為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線树季，加強(qiáng)總部干部人才隊(duì)伍建設(shè)骄酗，擴(kuò)大選人用人視野拌夏，拓寬選人用人渠道鞍歌，規(guī)范選人用人程序菲瓶。根據(jù)總部工作需要诬像，集團(tuán)公司擬組織開(kāi)展總部部分崗位公開(kāi)招聘工作屋群。

一、招聘崗位

1.法律風(fēng)控部,法律事務(wù)崗（員工崗）,1人坏挠；

2.審計(jì)中心芍躏，項(xiàng)目經(jīng)理崗（參照資深經(jīng)理，6級(jí)）降狠，1人对竣；項(xiàng)目主管崗（員工崗），1人榜配；審計(jì)信息化崗（員工崗）,1人否纬。（人事關(guān)系、工資關(guān)系由集團(tuán)指定二級(jí)子公司承接）蛋褥。

二临燃、公開(kāi)招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三烙心、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)膜廊。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”淫茵，堅(jiān)定“四個(gè)自信”牡科，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”师莫，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩桂喂，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)狮消，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感成揍，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信么酪，品行端正掌范，廉潔從業(yè)。

3.認(rèn)同中國(guó)節(jié)能“忠誠(chéng)长尼、務(wù)實(shí)睦键、創(chuàng)新、卓越”的價(jià)值

觀瞻替，能夠自覺(jué)維護(hù)中國(guó)節(jié)能核心利益栗沫。

4.恪盡職守诺秒，勤勉敬業(yè)。無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)谤绳、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為占锯。

5.吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)缩筛，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境消略，勝任繁重工作。

6.具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)瞎抛。

四艺演、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

▲法律風(fēng)控部法律事務(wù)崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)參與企業(yè)法治建設(shè)工作，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和責(zé)任機(jī)制桐臊。

2.負(fù)責(zé)參與公司規(guī)章制度胎撤、合同、法律糾紛案件等重要法律事務(wù)管理断凶。

3.負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目伤提、投融資、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)认烁，為經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持肿男，處理有關(guān)法律事務(wù)。

4.負(fù)責(zé)參與違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究有關(guān)工作删广，受理查辦監(jiān)督追責(zé)要尚、風(fēng)險(xiǎn)事件等問(wèn)題線索，監(jiān)督落實(shí)整改等剩知。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作朽擒。

（二）報(bào)名條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有法律職業(yè)資格瞭剧。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的法律理論和實(shí)踐基礎(chǔ)今搂，熟悉和掌握國(guó)家政策、國(guó)資監(jiān)管規(guī)定以及節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)盘挠、企業(yè)管理以及法律合規(guī)管理方面的知識(shí)饼簸。

3.具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有中央企業(yè)遗挚、地方國(guó)企倾皿、大型企業(yè)、司法機(jī)構(gòu)或知名律所從事法律勃犬、合規(guī)惩阶、內(nèi)部控制、審計(jì)、財(cái)務(wù)断楷、司法等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先锨匆，具有在節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

4.具有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力冬筒、商務(wù)談判能力恐锣、人際溝通及語(yǔ)言文字表達(dá)能力。

5.具備良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和良好的心理素質(zhì)舞痰，吃苦耐勞土榴，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作環(huán)境和承受履行崗位職責(zé)所要求的工作壓力匀奏。

6.年齡不超過(guò)35周歲鞭衩，即1987年11月1日（含）后出生学搜。

7.中共黨員優(yōu)先娃善。

備注：以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外瑞佩，均截至2022年11月1日聚磺。

▲審計(jì)中心項(xiàng)目經(jīng)理崗

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)搭建工程審計(jì)相關(guān)制度體系。

2.牽頭組織實(shí)施工程項(xiàng)目全過(guò)程跟蹤審計(jì)等專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)智谓，負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的工作進(jìn)度控制莹宁、費(fèi)用控制，質(zhì)量控制嚎蛀，并對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題提出解決方案审腺；嚴(yán)格按照集團(tuán)公司審計(jì)工作相關(guān)規(guī)章制度開(kāi)展審計(jì)工作。

3.編制審計(jì)工作底稿及審計(jì)報(bào)告缰畦，審核被審單位的整改方案确列，并跟蹤檢查實(shí)施必要的后續(xù)審計(jì)。

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體工作的組織協(xié)調(diào)肥稠、與被評(píng)價(jià)單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)等工作我昵。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷玫桅，工程審計(jì)芬角、土木工程、工程造價(jià)哭振、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)彻秆。

2.具有10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，6年及以上工程審計(jì)结闸、工程造價(jià)唇兑、工程管理、工程施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)膀估，有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先幔亥。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求耻讽。

3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)帕棉。

4.具備中級(jí)及以上職稱针肥，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格。

5.熟悉建筑工程技術(shù)香伴、組織慰枕、材料知識(shí)及工程預(yù)決算相關(guān)的方法、制度和相關(guān)知識(shí)即纲。熟悉工程項(xiàng)目從立項(xiàng)具帮、勘察設(shè)計(jì)、招投標(biāo)低斋、施工停迫、驗(yàn)收及結(jié)算等環(huán)節(jié)的流程、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵內(nèi)部控制司逗。

6.具備獨(dú)立編制工程審計(jì)相關(guān)工作底稿和審計(jì)報(bào)告的能力擎若。

7.年齡不超過(guò)43周歲，即1979年11月1日（含）后出生改佛。Ø

8.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（部分項(xiàng)目需出差境外）漂肖；

9.中共黨員優(yōu)先。

備注：以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算遵奇，除特殊注明外躯括，均截至2022年11月1日。

