2月15日至17日，集團(tuán)公司外部董事李新亞涣母、齊國生附垒、蘇力、李福申更耻、張雅林一行調(diào)研中節(jié)能鐵漢测垛，實(shí)地了解企業(yè)改革發(fā)展情況，并召開調(diào)研座談會(huì)秧均。集團(tuán)公司黨委副書記食侮、總經(jīng)理，公司黨委書記目胡、董事長劉家強(qiáng)陪同調(diào)研并主持座談會(huì)锯七。

座談會(huì)上，外部董事聽取了中節(jié)能鐵漢關(guān)于始終堅(jiān)持黨建引領(lǐng)誉己、不斷加強(qiáng)各類管理體系建設(shè)眉尸、有效應(yīng)對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)、全力扭轉(zhuǎn)經(jīng)營頹勢的工作匯報(bào)巨双，并就如何高質(zhì)量抓好中節(jié)能鐵漢改革發(fā)展各項(xiàng)工作落實(shí)噪猾，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司并購中節(jié)能鐵漢初心，實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值進(jìn)行了深入交流筑累。

劉家強(qiáng)強(qiáng)調(diào)袱蜡，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年，是集團(tuán)公司黨委確定的“能力提升年”疗刮，也是公司“扭虧為盈攻堅(jiān)年”吞瘸，要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神芍摩，堅(jiān)決貫徹集團(tuán)公司黨委決策部署渴门，認(rèn)真研究落實(shí)好集團(tuán)外部董事的工作要求逻烛，按照“2+3+4”的工作方針，堅(jiān)定不移樹立扭虧為盈的總體目標(biāo)唆蕾，聚焦主責(zé)主業(yè)潭拖，以深化改革為動(dòng)力，以市場開拓為龍頭衡辨，以強(qiáng)化項(xiàng)目管理為抓手厦螟，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營，苦煉內(nèi)功怎开，持續(xù)提質(zhì)增效癣二，加快解決歷史遺留問題，全力以赴推動(dòng)公司早日實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展铲蒸。

外部董事對(duì)劉家強(qiáng)兼任中節(jié)能鐵漢主要負(fù)責(zé)人以來哥谷，中節(jié)能鐵漢在各方面取得的成績給予了充分肯定，并對(duì)加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提出意見建議：一是堅(jiān)持黨建引領(lǐng)麻献，加快構(gòu)建黨建工作新格局们妥，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證；二是堅(jiān)持穩(wěn)健經(jīng)營勉吻，落實(shí)好提質(zhì)增效硬招實(shí)招监婶，有效防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)；三是堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)齿桃，突出科技自強(qiáng)惑惶，持續(xù)提升企業(yè)核心競爭力，探索差異化發(fā)展新路徑短纵；四是加快協(xié)同發(fā)展带污，進(jìn)一步凝聚各方發(fā)展共識(shí)、改善社會(huì)心理預(yù)期香到、提振發(fā)展信心刮刑；五是堅(jiān)持立足長遠(yuǎn)導(dǎo)向，升級(jí)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃养渴，助推中節(jié)能鐵漢改革發(fā)展行穩(wěn)致遠(yuǎn)张重。

調(diào)研期間，外部董事一行還前往香蜜公園伍茎、大梅沙海濱公園斥稍、珠海斗門區(qū)黑臭河涌水生態(tài)修復(fù)等項(xiàng)目，考察設(shè)計(jì)施工已清、項(xiàng)目管理及智慧水務(wù)建設(shè)等方面情況态晤。

集團(tuán)公司董事會(huì)秘書朱珉，董事會(huì)辦公室有關(guān)人員卷霜，公司聯(lián)席董事長劉水喧盲，黨委副書記纽肄、總經(jīng)理梁鋒等領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加調(diào)研。