“加快建設(shè)一批產(chǎn)品卓越墩弯、品牌卓著昏络、創(chuàng)新領(lǐng)先妓肢、治理現(xiàn)代的世界一流企業(yè)惹捡，在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家圆滓、實(shí)現(xiàn)第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)程中實(shí)現(xiàn)更大發(fā)展垃批、發(fā)揮更大作用茫步。”習(xí)近平總書記的重要論述枢竟，為中國(guó)節(jié)能對(duì)標(biāo)一流創(chuàng)造價(jià)值提供了根本遵循拿豺。中國(guó)節(jié)能黨委把2023年確立為集團(tuán)公司的“能力提升年”，通過(guò)大力開(kāi)展“能力提升年”行動(dòng)提升全方位能力，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出堅(jiān)實(shí)步伐咱缭。這一年挂悲，服務(wù)“國(guó)之大者”堅(jiān)決有力，龍頭帶動(dòng)效應(yīng)凸顯俊戳；這一年彬祖，在國(guó)內(nèi)重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域取得多個(gè)“首個(gè)”“首批”的豐碩成果品抽，擦亮綠色名片储笑，傳遞綠色能量；這一年圆恤，品牌價(jià)值持續(xù)提升突倍，形成新的價(jià)值創(chuàng)造模式，企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)盆昙，發(fā)展質(zhì)量更優(yōu)羽历、基礎(chǔ)更實(shí)；這一年淡喜，深入實(shí)施國(guó)企改革深化提升行動(dòng)秕磷，現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)布局全面加速……

歲月鐫刻榮光，奮斗繪就夢(mèng)想炼团。國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委書記澎嚣、主任張玉卓對(duì)中國(guó)節(jié)能2023年工作給予了充分肯定，同時(shí)對(duì)2024年工作提出要求存妇、指明方向：“過(guò)去一年男软，中國(guó)節(jié)能積極服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，聚焦主業(yè)狠抓創(chuàng)新唉奇，減排降碳成效顯著灯烤，品牌價(jià)值持續(xù)彰顯，國(guó)企改革深入推進(jìn)闻街，各項(xiàng)工作取得重要進(jìn)展欧蠢。新的一年，望堅(jiān)守主責(zé)主業(yè)架讳，深化提質(zhì)增效榴烦，做好風(fēng)險(xiǎn)防控，加強(qiáng)科技創(chuàng)新墨攻，打造新質(zhì)生產(chǎn)力拜殊、塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)焚卖，加快建設(shè)世界一流節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)汹魁，為建設(shè)美麗中國(guó)作出新貢獻(xiàn)∥铮”

強(qiáng)黨建——鍛造“紅色引擎”寓落，黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)能力同步提升

“中央企業(yè)永葆政治本色括丁，必須堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把黨的建設(shè)擺在首位”伶选，中國(guó)節(jié)能黨委書記史飞、董事長(zhǎng)宋鑫介紹說(shuō)。2023年仰税，中國(guó)節(jié)能堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想凝心鑄魂构资，嚴(yán)格落實(shí)黨委會(huì)“第一議題”制度，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記最新重要講話陨簇、重要指示批示精神和重要理論文章吐绵，黨委常委會(huì)全年學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話、重要指示批示68項(xiàng)河绽；黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)12次己单，“首要議題”學(xué)習(xí)66項(xiàng)。

黨建工作做實(shí)了就是生產(chǎn)力,做強(qiáng)了就是競(jìng)爭(zhēng)力,做細(xì)了就是凝聚力耙饰。中國(guó)節(jié)能黨委書記纹笼、董事長(zhǎng)宋鑫一再?gòu)?qiáng)調(diào)，要積極發(fā)揮“強(qiáng)黨建”統(tǒng)領(lǐng)作用卫殷，以“嚴(yán)深細(xì)實(shí)緊”的工作作風(fēng)炫允，深入研究黨建引領(lǐng)能力提升的有效路徑。

為此中國(guó)節(jié)能制訂了《中國(guó)節(jié)能“能力提升年”實(shí)施方案》嗡沈，將“強(qiáng)黨建”擺在首要位置骤转，將強(qiáng)黨建“嵌入”“抓隊(duì)伍、拓市場(chǎng)夷钥、謀創(chuàng)新锚蛀、促改革、 精管理婿残、防風(fēng)險(xiǎn)”等其他能力提升中,把黨建“軟實(shí)力”真正轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展“硬支撐”核宿，進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)黨建引領(lǐng)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的雙融雙促。

與此同時(shí)襟腹，中國(guó)節(jié)能將主題教育和能力提升年行動(dòng)深度融合顾篡。主題教育開(kāi)展以來(lái)，集團(tuán)公司堅(jiān)決貫徹黨中央部署和國(guó)資委黨委安排摊哟，緊扣“學(xué)思想在竹、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐梅屉、建新功”總要求值纱，分兩批統(tǒng)籌475個(gè)單位、547個(gè)黨組織，8500余名黨員落實(shí)理論學(xué)習(xí)虐唠、調(diào)查研究搀愧、推動(dòng)發(fā)展、檢視整改等重點(diǎn)任務(wù)疆偿，各級(jí)黨組織邊學(xué)習(xí)咱筛、邊對(duì)照、邊檢視杆故、邊整改迅箩，以臺(tái)賬式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)处铛、銷號(hào)式落實(shí)沙热，各級(jí)子公司共查擺問(wèn)題1119個(gè)，制定整改舉措2224項(xiàng)罢缸，通過(guò)持續(xù)努力篙贸，已完成1113個(gè)問(wèn)題的整改，切實(shí)以整改實(shí)效推動(dòng)主題教育走深走實(shí)譬椰。在以學(xué)鑄魂踏蚓、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)姚不、以學(xué)促干上取得了明顯成效惫投。

以上率下示范學(xué)。集團(tuán)公司黨委中心組積極發(fā)揮領(lǐng)學(xué)帶學(xué)促學(xué)作用衷玩，落實(shí)“首要議題”制度蹬谁，先后組織開(kāi)展10余次集體學(xué)習(xí)，重點(diǎn)發(fā)言33人次盾倍。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員講授專題黨課1081次癞烈，98.1%的干部職工對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講專題黨課的評(píng)價(jià)為“好”。

兩批主題教育期間膀钝，以各單位中層以上黨員干部為重點(diǎn)堕常，累計(jì)開(kāi)展讀書班1946天，實(shí)現(xiàn)集中學(xué)習(xí)全覆蓋萎煤，95.6%的干部職工對(duì)黨員缤弦、干部加強(qiáng)黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)為“好”。中央主題教育網(wǎng)站和國(guó)資委黨委主題教育簡(jiǎn)報(bào)第19期專門刊登了中國(guó)節(jié)能主題教育理論學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法彻磁。

