5月7日蜜葱，集團公司黨委書記、董事長宋鑫到綠碳公司調(diào)研耀石。

宋鑫詳細聽取了綠碳公司主業(yè)定位牵囤、發(fā)展歷程等情況匯報，對公司在處僵治困方面取得的成績給予肯定滞伟，同時對綠碳公司未來發(fā)展提出要求：一是強化黨的領(lǐng)導(dǎo)揭鳞，加強黨的建設(shè)。充分發(fā)揮黨委“把方向、管大局野崇、保落實”的作用称开，民主決策、科學(xué)決策乓梨、依法決策舞涮，確保廉潔自律,確保重大決策、投資浓蜈、采購等依法合規(guī)未然。二是強化戰(zhàn)略引領(lǐng)。綠碳公司經(jīng)過艱苦努力阔踢，對自身定位有了新的認識和判斷允逝，赤水河流域工作初見成效，在下大力氣解決歷史遺留問題的同時蛋昙，要緊密結(jié)合集團公司長江大保護戰(zhàn)略，發(fā)揮專業(yè)特長建淘，積極探索和開拓新的業(yè)務(wù)沧源，尋求穩(wěn)定的業(yè)績增長點。三是強化戰(zhàn)略執(zhí)行咪枷。要總結(jié)和汲取以往項目的經(jīng)驗教訓(xùn)波财，堅持戰(zhàn)略定力，抓好戰(zhàn)略規(guī)劃的落實落地打恕。四是強化技術(shù)創(chuàng)新退疫。要充分利用公司專業(yè)優(yōu)勢，積極申請國家重大項目鸽素、參與國家標(biāo)準規(guī)范編制等褒繁，要集中力量加快攻克關(guān)鍵技術(shù)，解決“卡脖子”問題馍忽。五是強化提質(zhì)增效棒坏。要牢固樹立“過緊日子”的思想，從小事做起遭笋，從點滴做起坝冕，扎實推進降本增效各項工作。六是強化人才隊伍建設(shè)瓦呼。綠碳公司領(lǐng)導(dǎo)班子要繼續(xù)保持飽滿的精神狀態(tài)喂窟，結(jié)合企業(yè)實際加強理論學(xué)習(xí)，培育企業(yè)文化央串，發(fā)揚“嚴深細實”磨澡、“馬上就辦、真抓實干”的工作作風(fēng)，崇尚“實干精神”阅权，強調(diào)“復(fù)命意識”娱陈，緊盯重點督辦事項，切實解決問題啸需，打造敢于擔(dān)當(dāng)雳誉、干事創(chuàng)業(yè)的人才隊伍。

集團公司副總經(jīng)理李杰斯智，辦公室各祠、黨群部、戰(zhàn)略部附舌、企管部和人資部負責(zé)人參加調(diào)研渺纯。