【能力提升年】著眼基層抓落實(shí)闯揪,以評(píng)促學(xué)助提升 ——江西公司運(yùn)行工程師選拔考評(píng)圓滿(mǎn)結(jié)束 |
來(lái)源:中節(jié)能環(huán)保投資發(fā)展(江西)有限公司 時(shí)間:2023-03-07 |
為認(rèn)真落實(shí)“能力提升年”工作部署橄看,持續(xù)推進(jìn)江西公司水務(wù)板塊“三支隊(duì)伍”建設(shè),進(jìn)一步提升基層技術(shù)骨干能力水平避某,江西公司組織開(kāi)展了水廠運(yùn)行工程師選拔考試硅跌。經(jīng)過(guò)前期案例評(píng)審、筆試以及案例答辯等三個(gè)環(huán)節(jié)蚯垫,選拔考試于2月25日?qǐng)A滿(mǎn)結(jié)束闲涕。選拔考試接受紀(jì)檢部門(mén)的全過(guò)程監(jiān)督。 為認(rèn)真落實(shí)“能力提升年”工作部署咳碰,持續(xù)推進(jìn)江西公司水務(wù)板塊“三支隊(duì)伍”建設(shè)剖毯,進(jìn)一步提升基層技術(shù)骨干能力水平,江西公司組織開(kāi)展了水廠運(yùn)行工程師選拔考試教馆。經(jīng)過(guò)前期案例評(píng)審逊谋、筆試以及案例答辯等三個(gè)環(huán)節(jié),選拔考試于2月25日?qǐng)A滿(mǎn)結(jié)束土铺。選拔考試接受紀(jì)檢部門(mén)的全過(guò)程監(jiān)督胶滋。 報(bào)名參加本次運(yùn)行工程師選拔考試的近30名員工分別來(lái)自21個(gè)不同的水廠。通過(guò)案例評(píng)審環(huán)節(jié)的篩選悲敷,有23名基層年輕骨干員工進(jìn)入了筆試與案例答辯環(huán)節(jié)究恤。答辯會(huì)上,工會(huì)主席王華偉代表江西公司黨委作了動(dòng)員講話后德。他指出部宿,此次運(yùn)行工程師選拔考試是員工提高素質(zhì)、展示能力瓢湃、彰顯優(yōu)勢(shì)理张、推介自我、完善自我的良好機(jī)遇箱季,是公司發(fā)現(xiàn)人才棕健、培養(yǎng)骨干、充實(shí)隊(duì)伍的一項(xiàng)重要舉措雳雄,是公司運(yùn)用競(jìng)爭(zhēng)與選拔機(jī)制強(qiáng)化技術(shù)力量配備有益嘗試秕肚。最后,他勉勵(lì)全體參試人員擺正心態(tài)匙久,正確對(duì)待袭吗,確保選拔考試取得實(shí)效。
參加人員表示通過(guò)案例準(zhǔn)備、筆試和現(xiàn)場(chǎng)答辯這幾個(gè)環(huán)節(jié)的經(jīng)歷苏昨,以及現(xiàn)場(chǎng)聆聽(tīng)其他同事的案例解析锚揍,自身發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題赘湾、解決問(wèn)題和歸納總結(jié)能力得到了進(jìn)一步提升防养,拓寬了綜合思維能力,積極向“一專(zhuān)多能”的技術(shù)方向發(fā)展律逼,為江西公司水務(wù)板塊標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)按辱、提質(zhì)增效、技術(shù)創(chuàng)新等核心競(jìng)爭(zhēng)力全面提高而加倍努力蛹头。
作 者:徐雅婕
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