中國(guó)節(jié)能黨委舉辦主題教育讀書班

開(kāi)展專題研討1984次碍沐，引導(dǎo)集團(tuán)系統(tǒng)廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以飽滿的精神狀態(tài)，深度參與學(xué)習(xí)研討衷蜓，談?wù)J識(shí)累提、講形勢(shì)尘喝、提建議、訂舉措刻恭，在一次次交流中碰撞出思想的火花，凝聚起以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力扯夭。所屬中國(guó)地質(zhì)黨委深入開(kāi)展針對(duì)風(fēng)險(xiǎn)隱患的前瞻式調(diào)研鳍贾、重大工程項(xiàng)目的督察式調(diào)研、典型剖析的解剖式調(diào)研交洗，實(shí)現(xiàn)了國(guó)內(nèi)基層黨組織調(diào)查研究全覆蓋骑科，海外重點(diǎn)分公司、重點(diǎn)項(xiàng)目專班調(diào)研全面推進(jìn)构拳，深入基層摸清企情民情账菊，解剖麻雀小中見(jiàn)大。

所屬風(fēng)電公司黨委突出主題教育整改與掌握核心技術(shù)耀奠、培育核心功能以及提升核心競(jìng)爭(zhēng)力等關(guān)乎企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重點(diǎn)任務(wù)有機(jī)融合册吹，積極開(kāi)展“立足崗位作貢獻(xiàn)”以及“黨建經(jīng)營(yíng)‘雙輪驅(qū)動(dòng)’聯(lián)動(dòng)發(fā)展示范性組織創(chuàng)建”等活動(dòng)，在建工程跑出吊裝用堤、并網(wǎng)“加速度”馒狡。

集團(tuán)公司總部建立為群眾辦實(shí)事事項(xiàng)17個(gè)，已全部完成萌烁；各級(jí)子公司確定為群眾辦實(shí)事事項(xiàng)1245件煮肋，制定措施1702項(xiàng)，已完成1199件绎儡。99.9%以上的職工群眾認(rèn)為主題教育較好地解決了群眾急難愁盼問(wèn)題响友。

國(guó)資委黨委第一批主題教育第四巡回指導(dǎo)組和第二批主題教育第一巡回督導(dǎo)組多次給予充分肯定。98.6%的干部職工對(duì)主題教育總體評(píng)價(jià)為“好”蚯氯。中央主題教育官網(wǎng)扳辉、國(guó)資委網(wǎng)站和微信公眾號(hào)、國(guó)資委主題教育簡(jiǎn)報(bào)先后10余次刊發(fā)集團(tuán)公司主題教育經(jīng)驗(yàn)做法橄浓。中央主題教育網(wǎng)站和國(guó)資委黨委主題教育簡(jiǎn)報(bào)第19期專門刊登了中國(guó)節(jié)能主題教育理論學(xué)習(xí)的經(jīng)驗(yàn)做法晾咪。

能力提升年以來(lái)，中國(guó)節(jié)能13個(gè)先進(jìn)集體（個(gè)人）榮獲中央企業(yè)團(tuán)工委表彰贮配，3名青年事跡入選國(guó)資委《央企青年：強(qiáng)國(guó)復(fù)興有我》一書谍倦。一項(xiàng)項(xiàng)成果的背后，是中國(guó)節(jié)能深入推進(jìn)“七抓”工程泪勒，深化“三基”建設(shè)昼蛀，表彰“兩優(yōu)一先”的積極成效，先后出臺(tái)《干部人才培養(yǎng)體系建設(shè)實(shí)施方案》 《關(guān)于加強(qiáng)優(yōu)秀年輕領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等一系列制度圆存，推動(dòng)人才干部選拔培養(yǎng)規(guī)范化制度化叼旋。

全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上仇哆。近年來(lái)，中國(guó)節(jié)能堅(jiān)定不移把全面從嚴(yán)治黨向縱深推進(jìn)夫植，持續(xù)加強(qiáng)“一把手”監(jiān)督讹剔，扎實(shí)開(kāi)展了自黨的二十大以來(lái)首輪巡視巡察，對(duì)8家二級(jí)單位黨組織開(kāi)展了兩輪巡視详民；16家二級(jí)公司黨委累計(jì)對(duì)超過(guò)50家基層黨組織開(kāi)展了常規(guī)巡察延欠，強(qiáng)化巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改和成果運(yùn)用，持續(xù)推動(dòng)巡視監(jiān)督與紀(jì)律監(jiān)督却师、審計(jì)監(jiān)督禽虹、職能監(jiān)督等各方面監(jiān)督貫通融合，不斷釋放一嚴(yán)到底的強(qiáng)烈信號(hào)程押。96.5%的職工群眾對(duì)黨員赌置、干部真抓實(shí)干、擔(dān)當(dāng)作為果派，力戒形式主義蓝捌、官僚主義的評(píng)價(jià)為“好”，為中國(guó)節(jié)能高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障蟀披。

調(diào)查研究是我們黨的傳家寶倾莽，習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)指出，調(diào)查研究是獲得真知灼見(jiàn)的源頭活水望吧，是做好各項(xiàng)工作的基本功板刑。

為走好新時(shí)代“趕考路”，中國(guó)節(jié)能大興調(diào)查研究之風(fēng)俊炒，全面提升解決實(shí)際問(wèn)題的能力邑键。

聚焦群眾關(guān)心問(wèn)題開(kāi)展調(diào)研。運(yùn)用“千萬(wàn)工程”經(jīng)驗(yàn)案例和“浦江經(jīng)驗(yàn)”休玩，落實(shí)“四下基層”制度著淆，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員緊緊扭住影響和制約集團(tuán)改革發(fā)展的瓶頸問(wèn)題、重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題拴疤，到困難多永部、群眾意見(jiàn)集中、工作打不開(kāi)局面的企業(yè)調(diào)研呐矾。

各級(jí)開(kāi)展主題教育調(diào)研1049次苔埋，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題1646個(gè)，解決問(wèn)題1425個(gè)蜒犯，研究制定企業(yè)改革發(fā)展對(duì)策措施1019項(xiàng)组橄。

