4月13日，中國啟源召開專業(yè)技術人才能力評價暨2022年度工程系列職稱評審推薦會議构蹬。

在專業(yè)技術人才能力評價上甩幔，公司嚴把審核關，對此次申報職稱晉升的156名人員從業(yè)績祠喻、成果栽乘、榮譽、專利藤瞪、論文等方面進行能力綜合評價挚粱。在高級職稱評審答辯環(huán)節(jié)，專家評委從工作業(yè)績媳把、工作能力惊柱、技術水平、工作態(tài)度等方面俏妆，對28名專業(yè)技術人員進行全面評價客止。此外，公司對特別優(yōu)秀的青年骨干人才開辟職稱晉升“直通車”僻绸。

一直以來巾甲，公司高度重視人才選拔和培養(yǎng)工作，將職稱評審作為公司人才選拔的重要渠道蛀醉，不斷優(yōu)化人才評價的工作體制和機制，努力營造公平拯刁、公正脊岳、公開的用人環(huán)境，為公司發(fā)展提供堅強人才保障垛玻。

截至目前割捅，中國啟源具有工程系列專業(yè)技術職務任職資格人員已達1400余人。其中，正高級職稱103人亿驾、副高級職稱381人嘹黔、中級職稱435人。