連續(xù)多年榮獲華強(qiáng)北街道企業(yè)消防大比武第一名。官園物業(yè)公司通過“最美物業(yè)人”大比拼和創(chuàng)新實(shí)踐陶份，以賽代訓(xùn)陋抵，促進(jìn)服務(wù)水平不斷提高。

聚焦真情服務(wù)，大力提升幸福指數(shù)撼柳。深化幫扶紓困機(jī)制铺描，圍繞“急難愁盼”問題，建立“我為群眾辦實(shí)事”臺(tái)賬促壕，關(guān)心關(guān)愛職工蟆导，設(shè)置急救“小藥箱”，提升食堂餐飲品質(zhì)眷滤，為員工值班室安裝空調(diào)蜕煌，增加臨時(shí)加班宿舍和物業(yè)值班宿舍，解決外地職工檔案管理問題诬留，完成清單任務(wù)10余項(xiàng)幌绍，慰問困難職工累計(jì)180余人次。廈門分公司組織全體員工參加廈門市總工會(huì)開展的醫(yī)療互助保險(xiǎn)故响，讓職工切實(shí)感受到工會(huì)“娘家人”溫暖。