11月11日且昭，國資委黨委委員犀震、副主任袁野赴國機集團中國電研進行調(diào)研，并召開中央企業(yè)控股科創(chuàng)板上市公司激勵工作座談會赡矢。會議深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神溅潜，總結(jié)交流中央企業(yè)科技創(chuàng)新激勵的好經(jīng)驗、好做法抑诸，對進一步強化企業(yè)關(guān)鍵崗位核心人才正向激勵進行再部署友移、再推進。國機集團玷仗、航空工業(yè)集團洽灿、華潤集團、中國通號等4家中央企業(yè)及控股科創(chuàng)板上市公司進行了交流發(fā)言仅犬。

袁野指出盆述，剛剛召開的十九屆五中全會，明確提出要堅持創(chuàng)新在我國現(xiàn)代化建設全局中的核心地位案哄，把科技自立自強作為國家發(fā)展的戰(zhàn)略支撐霜铸，強調(diào)要強化國家戰(zhàn)略科技力量，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力沐亏，激發(fā)人才創(chuàng)新活力灌大，完善科技創(chuàng)新體制機制，這些重大判斷耸挟、重要決策死唇、重大部署，為我們做好國資國企改革發(fā)展各項工作卿捎，特別是做好科技創(chuàng)新激勵工作指明了方向配紫，提供了遵循。

袁野強調(diào)娇澎，中央企業(yè)是中國特色社會主義經(jīng)濟的“頂梁柱”笨蚁，是科技創(chuàng)新的主體，要切實貫徹落實黨的十九屆五中全會精神趟庄，聚焦經(jīng)濟社會發(fā)展中的產(chǎn)業(yè)鏈括细、供應鏈短板問題精準施策，圍繞國企改革三年行動方案部署要求，深入推進企業(yè)內(nèi)部三項制度改革奋单，持續(xù)深化激勵機制建設锉试，強化關(guān)鍵崗位核心人才隊伍培養(yǎng)，在實踐中不斷探索有效辦法览濒，充分激發(fā)科技人才動力與活力呆盖。鼓勵中央企業(yè)借助資本市場各方面優(yōu)勢，強化自主創(chuàng)新能力和價值創(chuàng)造能力贷笛，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展应又，推動國有資本和國有企業(yè)做強做優(yōu)做大。

國資委有關(guān)廳局負責同志參加會議石被。