為全面貫徹落實公司2023年度各項決策部署，緊密圍繞集團(tuán)“能力提升年”的部署要求唉匾，中環(huán)裝備人力資源部主動作為孕讳，組織開展招聘管理專項培訓(xùn)匠楚。

招聘管理培訓(xùn)對國改三年行動重點(diǎn)量化指標(biāo)進(jìn)行了詳細(xì)解讀巍膘，對集團(tuán)公司提出的整改意見進(jìn)行了傳達(dá)，對下一步行動做出了計劃和要求芋簿。在強(qiáng)調(diào)市場化用工的同時修鲤，給子公司人員招聘工作提出了可行性建議和應(yīng)對技巧。

此次旨在提升公司人力資源系統(tǒng)內(nèi)從業(yè)人員的專業(yè)水平扎瞧，全面加深對集團(tuán)公司相關(guān)文件精神的理解乓记，重在提高日常工作效率，在人力資源管理水平方面實現(xiàn)“能力提升”的一小步草颤，從而推動公司整體人力資源管控的持續(xù)進(jìn)步锌筝。