中國(guó)節(jié)能黨委書記、董事長(zhǎng)宋鑫調(diào)研中國(guó)環(huán)保下屬瑞科際公司

由中國(guó)節(jié)能黨委書記罚随、董事長(zhǎng)宋鑫玉工，黨委副書記羽资、總經(jīng)理劉家強(qiáng)帶隊(duì)的各調(diào)研組多次深入基層企業(yè)，主動(dòng)牽頭14個(gè)課題遵班，累計(jì)下沉80家相關(guān)單位及基層項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)地調(diào)研魏蜒，緊扣影響和制約集團(tuán)改革發(fā)展的瓶頸問(wèn)題，察實(shí)情有蒲、聽(tīng)民意发凹、謀實(shí)策、辦實(shí)事蝉齐，著力解決企業(yè)發(fā)展所需溜帐、改革所急将盾、基層所盼的難點(diǎn)堵點(diǎn)問(wèn)題多梅，最終形成了211份豐富詳實(shí)、可操作性強(qiáng)的調(diào)研報(bào)告再僧，切實(shí)把調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為對(duì)策建議和政策措施苏蒿，切實(shí)將“問(wèn)題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，95.4%以上的職工群眾對(duì)大興調(diào)查研究猬听，運(yùn)用黨的創(chuàng)新理論研究新情況嫉鸳、解決新問(wèn)題的評(píng)價(jià)為“好”，推動(dòng)集團(tuán)公司中心工作見(jiàn)行見(jiàn)效记令。

抓隊(duì)伍——培育人才“種子”喷聪，戰(zhàn)略性支撐能力穩(wěn)步提升

“能力提升年”以來(lái)，中國(guó)節(jié)能黨委深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要思想咆瘟，全面落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線嚼隘，始終堅(jiān)持黨管干部、黨管人才原則和市場(chǎng)化選人用人機(jī)制相結(jié)合袒餐，堅(jiān)持人才隊(duì)伍建設(shè)與企業(yè)改革發(fā)展同謀劃飞蛹、同部署、同推進(jìn)灸眼，干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得跨越式發(fā)展卧檐，人才強(qiáng)企戰(zhàn)略邁上新臺(tái)階，干部人才隊(duì)伍建設(shè)取得新進(jìn)展新成效焰宣。

在2023年6月21日的集團(tuán)公司人才工作會(huì)議上霉囚，宋鑫表示：“中國(guó)節(jié)能黨委成立人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌管宏觀匕积、管政策佛嬉、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)闸天，推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略深化實(shí)施暖呕∈烤矗”這是全面落實(shí)黨管人才的主體責(zé)任的具體舉措之一。

中國(guó)節(jié)能召開(kāi)人才工作會(huì)議

強(qiáng)基固本雾逢，以制度建設(shè)筑牢人才工作基礎(chǔ)彻芒。制度體系建設(shè)是做好人才工作的基礎(chǔ)性系統(tǒng)工程。近年來(lái)集團(tuán)公司黨委根據(jù)人才工作政策法規(guī)和發(fā)展需要赂阻，持續(xù)完善優(yōu)化干部人才管理制度體系尘晓，先后制定和修訂了涵蓋干部管理、日常監(jiān)督邪慧、考核評(píng)價(jià)验阱、人才激勵(lì)、職工保障秆尝、推進(jìn)任期制契約化和三項(xiàng)制度改革等二十余項(xiàng)制度降蹋，2023年出臺(tái)《中國(guó)節(jié)能黨委關(guān)于人才培養(yǎng)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》，構(gòu)建起干部人才制度體系的“四梁八柱”挎中，不斷提升管理的科學(xué)性和規(guī)范性睹沐。

變選為競(jìng)，以方式之變完善干部選用導(dǎo)向磁滚。中國(guó)節(jié)能黨委高度重視年輕干部成長(zhǎng)步伐較慢問(wèn)題佛吓，下決心打破論資排輩的“天花板”和“鐵板凳”，通過(guò)改革創(chuàng)新的方式垂攘，將競(jìng)爭(zhēng)性方式作為選拔干部的主要手段维雇。

以“全體起立”的壓力，喚醒“競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的意識(shí)晒他。圍繞國(guó)企改革三年行動(dòng)方案吱型，大力推進(jìn)“總部機(jī)關(guān)化”問(wèn)題專項(xiàng)整改，去冗余精機(jī)構(gòu)仪芒，集團(tuán)總部編制從266個(gè)壓縮到185個(gè)唁影，下降30%。

前幾年掂名，面向全系統(tǒng)開(kāi)展7個(gè)總部部門副主任崗位和43個(gè)處室負(fù)責(zé)人崗位公開(kāi)競(jìng)聘据沈，時(shí)任副處級(jí)以上干部全體起立、參加競(jìng)聘饺蔑，增強(qiáng)了干部本領(lǐng)恐慌的危機(jī)感锌介、主動(dòng)學(xué)習(xí)的緊迫感，逐步樹(shù)立了能者上猾警、庸者下症旭、優(yōu)者勝、劣者汰的用人導(dǎo)向饲残。

2023年8月秉返，開(kāi)展中國(guó)節(jié)能黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開(kāi)招聘以及內(nèi)部競(jìng)聘工作驼值。從“伯樂(lè)相馬”到“賽場(chǎng)選馬”,從“關(guān)門選拔”到“開(kāi)門競(jìng)選”,中國(guó)節(jié)能堅(jiān)持以“競(jìng)”促“進(jìn)”，為企業(yè)注入了新鮮血液螺坟，點(diǎn)亮了“領(lǐng)航燈塔”顷沉。

所屬太陽(yáng)能公司不斷健全競(jìng)聘組織機(jī)構(gòu)保障，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)人員選拔聘用制度缸秀，制定競(jìng)聘管理制度與競(jìng)聘工作實(shí)施方案钢囚，強(qiáng)化競(jìng)聘“組織力”“引領(lǐng)力”。近三年來(lái)唯碗，先后開(kāi)展24次競(jìng)爭(zhēng)性上崗工作鸟氨，累計(jì)參加719人次，其中中層崗位競(jìng)聘12次铐向，共有54人以此方式走上中層崗位集炭，干部人員退出累計(jì)19人，全系統(tǒng)中層干部通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)性上崗比例達(dá)80%趾痘。

中國(guó)節(jié)能逐步完善干部選拔任用機(jī)制慢哈，打破“論資排輩”蔓钟，一批優(yōu)秀人才脫穎而出,全面激發(fā)和釋放了干部隊(duì)伍銳意進(jìn)取永票、開(kāi)拓創(chuàng)新、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)膬?nèi)生動(dòng)力滥沫，實(shí)現(xiàn)“自上而下”的選拔干部轉(zhuǎn)變?yōu)椤白韵露稀钡陌l(fā)現(xiàn)干部侣集，初步形成了人盡其才、才盡其用兰绣、人才輩出的生動(dòng)局面世分。

