【主題教育】江西公司用好“四下基層”開展“同題共答”慎終如始推動(dòng)第二批主題教育取得實(shí)效 |
來源:中節(jié)能環(huán)保投資發(fā)展(江西)有限公司 時(shí)間:2024-01-23 |
江西公司黨委把學(xué)習(xí)推廣“四下基層”優(yōu)良傳統(tǒng)作為第二批主題教育的重要抓手荆秦,踐行“一線工作法”篮幢,聚焦民生實(shí)事、聚焦高質(zhì)量發(fā)展捧擂、聚焦檢視整改猜艇,把問題解決在一線、矛盾化解在一線晒淮、工作落實(shí)在一線盲如,慎終如始推動(dòng)第二批主題教育取得實(shí)效。 抓好民生實(shí)事敲霍,架起服務(wù)群眾“連心橋”俊马。江西公司堅(jiān)持把“四下基層”作為了解民情、聽取民意肩杈、化解民憂的有效手段柴我,緊盯急難愁盼問題,察實(shí)情扩然、出實(shí)招艘儒,把問題矛盾解決在一線,化解在基層夫偶。第二批主題教育期間界睁,公司所屬4個(gè)支部班子深入基層一線,通過“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”訪實(shí)情索守、“面對(duì)面”聽民意晕窑,“心貼心”紓民困,共計(jì)開展調(diào)研15人次卵佛,發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)杨赤,提出對(duì)策措施25條,把群眾“問題清單”變?yōu)椤靶腋6Y單”奥憎。融入心坎翔实,心貼心紓民困忙坡。荊門公司系統(tǒng)梳理調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、推動(dòng)發(fā)展遇到的問題燥纹、群眾反映強(qiáng)烈的問題邪笆,一項(xiàng)一項(xiàng)拉清單、一條一條定措施捍椎、一個(gè)一個(gè)抓整改熏尉。在二期項(xiàng)目建設(shè)中增加員工食堂、休息飞熙、活動(dòng)設(shè)施潜路,不定期組織開展職工文體活動(dòng)。為公司員工申報(bào)企業(yè)年金豪纸,提升員工福利罚午。強(qiáng)化閉環(huán)推進(jìn)、全周期管理岩喷,整改完成率100%恕沫,整改整治工作卓有成效,贏得員工一致好評(píng)纱意。 駐守一線婶溯,點(diǎn)對(duì)點(diǎn)訪實(shí)情。江西公司駐村工作隊(duì)堅(jiān)持扎根農(nóng)村妇穴,在持續(xù)助力鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)上爬虱,以扎實(shí)的理論知識(shí)積累和豐富的實(shí)踐調(diào)研經(jīng)驗(yàn),把調(diào)研文章寫在了鄉(xiāng)村振興最前線腾它。公司派駐定點(diǎn)幫扶村第一書記李小雨編撰課題《鄉(xiāng)村振興背景下加強(qiáng)農(nóng)村基層黨建的思考與對(duì)策——基于小源村的觀察與思考》成功入選江西省國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)研究會(huì)發(fā)布的2023年度優(yōu)秀課題研究成果名單。 用心工作死讹,真情幫扶的駐村第一書記——李小雨 明確靶向目標(biāo)瞒滴,用好推動(dòng)發(fā)展“金鑰匙”。江西公司用好“四下基層”制勝法寶赞警,深入實(shí)施調(diào)查研究下基層妓忍、解決問題在一線行動(dòng)。強(qiáng)化調(diào)研成果轉(zhuǎn)化運(yùn)用愧旦,針對(duì)影響高質(zhì)量發(fā)展最緊迫的問題世剖、實(shí)際工作中最突出的難點(diǎn)問題、群眾反映最強(qiáng)烈的熱點(diǎn)問題形成實(shí)際舉措23項(xiàng)锥桐。各單位切實(shí)抓好典型案例解剖式調(diào)研菲贝,想辦法、找對(duì)策鳄砸,做好調(diào)研成果轉(zhuǎn)化“后半篇文章”威跟。 聚焦改革發(fā)展困難點(diǎn)。截止2023年12月底,晶和科技累計(jì)清收兩年以上應(yīng)收賬款超2000萬元往茄,完成清收回款目標(biāo)任務(wù)的316.23%枯邓。