為深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，落實集團公司大興調查研究的實施方案带诊，4月28日辈喜，中國節(jié)能在京召開2023年科技創(chuàng)新員工座談會，圍繞集團“科技創(chuàng)新年”的鞏固深化于箩，聽取一線科技工作者關于集團科技創(chuàng)新的意見建議砖伴，推進科技創(chuàng)新在集團走深走實。黨委書記判嘀、董事長宋鑫出席會議并講話安粤。

座談會上，員工代表立足本職工作，從關鍵技術與核心技術攻關枝誊、科技平臺建設况芒、科技人才激勵與人才隊伍建設、內部統(tǒng)籌協(xié)調叶撒、產學研資源共享绝骚、信息平臺搭建、科研服務保障等各個方面談體會祠够、講問題压汪、提建議，踴躍發(fā)言古瓤，現(xiàn)場氣氛十分熱烈止剖。宋鑫不時與大家討論交流，對員工提出的具體問題進行詳盡解答落君，并督促集團有關部門加緊落實解決穿香。

宋鑫指出，今天舉辦的科技創(chuàng)新員工座談會是主題教育期間開展科技創(chuàng)新主題調研活動的第一站绎速，大家對集團公司科技創(chuàng)新工作的意見和建議很有價值皮获、很受啟發(fā)。宋鑫表示抠衬，集團公司會結合大家提的意見建議持續(xù)優(yōu)化頂層設計和制度體系裸岁，將有價值的建議轉變?yōu)榍袑嵈胧焖俾涞芈鋵嵡律觯瑺I造良好科技創(chuàng)新氛圍郊啄，實現(xiàn)集團的高質量發(fā)展。宋鑫要求奥泛，要抓好科技攻關項目的優(yōu)化没撒，主動跟蹤、動態(tài)優(yōu)化豫狸，把控項目質量胆叁；要進一步建好科技成果展示和交流平臺，實現(xiàn)系統(tǒng)內部的信息共享赂裁；要加強人才引進轻迹、人才培養(yǎng)和激勵，抓好科研人員的待遇和激勵問題烛许，讓他們收入有保障祭昏、科研有經費、發(fā)展有通道强挫；要按照月度邀請內外部專家組織開展技術交流岔霸、講座薛躬，形成主動關心科技、講科技呆细、討論科技型宝、推動科技的良好氛圍。

集團公司科技部絮爷、戰(zhàn)略部趴酣、經營部、人資部和所屬公司40余位科技人員代表參加會議坑夯。