為深入貫徹新時代黨的組織路線誓读，進(jìn)一步加強中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡稱中國節(jié)能）干部隊伍建設(shè)愈污，擴大選人用人視野替程，拓寬選人用人渠道酸些，建立市場化導(dǎo)向的人才選拔任用機制荞驴，根據(jù)工作需要壮吩，組織開展集團(tuán)公司黨委管理領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開招聘工作进苍，具體事項公告如下：

一、招聘崗位及工作地點

中國節(jié)能總部基建管理部主任1名鸭叙；

中國節(jié)能下屬二級子企業(yè)新時代集團(tuán)副總經(jīng)理1名琅捏；

中國節(jié)能下屬二級子企業(yè)大數(shù)據(jù)公司副總經(jīng)理1名。

以上崗位工作地點均在北京递雀。

二柄延、面向范圍

中國節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)、外部所有符合報名條件的人員缀程。

三搜吧、崗位職責(zé)

崗位1：中國節(jié)能總部基建管理部主任

崗位職責(zé)：落實集團(tuán)公司關(guān)于基建管控各項工作要求，負(fù)責(zé)集團(tuán)公司基建管理體系建設(shè)裤狱，制定完善集團(tuán)公司基建項目相關(guān)規(guī)章制度乒踢；組織實施子公司年度基建管理專項考核；指導(dǎo)和監(jiān)督子公司完善基建項目概預(yù)算體系殃秽，做好造價管理相關(guān)工作捡霹；負(fù)責(zé)基建項目核心管控事項管理及基建項目全產(chǎn)業(yè)鏈運營協(xié)調(diào)等工作；負(fù)責(zé)落實職責(zé)范圍內(nèi)的其他工作瞬拆。

崗位2：新時代集團(tuán)副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：分管公司項目開發(fā)和投資并購等工作卧袄，具體包括：組織研究健康產(chǎn)品、保健品、生物提取纸谤、特醫(yī)食品潭鞭、健康管理、生態(tài)產(chǎn)品等領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向讲稀、相關(guān)政策及經(jīng)濟走勢汤笋，開展中長期發(fā)展規(guī)劃和滾動規(guī)劃的編制、評估和調(diào)整葱峡；組織開展投資項目的調(diào)研砚哗、論證，擬定兼并重組砰奕、項目收購方案频祝，組織落實項目開發(fā)、投資并購工作計劃脆淹，推動投資目標(biāo)實現(xiàn)常空；制定和完善投資管理制度，監(jiān)督管理重大投資項目的實施盖溺；對公司重大事項提出建議和意見漓糙；完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作烘嘱。

崗位3：大數(shù)據(jù)公司副總經(jīng)理

崗位職責(zé)：分管公司數(shù)字化技術(shù)相關(guān)工作昆禽，具體包括：制定技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，制定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)蝇庭，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力醉鳖；領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊實現(xiàn)系統(tǒng)/產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、產(chǎn)品開發(fā)哮内、平臺搭建等各項任務(wù)剪炮；組織對關(guān)鍵技術(shù)問題進(jìn)行識別、攻關(guān)达植、突破藤门；對公司重大事項提出建議和意見；完成董事會轿侍、總經(jīng)理交辦的其他工作酒尝。

四、報名條件

報名者需同時符合以下基本條件皿腾、任職條件迫手、崗位專業(yè)條件。

（一）基本條件

一是具有較高的政治素質(zhì)索廊，深刻領(lǐng)會“兩個確立”的決定性意義舒搬，自覺增強“四個意識”耻债、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護(hù)”挺久，堅持國有企業(yè)的社會主義方向，堅決執(zhí)行黨和國家方針政策驻债，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩乳规，堅定建設(shè)世界一流節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的職業(yè)追求。

二是具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信合呐，敢闖敢試暮的、敢為人先，勇于變革淌实、開拓進(jìn)取冻辩，市場感覺敏銳，善于捕捉商機拆祈、防控風(fēng)險恨闪，持續(xù)推進(jìn)改革創(chuàng)新，不斷提高企業(yè)核心競爭力放坏。

三是具有較強的治企能力咙咽，善于把握市場經(jīng)濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟形勢和國家政策法規(guī)淤年，有國際視野钧敞、戰(zhàn)略思維、法治理念蛙陆，有專業(yè)思維笨迂、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法买鹊，懂經(jīng)營捍彼、會管理、善決策筑卑，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作匹羹，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動各方面積極性协颅。

四是具有正確的業(yè)績觀糕但，堅持貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)簇娩、綠色唠魏、開放、共享的發(fā)展理念货裳，堅持創(chuàng)新驅(qū)動例吹、轉(zhuǎn)型升級捧颅、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期績效和長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系较雕，勇?lián)?dāng)碉哑、善作為，勤奮敬業(yè)亮蒋，真抓實干扣典，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)履行經(jīng)濟責(zé)任慎玖、政治責(zé)任贮尖、社會責(zé)任，工作業(yè)績突出趁怔。

五是具有良好的職業(yè)操守和個人品行湿硝，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神润努，堅決反對形式主義关斜、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)铺浇，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象蚤吹，謹(jǐn)慎用權(quán)，公私分明划疟，誠實守信泡募，依法經(jīng)營，嚴(yán)守底線苦恶，廉潔從業(yè)票虎。

（二）任職條件

一是高度認(rèn)同集團(tuán)公司的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價值觀和企業(yè)文化筝踢。

二是具有累計8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷或與企業(yè)工作相關(guān)的經(jīng)濟摔色、法律、黨群等工作經(jīng)歷彰碑。

三是職級和任職年限的規(guī)定数辱。應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同級子企業(yè)或地方大型國有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級崗位任職經(jīng)歷。