中國(guó)節(jié)能舉辦2023年度年輕干部培訓(xùn)班

變“由近及遠(yuǎn)”為“遠(yuǎn)近結(jié)合”，以視野之變培育競(jìng)相成長(zhǎng)的人才生態(tài)缀辩。內(nèi)外兼修臭埋、賽場(chǎng)選賢，種好引才“梧桐樹(shù)”,暢通外部引才渠道和搭建內(nèi)部人才市場(chǎng)臀玄，立足于市場(chǎng)環(huán)境和企業(yè)需求瓢阴，多次“掛榜招賢”，瞄準(zhǔn)“高精尖”盹躬、突出“緊缺尯耍”、解決“急需難”恐程，大力引進(jìn)企業(yè)發(fā)展急需緊缺的高層次人才,為集團(tuán)公司注入了新鮮血液伦捐，為企業(yè)發(fā)展激發(fā)活力、提升動(dòng)力皿理。

深耕基層沃土孟庵，尊重人才發(fā)展規(guī)律近窟、辨別人才個(gè)性標(biāo)簽，以科學(xué)培育的“有效良方”滋養(yǎng)人才补蠢，讓不同領(lǐng)域人才形成“雁陣格局”寄硬。

近年來(lái)，深入推進(jìn)“中國(guó)節(jié)能與天津大學(xué)工程博士聯(lián)合培養(yǎng)計(jì)劃”選拔工作敢亥，先后啟動(dòng)5批與天津大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)工程博士項(xiàng)目响徒，現(xiàn)有系統(tǒng)內(nèi)29人在天津大學(xué)攻讀工程博士學(xué)位。

選派優(yōu)秀干部人才赴國(guó)家部委梳命、地方政府丹禀、地方國(guó)有企業(yè)、對(duì)口扶貧縣鞋怀、援疆援藏双泪、困難企業(yè)等掛職單位，促進(jìn)年輕干部在實(shí)踐中經(jīng)受歷練密似、健康成長(zhǎng)焙矛。

“能力提升年”以培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部、卓越工程師后備人才残腌、青年科技人才為目標(biāo)村斟，全力建設(shè)集團(tuán)公司人才教育培訓(xùn)示范基地，選定萬(wàn)潤(rùn)公司等5家子企業(yè)作為首批培訓(xùn)示范基地抛猫，著力打造人才孵化基地蟆盹，做好各類人才職業(yè)生涯的“領(lǐng)航員”和“助推器”。

2023年闺金，萬(wàn)潤(rùn)公司本部副總經(jīng)理付少邦逾滥，太陽(yáng)能公司本部科技發(fā)展部主任勾憲芳，中國(guó)地質(zhì)下屬蘭冶院副總工程師败匹、科技管理部部長(zhǎng)陳天鐳寨昙，太陽(yáng)能公司下屬鎮(zhèn)江公司信息部部長(zhǎng)李寧等4人享受政府特殊津貼榮譽(yù)，121名同志獲得副高遂冰、正高級(jí)職稱殉扒，舉辦2023年度年輕干部培訓(xùn)班，全年簽約高校畢業(yè)生548人。

拓市場(chǎng)——發(fā)揮全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)，市場(chǎng)拓展能力顯著提升

市場(chǎng)是企業(yè)生存發(fā)展的根本命脈篙耗，提升市場(chǎng)拓展能力是中國(guó)節(jié)能“能力提升年”重點(diǎn)聚焦的核心任務(wù)骡送。2023年，中國(guó)節(jié)能一手“擴(kuò)圈”、一手“強(qiáng)鏈”忌挺，打出了一套內(nèi)外兼修的組合拳秫痪。

一年來(lái)斟拘，中國(guó)節(jié)能不斷優(yōu)化市場(chǎng)開(kāi)拓機(jī)制蔚奕，主動(dòng)將服務(wù)“前伸”，與遼寧拾撇、新疆匙豹、河北、寧夏狂秦、江蘇灌侣、深圳、重慶等40余個(gè)重點(diǎn)省市自治區(qū)開(kāi)展高端對(duì)接裂问，與中國(guó)建筑侧啼、中國(guó)有色、中國(guó)能建堪簿、招商局集團(tuán)等多家企業(yè)達(dá)成合作共識(shí)痊乾，持續(xù)推動(dòng)央地合作走深走實(shí)、開(kāi)花結(jié)果椭更。全年累計(jì)中標(biāo)項(xiàng)目總金額近700億元哪审。

在國(guó)內(nèi)“朋友圈”“合作網(wǎng)”不斷擴(kuò)大建強(qiáng)的同時(shí)，中國(guó)節(jié)能加速布局海外市場(chǎng)虑瀑，大力開(kāi)拓新地區(qū)湿滓、新領(lǐng)域、新業(yè)務(wù)缴川，取得“中標(biāo)全球最大商業(yè)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目”“中標(biāo)集團(tuán)歷史上金額最大的境外工程項(xiàng)目”“承接的聯(lián)合國(guó)發(fā)展署綠色基金援助項(xiàng)目竣工驗(yàn)收”“中標(biāo)中國(guó)應(yīng)對(duì)氣候變化南南合作物資援助項(xiàng)目”等一系列可喜突破茉稠。

國(guó)際國(guó)內(nèi)兩扇市場(chǎng)大門向中國(guó)節(jié)能敞開(kāi)描馅，依靠的是中國(guó)節(jié)能不斷健全的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)機(jī)制和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)體系把夸，更是中國(guó)節(jié)能多年來(lái)著力打造的“節(jié)能環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈服務(wù)”這個(gè)獨(dú)特的競(jìng)爭(zhēng)“長(zhǎng)板”。

一直以來(lái)脸夸，中國(guó)節(jié)能充分發(fā)揮節(jié)能環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)尉武，為區(qū)域“量身定制”生態(tài)環(huán)境治理綜合解決方案，助力各地根治生態(tài)頑疾期油。在豐富的實(shí)踐基礎(chǔ)上源洒，中國(guó)節(jié)能圍繞長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶污染治理、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展须拒、長(zhǎng)三角一體化發(fā)展等一系列重大國(guó)家戰(zhàn)略和“雙碳”目標(biāo)赘眼，進(jìn)一步探索形成“雙碳方案編制+定制化服務(wù)”“生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理+清潔能源”“產(chǎn)業(yè)園區(qū)綠色低碳發(fā)展+全生命周期服務(wù)”“大數(shù)據(jù)+環(huán)境精準(zhǔn)治理”“山水林田湖草沙綜合治理”等5項(xiàng)綜合解決方案場(chǎng)景圖譜，生態(tài)環(huán)境治理綜合解決方案“工具箱”持續(xù)豐富玛繁，市場(chǎng)需求的服務(wù)能力和范疇持續(xù)提升发钞。

中節(jié)能杭州能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園入選國(guó)務(wù)院國(guó)資委碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)典型案例

協(xié)助長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶沿江各地政府完成7個(gè)系統(tǒng)治理項(xiàng)目；協(xié)助地方政府謀劃的兩個(gè)生態(tài)修復(fù)項(xiàng)目入選國(guó)家第三批山水林田湖草沙一體化保護(hù)和修復(fù)工程；在青海西寧承建的全國(guó)目前海拔最高鞋倔、規(guī)模最大老玲、建設(shè)工期最短的裝配式污水處理廠建成通水，有效改善黃河一級(jí)支流湟水河流域的生態(tài)環(huán)境除呵；開(kāi)展的“烏魯木齊—昌吉—石河子”區(qū)域大氣環(huán)境整治行動(dòng)再菊，助力新疆破解大氣污染治理難題；牽頭編制《央企控股上市公司ESG信息披露指引》颜曾；上線國(guó)內(nèi)首個(gè)互聯(lián)網(wǎng)碳資產(chǎn)管理與核證平臺(tái)纠拔，助力“雙碳”目標(biāo)實(shí)現(xiàn)......

