為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線榄陆，加強(qiáng)集團(tuán)總部干部人才隊(duì)伍建設(shè)缕坎，擴(kuò)大選人用人視野踱孕，拓寬選人用人渠道妈倔，建立市場(chǎng)化的人才選拔任用機(jī)制及志。根據(jù)工作需要攒读，組織開(kāi)展集團(tuán)總部戰(zhàn)略管理部投資管理處處室負(fù)責(zé)人崗位公開(kāi)招聘工作朵诫。

一、招聘崗位及聘任試用期

招聘崗位：戰(zhàn)略管理部投資管理處處室負(fù)責(zé)人,1名薄扁。

聘任試用期：任職試用期一年剪返，聘任為處室負(fù)責(zé)人副處檔。試用期考核良好及以上繼續(xù)聘任為處室負(fù)責(zé)人正處檔邓梅。

二脱盲、公開(kāi)招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三日缨、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)钱反。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”匣距，堅(jiān)定“四個(gè)自信”冷泵，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”梗药，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩傀脑，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)自凛，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感茅苏，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信费抚，品行端正推兄，廉潔從業(yè)。

3.認(rèn)同中國(guó)節(jié)能“忠誠(chéng)斟拘、務(wù)實(shí)罢令、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值

觀暑赏，能夠自覺(jué)維護(hù)中國(guó)節(jié)能核心利益。

4.恪盡職守菜碌，勤勉敬業(yè)贼穆。無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)题山、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為。

5.具備良好的心理素質(zhì)故痊，吃苦耐勞顶瞳，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作壓力愕秫。

6.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合《中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司總部員工職務(wù)職級(jí)管理辦法》相應(yīng)任職資格（條件）慨菱。

四、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

（一）崗位職責(zé)

1.制度修訂工作戴甩。編制修訂集團(tuán)公司投資管理相關(guān)規(guī)定和辦法符喝，并按集團(tuán)公司投資管理流程組織實(shí)施投資管理工作。

2.投資計(jì)劃管理和投資統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作甜孤。完成集團(tuán)公司投資計(jì)劃的編制工作协饲，制定年度投資計(jì)劃，并根據(jù)規(guī)定進(jìn)行調(diào)整缴川。定期編制集團(tuán)公司投資業(yè)務(wù)分析報(bào)告茉稠。完成相應(yīng)的投資統(tǒng)計(jì)工作。

3.投資管理和評(píng)價(jià)工作把夸。組織投資項(xiàng)目論證扑姆、決策管理、投資后跟蹤管理尉武，督導(dǎo)開(kāi)展項(xiàng)目自評(píng)價(jià)工作牌宜。履行重大投資決策建議委員會(huì)辦公室職責(zé)，組織召開(kāi)會(huì)議僧憾，形成會(huì)議紀(jì)要奈株。完成其他與投資管理相關(guān)的工作。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作荐呵。

（二）報(bào)名條件

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷稿焚。MBA，理工科專業(yè)蔬聚、財(cái)務(wù)或技術(shù)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)碩士用动、博士?jī)?yōu)先。

2.具備6年以上工作經(jīng)驗(yàn)墙违。熟悉大型企業(yè)投資分析和項(xiàng)目評(píng)估征蜻，熟悉節(jié)能環(huán)保相關(guān)政策、行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)等诽表。有咨詢公司唉锌、設(shè)計(jì)院、投資銀行等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先竿奏。

3.具有中央企業(yè)總部同等層級(jí)或中央企業(yè)二級(jí)子公司中層副職級(jí)及以上管理人員袄简，或者中層副職下一層級(jí)員工崗位3年及以上的投資管理腥放、經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)歷；或其他相當(dāng)規(guī)模地方國(guó)企绿语、上市公司秃症、知名企業(yè)中高層投資管理人員。

4.年齡不超過(guò)43周歲吕粹，即1979年11月1日后出生种柑。

5.中共黨員優(yōu)先。

6.不存在影響使用的問(wèn)題情形匹耕。

備注：以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算聚请，除特殊注明外，均截止至2022年11月1日泌神。

五良漱、報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月16日17:00。截止時(shí)間后將不再接收?qǐng)?bào)名材料棠裹。

2.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)外符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前忆和，將《應(yīng)聘人員登記表》（本人簽字掃描件）并附學(xué)歷、學(xué)位效迹、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送到指定郵箱（zjnzhaopin@cecep.cn）龟聊，也可在國(guó)聘、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷并附學(xué)歷啰蕴、學(xué)位暑吹、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件。

3.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員码承，本人提出申請(qǐng)凄跑，征得本單位同意后，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》城离，所在單位組織人事部門(mén)審核人事檔案后炭刺，由本人將所在單位組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字、加蓋二級(jí)子公司公章的《應(yīng)聘人員登記表》（附學(xué)歷娜食、學(xué)位煮落、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件）發(fā)送到集團(tuán)公司指定郵箱。

4.報(bào)名人員投遞簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為戰(zhàn)略部投資處+姓名踊谋。

六蝉仇、報(bào)名有關(guān)要求

報(bào)名咨詢電話：010-83052882 

附件：中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表