報名參加正職領(lǐng)導(dǎo)崗位（崗位1）详般，屬于提任的初藐，一般應(yīng)當(dāng)在同級副職崗位工作2年以上，滿1年未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上玷利。

報名參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位（崗位2和崗位3）乍恐，屬于提任的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位工作3年以上测砂，滿1年未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上茵烈。

四是具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷百匆。

五是中共黨員。

六是年齡原則上不超過50周歲呜投。

七是具有良好的心理素質(zhì)加匈，身體健康。

八是具有中央企業(yè)工作背景者優(yōu)先仑荐。

九是沒有不適合任職崗位條件要求的不良履職記錄雕拼。

（三）崗位專業(yè)條件

崗位1：集團(tuán)公司總部基建管理部主任崗位

理工科類相關(guān)專業(yè)，具有8年及以上工程建設(shè)释漆、項目管理工作經(jīng)歷悲没，高級工程師及以上職稱篮迎，熟悉工程建設(shè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)流程男图；熟悉中央企業(yè)基建管理、工程建設(shè)甜橱、成本控制揭凭、招投標(biāo)管理的政策法規(guī)和監(jiān)管要求；有中央企業(yè)或國有企業(yè)工程類企業(yè)項目管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先乞微。

崗位2：新時代集團(tuán)副總經(jīng)理崗位

管理學(xué)俯重、經(jīng)濟學(xué)、醫(yī)學(xué)蝉徒、藥學(xué)夕锹、營養(yǎng)學(xué)、食品科學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景认寓，對國內(nèi)外大健康行業(yè)有較深入研究檬桅，精通項目管理，具有健康產(chǎn)品奉量、保健品芹寓、生物提取、特醫(yī)食品笼糙、健康管理妓唬、生態(tài)產(chǎn)品等領(lǐng)域投資并購、市場開發(fā)和運營管理成功經(jīng)驗拳喘， 在行業(yè)內(nèi)有豐富的資源 苫昌，熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢。熟悉相關(guān)法律法規(guī)幸海，有大健康上市公司或大中型行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先蜡歹。

崗位3：大數(shù)據(jù)公司副總經(jīng)理崗位

理工類學(xué)科相關(guān)專業(yè)背景，具有較強的戰(zhàn)略思維能力涕烧、邏輯思維能力月而、創(chuàng)新實踐能力汗洒，對國內(nèi)外信息技術(shù)、大數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)有較深入研究父款，熟悉大數(shù)據(jù)及數(shù)據(jù)管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域技術(shù)發(fā)展趨勢和商業(yè)創(chuàng)新模式溢谤，具有計算機、通信憨攒、電子世杀、信息化等相關(guān)領(lǐng)域管理經(jīng)驗；把握大數(shù)據(jù)肝集、云計算瞻坝、人工智能、區(qū)塊鏈等主流技術(shù)的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢芙糙，熟悉互聯(lián)網(wǎng)/IT行業(yè)的軟件牢簸、產(chǎn)品解決方案、市場營銷和運營大數(shù)據(jù)行業(yè)內(nèi)有豐富的業(yè)務(wù)資源鹊逛，熟悉相關(guān)法律法規(guī)渺类；具有大數(shù)據(jù)創(chuàng)新平臺規(guī)劃和管理實踐工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

以上任職條件象讶、崗位條件累换，對于業(yè)務(wù)背景特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，經(jīng)中國節(jié)能招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究后決定盏拐。

（四）凡有下列情形之一待插，不具備報名資格

一是正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的。

二是受組織處理或受黨紀(jì)政務(wù)處分掠袒，在影響提拔使用期內(nèi)的捷妥。

三是受過刑事處罰的。

四是有其他影響聘用有關(guān)問題的惯缚。

五路影、主要工作程序

報名與資格審查、綜合測評（半結(jié)構(gòu)化面試）屋群、確定考察（或外調(diào)）人選闸婴、考察（或外調(diào)）、黨委常委會審議芍躏、公示邪乍、聘用等。

六对竣、報名時間庇楞、方式及有關(guān)要求

（一）報名截止時間

2022年09月09日17:00。

（二）報名方式

報名人員將報名材料按要求發(fā)送至指定郵箱內(nèi)（cmgb_ciic@126.com）否纬，此次報名不接受現(xiàn)場吕晌、電話等其他方式報名蛋褥。

（三）有關(guān)要求

1.下載并填寫《中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘報名表》（見附件1）及《中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘報名匯總表》（見附件2），同時提交可編輯的Word文件睛驳、Excel表和附件1的簽字掃描件烙心。

2.報名提交材料：一寸彩照、身份證乏沸、工作證淫茵、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證明書牲耐、任命文件等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（原件掃描件）师莫，命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）。

3.請應(yīng)聘者將上述材料的電子版壓縮為一個10M以內(nèi)的壓縮包琐惩，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”狮消，發(fā)送至指定報名郵箱。

4.通過資格審查者盟挤，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知么酪，請保持通訊暢通掌范。

七腻俏、注意事項

1.應(yīng)聘者應(yīng)盡量在報名表中詳述相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績，報名材料不得包含涉密信息睦键。

2.應(yīng)聘者對所填寫信息真實性負(fù)責(zé)目尘。

3.本次公開招聘工作委托中智管理咨詢有限公司承辦。

4.中智管理咨詢有限公司承諾對所有報名材料保密栗沫，報名材料恕不退還诺秒。

5.中智管理咨詢有限公司將通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加綜合測評。未通過資格審查者谤绳，恕不另行通知占锯。

6.以上各項時間計算，除特殊注明外缩筛，均截止至2022年09月01日消略。

八、咨詢聯(lián)系方式

劉老師   010-85359861（工作日9:00-17:00）

附件1：中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘報名表

附件2：中國節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)崗位公開招聘報名匯總表