中國(guó)節(jié)能所屬中節(jié)能國(guó)禎西寧市湟樂(lè)污水處理項(xiàng)目

一年里，憑借獨(dú)特的生態(tài)環(huán)境治理綜合解決方案定制化能力泛豪，中國(guó)節(jié)能不僅攬獲了一批重點(diǎn)項(xiàng)目绿语，還在服務(wù)國(guó)家重大戰(zhàn)略中展現(xiàn)了新作為、貢獻(xiàn)了新力量候址。

隨著一個(gè)個(gè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效應(yīng)吕粹、生態(tài)效應(yīng)、社會(huì)效應(yīng)不斷顯現(xiàn)岗仑，越來(lái)越多的客戶主動(dòng)上門匹耕，謀求合作，成為中國(guó)節(jié)能市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力持續(xù)提升的生動(dòng)注腳和有力見(jiàn)證荠雕，為中國(guó)節(jié)能全面提升市場(chǎng)開(kāi)拓能力稳其、擴(kuò)展市場(chǎng)空間打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

謀創(chuàng)新——激發(fā)動(dòng)力源泉酬桦，核心競(jìng)爭(zhēng)力大幅提升

新一輪國(guó)企改革行動(dòng)將科技創(chuàng)新擺在建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系壹事、構(gòu)建新發(fā)展格局的優(yōu)先位置，中國(guó)節(jié)能始終堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展桩眼，多措并舉塑造發(fā)展新優(yōu)勢(shì)责什。

體制機(jī)制改革是點(diǎn)燃科技創(chuàng)新引擎必不可少的“點(diǎn)火系”。中國(guó)節(jié)能以創(chuàng)新能力袄碱、質(zhì)量颓涉、實(shí)效為導(dǎo)向，持續(xù)完善創(chuàng)新體系描宁，破解體制性障礙厅驼，打通科創(chuàng)難點(diǎn)堵點(diǎn)，充分激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動(dòng)力坊偿。

為實(shí)現(xiàn)資源高效配置华孙，中國(guó)節(jié)能加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)《科技創(chuàng)新能力提升工程工作要點(diǎn)（2023—2025）》《科技創(chuàng)新獎(jiǎng)勵(lì)辦法》等多項(xiàng)制度申建，研發(fā)產(chǎn)能海槐、產(chǎn)出和產(chǎn)效進(jìn)一步提升。

為凝聚科技創(chuàng)新合力，中國(guó)節(jié)能對(duì)組織架構(gòu)動(dòng)了一場(chǎng)“手術(shù)”踊谋，設(shè)立中節(jié)能科創(chuàng)投資公司蝉仇，優(yōu)化組建集團(tuán)公司專家委員會(huì)，設(shè)立節(jié)能殖蚕、清潔供能等4個(gè)專業(yè)委員會(huì)轿衔，成立中節(jié)能綠色新材料研究院、中節(jié)能大健康研究院睦疫、中節(jié)能流域治理研究院害驹、中節(jié)能風(fēng)電研究院、中節(jié)能區(qū)域能源研究院5家集團(tuán)級(jí)專業(yè)研究院蛤育，打造形成直接投資宛官、科創(chuàng)基金、技術(shù)服務(wù)“三位一體”格局瓦糕。

“加快綠色低碳關(guān)鍵核心技術(shù)研發(fā)底洗、推廣、應(yīng)用咕娄，才能有效發(fā)揮節(jié)能環(huán)保央企的科技創(chuàng)新亥揖、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐作用柏咳〈埋”中國(guó)節(jié)能黨委書記、董事長(zhǎng)宋鑫強(qiáng)調(diào)柄倒。

2023年蚜雏，中國(guó)節(jié)能累計(jì)實(shí)現(xiàn)研發(fā)經(jīng)費(fèi)投入近20億元，研發(fā)投入強(qiáng)度3.24%靡抓，為長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶污染治理附柜、“雙碳”業(yè)務(wù)布局、主業(yè)提質(zhì)增效提供堅(jiān)實(shí)支撐柬沾。

以技術(shù)創(chuàng)新之“進(jìn)”泉剔，拓產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新之路。中國(guó)節(jié)能持續(xù)優(yōu)化調(diào)整技術(shù)布局住秉，動(dòng)態(tài)修訂《關(guān)鍵核心技術(shù)清單》，鼓勵(lì)有條件的子公司積極打造原創(chuàng)技術(shù)“策源地”钧失。所屬企業(yè)積極參與重點(diǎn)研發(fā)項(xiàng)目睹傻，大地公司牽頭及參與獲批2項(xiàng)科技部國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，中節(jié)能實(shí)業(yè)哼转、太陽(yáng)能公司明未、萬(wàn)潤(rùn)公司、新時(shí)代集團(tuán)4家子公司共牽頭承擔(dān)10余個(gè)省部級(jí)科研項(xiàng)目，聚力攻關(guān)趟妥、持續(xù)創(chuàng)新猫态，矢志用技術(shù)硬核為企業(yè)賦能。

不僅要著力解決核心技術(shù)“卡脖子”問(wèn)題披摄，更要在搭建科創(chuàng)平臺(tái)上勤做“乘法”亲雪、深化合作，才能全面放大創(chuàng)新協(xié)同效應(yīng)疚膊。

中國(guó)節(jié)能狠抓實(shí)體研發(fā)平臺(tái)建設(shè)义辕，建成并啟用順義科技創(chuàng)新基地，首批成立五家集團(tuán)級(jí)專業(yè)研究院寓盗。同時(shí)灌砖，持續(xù)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈融通創(chuàng)新，加入央企創(chuàng)新聯(lián)合體傀蚌，在“風(fēng)電場(chǎng)人工智能平臺(tái)”等方面開(kāi)展聯(lián)合攻關(guān)晌叽，助力集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)；加入中國(guó)科協(xié)生態(tài)環(huán)境產(chǎn)學(xué)研聯(lián)合體互聪，共同打造生態(tài)環(huán)境高端智庫(kù)跳犹，充分發(fā)揮創(chuàng)新載體的聚集作用。