▲審計(jì)中心項(xiàng)目主管崗

（一）崗位職責(zé)

1.根據(jù)工程審計(jì)項(xiàng)目工作分工開(kāi)展具體審計(jì)工作杏恍。

2.按分工編制工作底稿轮昧、起草審計(jì)報(bào)告，完成工作底稿的整理和歸檔工作贩纵。

3.在審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和被審計(jì)單位進(jìn)行積極有效的溝通凭协。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷懒叛，工程審計(jì)丸冕、土木工程、工程造價(jià)薛窥、工程管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)胖烛。

2.具有2年及以上工程審計(jì)、工程造價(jià)诅迷、工程管理佩番、工程施工等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求趟畏。

3.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力贡歧，具備高度保密意識(shí)。

4.具備初級(jí)及以上職稱赋秀，或相關(guān)專(zhuān)業(yè)資格利朵。

5.熟悉建筑工程技術(shù)、組織猎莲、材料知識(shí)及工程預(yù)決算相關(guān)的方法绍弟、制度和相關(guān)知識(shí)。熟悉工程項(xiàng)目從立項(xiàng)石阵、勘察設(shè)計(jì)郁表、招投標(biāo)、施工豌楷、驗(yàn)收及結(jié)算等環(huán)節(jié)的流程罕腿、關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和關(guān)鍵內(nèi)部控制。

6.年齡不超過(guò)35周歲橘疚，即1987年11月1日（含）后出生汪汰。

7.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（部分項(xiàng)目需出差境外）。

8.中共黨員優(yōu)先胶僵。

備注：以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算，除特殊注明外字拒，均截至2022年11月1日隘勾。

▲審計(jì)中心審計(jì)信息化崗

（一）崗位職責(zé)

1.承擔(dān)集團(tuán)審計(jì)信息化管理的相關(guān)工作，負(fù)責(zé)審計(jì)信息化的規(guī)劃和建設(shè)工作投嫂。包括制訂集團(tuán)審計(jì)管理信息化需求方案捏章，參與集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作，提供審計(jì)專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)川梅，制訂集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)管理規(guī)章制度及操作流程疯兼。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部審計(jì)信息化建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)工作，制訂集團(tuán)總部審計(jì)信息系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)計(jì)劃贫途，建立審計(jì)數(shù)據(jù)分析模型和審計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)模型吧彪，保障審計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)行。

3.統(tǒng)籌管理集團(tuán)所屬二級(jí)子公司的審計(jì)信息化工作丢早，督導(dǎo)各二級(jí)子公司審計(jì)信息化規(guī)劃姨裸、審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與完善和有關(guān)規(guī)章制度的建立等工作。

4.按計(jì)劃梳理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分布與邏輯怨酝，將審計(jì)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)傀缩，在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)中搭建數(shù)據(jù)看板或預(yù)警，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、異常分析與監(jiān)控赡艰。

5.研究售淡、收集可用于提升審計(jì)工作效率的各類(lèi)專(zhuān)業(yè)工具并對(duì)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作慷垮。

（二）報(bào)名條件

1.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷勋又，會(huì)計(jì)信息化、計(jì)算機(jī)颈缆、信息管理葡料、數(shù)據(jù)分析、審計(jì)梧货、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)佃贞。

2.具有2年及以上會(huì)計(jì)信息化、計(jì)算機(jī)镐催、信息管理隶俄、數(shù)據(jù)分析、審計(jì)椅豆、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)剿蹦，研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

3.具有良好的分析判斷能力沽叠、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力叹盼，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)菊榨，責(zé)任心強(qiáng)运杭，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)函卒，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先辆憔。

5.持有CISA（國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)師）等相關(guān)證書(shū)優(yōu)先，具有大型集團(tuán)企業(yè)審計(jì)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先报嵌。

6.年齡不超過(guò)35周歲虱咧，即1987年11月1日（含）后出生。

7.中共黨員優(yōu)先锚国。

備注：以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算腕巡，除特殊注明外，均截至2022年11月1日跷叉。

五逸雹、報(bào)名有關(guān)要求

1.報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月18日17:00。截止時(shí)間后將不再接收?qǐng)?bào)名材料云挟。

2.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)外符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間截止前梆砸，將《應(yīng)聘人員登記表》（本人簽字掃描件）并附學(xué)歷转质、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件發(fā)送到指定郵箱（zjnzhaopin@cecep.cn）版药，也可在國(guó)聘埠限、智聯(lián)招聘網(wǎng)站在線投遞簡(jiǎn)歷并附學(xué)歷、學(xué)位茅铺、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件旦珊。

3.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員，本人提出申請(qǐng)毕模，征得本單位同意后昵诅，填寫(xiě)《應(yīng)聘人員登記表》，所在單位組織人事部門(mén)審核人事檔案腌哎，由本人將組織人事部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字貌梦、加蓋二級(jí)公司公章的《應(yīng)聘人員登記表》（附學(xué)歷、學(xué)位晰淋、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件）發(fā)送到集團(tuán)公司指定郵箱尸饵。

4.報(bào)名人員投遞簡(jiǎn)歷名稱統(tǒng)一為XXXX崗位+姓名。

六乘儒、報(bào)名有關(guān)要求

報(bào)名咨詢電話：010-83052882

附件：應(yīng)聘人員登記表