為認(rèn)真落實(shí)“能力提升年”部署要求耙旦，提升公司高層次人才隊(duì)伍建設(shè)曼沐，12月8日贱按，公司舉辦了正高級(jí)職稱申報(bào)交流座談會(huì)镰吵。

座談會(huì)邀請(qǐng)集團(tuán)公司正高級(jí)評(píng)審委員會(huì)專家分享經(jīng)驗(yàn)暖呕。專家結(jié)合近兩年公司申報(bào)材料和現(xiàn)場(chǎng)答辯情況扔亥，圍繞項(xiàng)目業(yè)績愚贩、專業(yè)能力、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)摹跑、理論成果等分析了存在的問題米搭，并從申報(bào)省部級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)、在核心期刊發(fā)表論文胚砰、申請(qǐng)取得國家專利等方面提出了建議避纤。

通過舉辦職稱申報(bào)交流座談會(huì)，幫助公司專業(yè)技術(shù)人員把握正高級(jí)職稱評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)敬魏，規(guī)范申報(bào)材料蜂棒，掌握答辯技巧，提高通過率肠豺，為2024年職稱申報(bào)工作打好基礎(chǔ)沸稻。