中國(guó)節(jié)能順義科技創(chuàng)新基地實(shí)驗(yàn)室

隨著創(chuàng)新體系不斷完善标增、科創(chuàng)資源不斷匯聚玻冗，中國(guó)節(jié)能原創(chuàng)技術(shù)需求牽引、源頭供給杠卜、資源配置逐枢、轉(zhuǎn)化應(yīng)用四項(xiàng)能力不斷提升，科技創(chuàng)新捷報(bào)頻傳坠屹。

科技成果加速涌現(xiàn)——2023年遍跌，新增省部級(jí)以上研發(fā)平臺(tái)8個(gè)、高新企業(yè)12家兵扭、授權(quán)專利476項(xiàng)哑立，其中發(fā)明專利201項(xiàng)，主編參編國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)6項(xiàng)脾鸠，所屬中國(guó)啟源杰捂、中節(jié)能實(shí)業(yè)、中節(jié)能環(huán)境分別獲得省部級(jí)科研獎(jiǎng)項(xiàng)各1項(xiàng)棋蚌。截至2023年底嫁佳，集團(tuán)公司累計(jì)擁有省部級(jí)研發(fā)平臺(tái)58個(gè)；高新技術(shù)企業(yè)97家谷暮；有效專利5030項(xiàng)蒿往，其中有效發(fā)明專利1273項(xiàng)盛垦；主編參編國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)156項(xiàng)；省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)項(xiàng)288項(xiàng)瓤漏。

技術(shù)攻關(guān)取得突破——所屬萬(wàn)潤(rùn)公司被納入國(guó)資委原創(chuàng)技術(shù)策源地“鼓勵(lì)關(guān)注類”企業(yè)腾夯；所屬中節(jié)能國(guó)禎小流域水環(huán)境綜合整治集成技術(shù)入選國(guó)家科技部2023年《國(guó)家綠色低碳先進(jìn)技術(shù)成果目錄》。

中國(guó)節(jié)能所屬萬(wàn)潤(rùn)公司生產(chǎn)車間蔬充，該企業(yè)為國(guó)家級(jí)企業(yè)技術(shù)中心蝶俱、國(guó)家級(jí)“綠色工廠”

創(chuàng)新成果落地開(kāi)花——所屬萬(wàn)潤(rùn)公司“煙氣脫硝銅基及鐵基分子篩催化劑的開(kāi)發(fā)”項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)成果轉(zhuǎn)化；所屬中國(guó)環(huán)保承擔(dān)的國(guó)家發(fā)改委縣域小型垃圾焚燒設(shè)備研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目圓滿完成第一階段任務(wù)娃惯。

促改革——釋放內(nèi)在潛力跷乐，價(jià)值創(chuàng)造能力有效提升

2023年，全國(guó)國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)打響了“發(fā)令槍”罗迎。行動(dòng)啟動(dòng)以來(lái)泊宴，中國(guó)節(jié)能新一輪改革高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)起步秒足，改革攻堅(jiān)能力持續(xù)提升钱图。

高目標(biāo)引領(lǐng)、高站位謀劃寿伊、高效率推進(jìn)撩怀。自開(kāi)展國(guó)企改革深化提升行動(dòng)以來(lái)，中國(guó)節(jié)能緊密結(jié)合服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略的功能定位揽此、發(fā)展戰(zhàn)略双竣，集團(tuán)公司上下共同努力，通過(guò)“五上五下”反復(fù)研究討論打磨完善艘赂，形成全面承接國(guó)家方案改革任務(wù)渤尚、具有中國(guó)節(jié)能特色、創(chuàng)新務(wù)實(shí)的《中國(guó)節(jié)能國(guó)企改革深化提升行動(dòng)方案》和《中國(guó)節(jié)能國(guó)企改革深化提升行動(dòng)工作臺(tái)賬》听誓。制訂改革深化提升行動(dòng)考核辦法催杆，充分發(fā)揮考核“指揮棒”作用；深入推動(dòng)“雙百行動(dòng)”“科改行動(dòng)”走深走實(shí)……切實(shí)發(fā)揮改革尖兵先行先試瑞你、示范引領(lǐng)和突破帶動(dòng)作用酪惭，促進(jìn)改革任務(wù)質(zhì)量雙優(yōu)、形神兼?zhèn)洹?/p>

“緊盯改革目標(biāo)任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)者甲，壓緊壓實(shí)責(zé)任鏈條春感，落細(xì)落實(shí)工作舉措，一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí)过牙，將改革考核情況與經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核甥厦、領(lǐng)導(dǎo)人員和領(lǐng)導(dǎo)班子綜合考核評(píng)價(jià)掛鉤，持之以恒把改革藍(lán)圖細(xì)化為施工圖寇钉、轉(zhuǎn)化為實(shí)景圖刀疙。”中國(guó)節(jié)能黨委書記扫倡、董事長(zhǎng)宋鑫表示谦秧。

2023年，中國(guó)節(jié)能高質(zhì)量完成各項(xiàng)改革任務(wù)撵溃，涌現(xiàn)出機(jī)制新疚鲤、活力足、動(dòng)力強(qiáng)的改革樣板挡医。所屬中國(guó)環(huán)保獲評(píng)標(biāo)桿“雙百企業(yè)”溢扳，太陽(yáng)能鎮(zhèn)江公司成功入選“科改示范企業(yè)”和工信部2023年新一代信息技術(shù)與制造業(yè)融合發(fā)展示范名單，煙臺(tái)九目化學(xué)被評(píng)為加快建設(shè)世界一流“專業(yè)領(lǐng)軍示范企業(yè)”训癌，在科技創(chuàng)新祠乔、市場(chǎng)化改革等方面交出亮眼“成績(jī)單”。

2023年是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關(guān)鍵之年娶匠。中國(guó)節(jié)能將國(guó)企改革深化提升行動(dòng)與高質(zhì)量落實(shí)“十四五”規(guī)劃有效銜接橱序、一體推進(jìn)，組織開(kāi)展“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃中期評(píng)估炭答，編制完成《中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司“十四五”規(guī)劃中期評(píng)估報(bào)告》疫橘，充分調(diào)研二級(jí)子公司，全面總結(jié)評(píng)估集團(tuán)公司“十四五”前半程發(fā)展目標(biāo)任務(wù)和定量指標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況匾颁、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況及重大工程進(jìn)展情況癌玩，分析規(guī)劃執(zhí)行中的主要問(wèn)題，提出“十四五”后半程的主要安排并上報(bào)國(guó)務(wù)院國(guó)資委帮观，為寫好“后半篇文章”積蓄勢(shì)能污益。

