為促進(jìn)企業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)及專業(yè)素質(zhì)提升喊崖，推動(dòng)公司2023年度職稱評(píng)審工作的規(guī)范開展腿箩，3月22日豪直，中環(huán)水務(wù)組織開展中級(jí)職稱評(píng)審要點(diǎn)及工程類論文寫作宣貫培訓(xùn)會(huì)。公司總部及各下屬企業(yè)人力資源管理部門度秘、科技管理部門顶伞、擬參評(píng)人員在公司總部主會(huì)場(chǎng)及26個(gè)分會(huì)場(chǎng)參加會(huì)議。參會(huì)人員共計(jì)130余人剑梳。

會(huì)議傳達(dá)了集團(tuán)公司關(guān)于職稱評(píng)審的相關(guān)工作要求唆貌，強(qiáng)調(diào)了技能型人才培養(yǎng)對(duì)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要意義，并以公司人才培養(yǎng)體系建設(shè)為背景，對(duì)公司歷年來職稱評(píng)審工作的開展情況進(jìn)行了介紹吕得。

會(huì)議就專業(yè)技術(shù)職務(wù)工程系列中級(jí)職稱評(píng)審政策和要點(diǎn)進(jìn)行了宣貫亮倍。圍繞《中環(huán)保水務(wù)投資有限公司專業(yè)技術(shù)職務(wù)（中級(jí)）任職資格評(píng)審辦法》等制度要求，對(duì)評(píng)審條件浴誉、申報(bào)程序纠惧、材料填報(bào)等工作要求進(jìn)行了全面解析。

會(huì)議還以工程類職稱論文的基本格式及寫作方法為主題孝速，對(duì)工程類職稱論文的基本結(jié)構(gòu)赛虽、格式要求、寫作方法和技巧進(jìn)行闡釋橱殉，并結(jié)合往年公司職稱評(píng)審答辯情況刺泌，提示參評(píng)人員在PPT制作、演講和回答環(huán)節(jié)的注意事項(xiàng)泰啼，從理論和實(shí)操層面提供了重要指導(dǎo)男枝。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，此次培訓(xùn)會(huì)旨在貫徹落實(shí)集團(tuán)公司人才工作會(huì)議精神分衫，全面提升中環(huán)水務(wù)人才隊(duì)伍整體素質(zhì)场刑。會(huì)議要求，一要認(rèn)真對(duì)待職稱評(píng)審工作蚪战，每位參評(píng)人員都要認(rèn)真準(zhǔn)備評(píng)審材料牵现，不斷提高學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)專業(yè)技能屎勘；二要善于總結(jié)施籍、發(fā)現(xiàn)和提煉工作中的具體問題，結(jié)合實(shí)際工作內(nèi)容進(jìn)行科技論文寫作概漱，助力公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與高質(zhì)量發(fā)展丑慎；三要突出重點(diǎn)，評(píng)審答辯要圍繞專利瓤摧、成果和論文進(jìn)行重點(diǎn)闡述竿裂，回答問題要簡(jiǎn)明扼要，詳略得當(dāng)照弥。

此次培訓(xùn)會(huì)對(duì)加快公司專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)腻异，加強(qiáng)工程應(yīng)用型人才培養(yǎng)，造就中環(huán)水務(wù)愛崗敬業(yè)壳晨、技藝精湛铣修，善于創(chuàng)造性解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)難題的技能人才隊(duì)伍發(fā)揮了積極作用。