同時(shí),高度關(guān)注賬齡2年以內(nèi)的應(yīng)收款清收乘占,在前期大量準(zhǔn)備工作的基礎(chǔ)上掰媚,抓住1萬億國(guó)債機(jī)會(huì),在江西公司主要領(lǐng)導(dǎo)引領(lǐng)和支持下笔畜,排除萬難习棋,砥礪前行,實(shí)現(xiàn)一次性收回銀川項(xiàng)目款4525萬元粱快,實(shí)現(xiàn)該項(xiàng)目2023年度累計(jì)清收欠款6525萬元秩彤,為晶和科技可持續(xù)發(fā)展提供了資金保障。 聚焦戰(zhàn)略落地堵塞點(diǎn)事哭。峰和公司堅(jiān)持聚焦主業(yè)和核心產(chǎn)品漫雷,以分片區(qū)推廣集中式管理的經(jīng)營(yíng)模式開展業(yè)務(wù),堅(jiān)持在全省開展覆蓋縣市鳍咱、園區(qū)降盹、工信、發(fā)改谤辜、環(huán)保局蓄坏、部分企業(yè)等相關(guān)單位的拜訪工作機(jī)制,深度挖掘有效信息丑念,不斷拓展市場(chǎng)涡戳。 突出刀刃向內(nèi),抓住檢視整改“關(guān)鍵點(diǎn)”脯倚。江西公司將“四下基層”作為抓好檢視整改工作的關(guān)鍵一招渔彰,下沉基層“真”調(diào)研,深入一線查“實(shí)”情鸯流,邊學(xué)習(xí)胯挚、邊對(duì)照、邊檢視址靶、邊整改咨桶,以刀刃向內(nèi)的精神,推動(dòng)檢視整改走細(xì)乔盹、走深椎敞、走實(shí)。 以意見征求推動(dòng)檢視整改走細(xì)接纽。晶和科技為保持企業(yè)穩(wěn)健和可持續(xù)發(fā)展门幌,采取領(lǐng)導(dǎo)找贝渣、員工提等方式,主動(dòng)聽取廣大干部職工的意愿熏盲、想法及建議确告,關(guān)注黨員群眾的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求,系統(tǒng)梳理職工意見建議券雕,研究制定了9條解決措施遇患,形成推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展規(guī)章制度1項(xiàng),將廣大職工的意見落實(shí)在戰(zhàn)略規(guī)劃修訂的科學(xué)決策中雕擂,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大職工的幸福感啡邑、獲得感和歸屬感。 晶和支部班子走進(jìn)車間開展調(diào)研 荊門公司突出選“真題”用“真情”出“真招”井赌,黨員干部“身入”基層“心入”職工“融入”客戶谤逼,既“解剖麻雀”又答疑解惑。通過“一企一策仇穗、定向服務(wù)”的方式流部,充分履行園區(qū)配套企業(yè)職責(zé),為上游30余家工業(yè)企業(yè)提供專業(yè)化纹坐、個(gè)性化服務(wù)枝冀,在基本實(shí)現(xiàn)園區(qū)污水應(yīng)收盡收的基礎(chǔ)上,通過幫助上游企業(yè)預(yù)處理調(diào)試耘子、污水處理技術(shù)支持果漾、水質(zhì)檢測(cè)等工作,率先在園區(qū)倡導(dǎo)建立責(zé)任共同體和命運(yùn)共同體意識(shí)谷誓,構(gòu)建起良好央地合作關(guān)系绒障。 以定點(diǎn)調(diào)研推動(dòng)檢視整改走深。江西公司所屬贛南黨支部深度聚焦各水廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中遇到的重點(diǎn)任務(wù)蕾崔、難點(diǎn)痛點(diǎn)曹是,充分發(fā)揮基層黨員在基層組織建設(shè)中作用,建立黨員聯(lián)系水廠的常態(tài)化工作機(jī)制垦亲,開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的沉浸式調(diào)研,通過實(shí)地走訪脑播、召開座談會(huì)等形式常迹,實(shí)現(xiàn)所屬14個(gè)水廠黨員聯(lián)系全覆蓋、調(diào)研全覆蓋冗级,共收集各類意見建議30條奖卒。
作 者:王媛媛
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