在新一輪國(guó)企改革提升行動(dòng)中，更大力度布局前瞻性戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)成為重點(diǎn)肢簿。中國(guó)節(jié)能兩次參加國(guó)務(wù)院國(guó)資委推動(dòng)中央企業(yè)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展研討會(huì)靶剑，并對(duì)相關(guān)方案提出意見(jiàn)，助力謀劃高質(zhì)量發(fā)展新路徑池充。根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《關(guān)于深入推進(jìn)中央企業(yè)加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》要求桩引，研究編制集團(tuán)公司《布局發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)工作方案》，提出戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體思路收夸，明確了發(fā)展目標(biāo)坑匠，制定了具體的落實(shí)舉措，細(xì)化了綜合指標(biāo)卧惜、標(biāo)志性成果厘灼、固定資產(chǎn)及股權(quán)投資項(xiàng)目清單，開(kāi)辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道咽瓷，塑造發(fā)展新動(dòng)能新優(yōu)勢(shì)设凹。

此外舰讹，戰(zhàn)略性重組和專業(yè)化整合也是深化國(guó)企改革、破解發(fā)展難題的關(guān)鍵一招闪朱。中國(guó)節(jié)能加快主業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整螟衍，完成所屬綠碳公司的系統(tǒng)內(nèi)整合和固廢板塊上市重組、節(jié)能業(yè)務(wù)板塊重組冕泡，在2022年將節(jié)能板塊建筑節(jié)能公司佩捎、工業(yè)節(jié)能公司、科技公司刑评、重慶公司四家公司重組為節(jié)能科技公司的基礎(chǔ)上哑辐，2023年又完成了中國(guó)環(huán)保46家垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目資產(chǎn)重組，成功募集配套資金30億元且恼，成為A股垃圾焚燒發(fā)電領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)規(guī)模最大的上市公司妹髓；完成綠碳公司與中國(guó)環(huán)保的業(yè)務(wù)重組，將大地修復(fù)公司生態(tài)修復(fù)資產(chǎn)注入相關(guān)上市公司的工作已進(jìn)入實(shí)質(zhì)性階段贼么。一項(xiàng)項(xiàng)影響深遠(yuǎn)的整合足音鏗鏘穗掘，展現(xiàn)結(jié)構(gòu)調(diào)整新思路，有力提升業(yè)務(wù)板塊價(jià)值創(chuàng)造能力介她。

中國(guó)節(jié)能推動(dòng)中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度取得制度建設(shè)和實(shí)踐探索“雙豐收”称啸，權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明疾就、協(xié)調(diào)運(yùn)作澜术、有效制衡的公司治理機(jī)制持續(xù)鞏固深化。堅(jiān)持抓緊猬腰、抓嚴(yán)鸟废、抓實(shí)、抓細(xì)的工作理念姑荷，多次組織召開(kāi)專題工作會(huì)議盒延，傳達(dá)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委最新改革政策精神，通報(bào)三項(xiàng)制度改革鼠冕、市場(chǎng)化用工等工作進(jìn)展進(jìn)度添寺，將重要的改革指標(biāo)進(jìn)行張榜公示，激勵(lì)先進(jìn)鞭策后進(jìn)懈费。同時(shí)選取子公司優(yōu)秀案例進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流分享计露，提出工作要求，加大督導(dǎo)力度憎乙，管理人員退出比例由2022年度的2.19%提升至2023年度的4.26%票罐，提升2.07個(gè)百分點(diǎn)；全年員工市場(chǎng)化退出率從2022年度的1.41%提升至2023年度的2.98%泞边，提升1.57個(gè)百分點(diǎn)颖喧。

中國(guó)節(jié)能召開(kāi)國(guó)企改革深化提升行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)

所屬太陽(yáng)能公司結(jié)合“三不減洒漱、四提高”目標(biāo)，實(shí)施了人才梯隊(duì)建設(shè)黎困、市場(chǎng)化用工等一系列改革舉措航十，太陽(yáng)能公司本部層面中層管理人員已全部實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化選聘耽晦，人才活力競(jìng)相迸發(fā)斧呆。

船到中流浪更急，深水行舟不松篙洲棍。隨著新一輪國(guó)企改革提升行動(dòng)加快部署和落地實(shí)施质圾，中國(guó)節(jié)能將不斷激蕩新氣象，以提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和增強(qiáng)核心功能為重點(diǎn)助碰，著力打造適應(yīng)中國(guó)式現(xiàn)代化要求的現(xiàn)代新國(guó)企棋蒂。

精管理——聚焦提質(zhì)增效，企業(yè)治理能力持續(xù)提升

加強(qiáng)管理是企業(yè)發(fā)展的永恒主題婚乌，是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障拗疯。把精細(xì)化管理貫穿始終，全面提升系統(tǒng)管理水平中姜，向管理要質(zhì)量消玄、要效益、要發(fā)展丢胚，也是中國(guó)節(jié)能的不二法則翩瓜。

2023年，中國(guó)節(jié)能持續(xù)提升經(jīng)營(yíng)管理能力携龟，通過(guò)加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)兔跌，強(qiáng)化業(yè)績(jī)考核，實(shí)施“穿透式”經(jīng)營(yíng)調(diào)度峡蟋，加強(qiáng)“兩金”管控坟桅、壓減法人、依法清收蕊蝗、虧損企業(yè)治理仅乓、成本費(fèi)用壓降等舉措，進(jìn)一步提高了企業(yè)運(yùn)營(yíng)效能和管理水平匿又，持續(xù)開(kāi)展提質(zhì)增效行動(dòng)方灾。中國(guó)節(jié)能秉承著“四千”“四斗”“兩不怕”依法清收精神和“654321”工作法，依法清收回款26.02億元稿屏。

中國(guó)節(jié)能召開(kāi)深化法人壓減半年工作會(huì)議

在集中采購(gòu)方面播托，中國(guó)節(jié)能積極推進(jìn)管理方式轉(zhuǎn)變，不斷強(qiáng)化電子采購(gòu)平臺(tái)效能滋冀，有效降低采購(gòu)預(yù)算丙藤，節(jié)約資金18.7億元缓墅，節(jié)資率達(dá)6.27%，實(shí)現(xiàn)了集中采購(gòu)效益最大化窘螃。同時(shí)挑单，建設(shè)統(tǒng)一支付平臺(tái)，開(kāi)展資金結(jié)算業(yè)務(wù)册向，為系統(tǒng)內(nèi)企業(yè)節(jié)約了超千萬(wàn)的結(jié)算手續(xù)費(fèi)唾莲。此外，加快推進(jìn)基建項(xiàng)目決算轉(zhuǎn)固取得積極成果瘸卦，完成62個(gè)工程項(xiàng)目決算瘩此，涉及投資金額達(dá)到155.5億元。

