8月1日万矾，節(jié)能科技公司召開2023年年中工作會伤疙，總結(jié)上半年經(jīng)營運行情況银酗，研究分析當(dāng)前面臨的形勢和問題，部署下一階段任務(wù)徒像。

會議強(qiáng)調(diào)黍特，各級企業(yè)要深入貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，為實現(xiàn)既定目標(biāo)锯蛀，全力以赴灭衷。公司梳理制定了“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)主業(yè)聚焦旁涤，明晰發(fā)展目標(biāo)今布、實施路徑和保障措施。各部門和下屬公司負(fù)責(zé)人要提高站位育另，以身作則掩半，發(fā)揮表率作用瞒脆，提高執(zhí)行力，營造良好的積極向上的工作氛圍溉谣。全體干部員工要有危機(jī)感和緊迫感纺闷，主動作為、真抓實干胧含，迎難而上需复，努力改善公司經(jīng)營狀況，全力以赴實現(xiàn)年度目標(biāo)费控。????????????????????

會議指出拓郑，重組整合成果已初步顯現(xiàn)，管理資源更加集中咸培，要素配置更趨合理节霸；突出強(qiáng)基固本，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展疑跑；強(qiáng)化主題教育調(diào)研實效怒医，解決突出性、典型性問題奢讨；著力攻堅巡視整改難點問題稚叹，穩(wěn)步開展政治巡察工作；持之以恒推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨拿诸，為清廉建設(shè)保駕護(hù)航扒袖；加速推動戰(zhàn)略落地，持續(xù)助力市場開拓攻堅亩码；強(qiáng)化人力資源管理僚稿，不斷深化干部、人才建設(shè)攻堅蟀伸；持續(xù)優(yōu)化機(jī)制蚀同，提升精益化管理能力；不斷筑牢底線思維啊掏，保障生產(chǎn)經(jīng)營高質(zhì)量開展蠢络；繼續(xù)夯實作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)“嚴(yán)深細(xì)實緊”工作作風(fēng)迟蜜。

????????????????????

會議以現(xiàn)場和視頻形式召開刹孔，節(jié)能科技公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門副職以上人員參會略匕；視頻參會人員包括下屬各級公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員缓贤、部門副職以上人員及相關(guān)工作人員。