中國(guó)節(jié)能舉辦2023年采購(gòu)與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)班

同時(shí)柳锣，積極拓寬多元融資渠道愧理，所屬中節(jié)能環(huán)境成功募集配套資金30億，有效突破制約企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的資金瓶頸折柠，也為集團(tuán)可持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)與支持宾娜。

中國(guó)節(jié)能不斷加強(qiáng)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理扇售，完成生活垃圾焚燒發(fā)電前塔、風(fēng)力發(fā)電、光伏發(fā)電缘眶、污水處理板塊的生產(chǎn)運(yùn)維管理指標(biāo)庫(kù)建設(shè)嘱根，發(fā)布風(fēng)電、光伏巷懈、固廢该抒、水處理等業(yè)務(wù)板塊的工程造價(jià)指標(biāo)，讓管理有“規(guī)”可依顶燕，有“尺”可量凑保，生產(chǎn)效率和管理效能得到極大提高。

所屬中節(jié)能國(guó)禎合肥清溪凈水廠作為安徽省首座規(guī)模最大的全地埋式污水處理廠涌攻，持續(xù)強(qiáng)化精益管理欧引，完成環(huán)境、質(zhì)量鹊尤、職業(yè)健康和能源管理四大管理體系貫標(biāo)迈招，積極開(kāi)展“低碳化水務(wù)運(yùn)營(yíng)管理提升項(xiàng)目”，打造形成低碳運(yùn)營(yíng)典范衣剂，污泥性狀明顯改善缘赋，污泥沉降比由去年同期的76%下降至60%，沉淀池負(fù)荷能力顯著提升，最大產(chǎn)能負(fù)荷系數(shù)由1.2提升至1.3誓胆。

中國(guó)節(jié)能所屬中節(jié)能國(guó)禎合肥清溪凈水廠

防風(fēng)險(xiǎn)——守住安全底線竣楼，風(fēng)險(xiǎn)防控能力不斷提升

以高水平安全保障高質(zhì)量發(fā)展。面對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)庸飘，中國(guó)節(jié)能牢記“國(guó)之大者”亲堂，堅(jiān)持統(tǒng)籌發(fā)展和安全，堅(jiān)持風(fēng)險(xiǎn)底線思維瞒帜，制定防范風(fēng)險(xiǎn)實(shí)招硬招假棉，持續(xù)推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)管控體系建設(shè)，守住了不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)和系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)的基本盤院仿，為加快建設(shè)成為世界一流節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)提供了可靠支撐秸抚。

2023年，中國(guó)節(jié)能黨委牢牢把握黨對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)歹垫，扎實(shí)開(kāi)展主題教育活動(dòng)，召開(kāi)宣傳思想工作會(huì)議颠放，穩(wěn)步推動(dòng)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制落實(shí)落地排惨。持續(xù)加強(qiáng)輿論陣地建設(shè)，大力弘揚(yáng)企業(yè)文化碰凶，唱響主旋律暮芭，培塑中國(guó)節(jié)能品牌，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好文化氛圍欲低。

圍繞“能力提升年”部署安排辕宏，中國(guó)節(jié)能不斷推進(jìn)制度流程和體系建設(shè)，持續(xù)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控砾莱，組織修訂完善了資產(chǎn)評(píng)估瑞筐、融資、發(fā)債腊瑟、司庫(kù)等規(guī)范性制度文件聚假，推進(jìn)法律、合規(guī)僚尚、內(nèi)控骂妻、風(fēng)險(xiǎn)、追責(zé)一體化建設(shè)原堂，建立起防范舞弊的長(zhǎng)效機(jī)制篡氯，企業(yè)管理基礎(chǔ)進(jìn)一步夯實(shí)。

同時(shí)斗退，不斷壓降企業(yè)融資成本即耕，通過(guò)深化銀企合作，增加授信額度，成功取得了非金融企業(yè)公開(kāi)發(fā)行統(tǒng)一注冊(cè)資質(zhì)泰涡。此外通過(guò)采用雙向回?fù)芡庾ァ⒕G色貼標(biāo)等方式創(chuàng)新融資方式，確保債券順利發(fā)行像兆。僅通過(guò)規(guī)范境外資金管理蜓呀，完成441個(gè)境外賬戶的線上可視工作，實(shí)現(xiàn)了境外財(cái)務(wù)工作穿透式管理河哑。

中國(guó)節(jié)能堅(jiān)持守土有責(zé)避诽、守土盡責(zé)，著力加大公司治理力度璃谨，優(yōu)化資源配置沙庐，全面提高風(fēng)險(xiǎn)研判和提前預(yù)警能力。堅(jiān)決防范資金風(fēng)險(xiǎn)佳吞，通過(guò)引入權(quán)益性資本拱雏、優(yōu)化基本建設(shè)、技術(shù)改造底扳、嚴(yán)控投資管理铸抑、降本增效等多種手段降低負(fù)債率，平穩(wěn)壓降永續(xù)債規(guī)模衷模，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)負(fù)債率低于紅線約束鹊汛，特別是通過(guò)注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、協(xié)調(diào)外部金融機(jī)構(gòu)阱冶、強(qiáng)化內(nèi)部協(xié)同等手段刁憋，成功化解了部分企業(yè)高風(fēng)險(xiǎn)隱患。

中流擊水不停棹能眠，重任千鈞再出發(fā)嫁潦。中國(guó)節(jié)能黨委將2024年確定為集團(tuán)“提質(zhì)增效年”。新年新氣象新作為叉砰，中國(guó)節(jié)能將更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍皮匪，深入學(xué)習(xí)貫徹中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，穩(wěn)中求進(jìn)众抽、以進(jìn)促穩(wěn)涮观、先立后破，圍繞增強(qiáng)核心功能尺桅、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力梳让，深入實(shí)施國(guó)企改革深化提升行動(dòng)，積極構(gòu)建中國(guó)節(jié)能新質(zhì)生產(chǎn)力裂瘤，在持續(xù)鞏固拓展“能力提升年”成果的基礎(chǔ)上喻名，大力開(kāi)展提質(zhì)增效年各項(xiàng)行動(dòng)殃练，不斷提升企業(yè)發(fā)展的質(zhì)量和效益，為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)綠色低碳發(fā)展疚筋、建設(shè)人與自然和諧共生的美麗中國(guó)作出積極貢獻(xiàn)扫皱！