中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司拿穴，前身為深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司把丹，成立于2001年悬襟，2011年在深交所上市姑郊，為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設(shè)上市公司（股票代碼：300197）坷磷。2021年2月灯彩，中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司成為公司控股股東浪熙。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)修復(fù)、生態(tài)環(huán)保阵蔚、生態(tài)景觀和生態(tài)科技四大方向锨蹄，擁有集策劃、規(guī)劃扶免、設(shè)計(jì)努墩、研發(fā)、投融資紧视、建設(shè)引晌、生產(chǎn)、資源循環(huán)利用及運(yùn)營(yíng)等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈硝荚，在全國(guó)已完成千余項(xiàng)生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)境治理工程赌骏，能夠?yàn)榭蛻?hù)提供一攬子生態(tài)環(huán)境建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的整體解決方案。

為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)焙蹭，加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)记罚，擴(kuò)大選人用人視野，拓寬選人用人渠道壳嚎，根據(jù)工作需要桐智，對(duì)財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)、黨群工作部副部長(zhǎng)崗位組織開(kāi)展公開(kāi)招聘烟馅，具體信息如下：

一说庭、招聘崗位及數(shù)量

財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)：1人；

黨群工作部副部長(zhǎng)：1人郑趁；

主要工作地點(diǎn)：深圳刊驴。

二、公開(kāi)招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員寡润。

三捆憎、基本條件

（一）具有較高的政治素養(yǎng)和政策水平，堅(jiān)持原則梭纹、廉潔奉公躲惰、誠(chéng)信至上致份、遵紀(jì)守法，忠實(shí)履行崗位職責(zé)驳达，勤勉盡責(zé)挣仅；

（二）具有履行崗位職責(zé)所必須的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

（三）具有相應(yīng)的法治素養(yǎng)和能力缆瑟，有良好職業(yè)素養(yǎng)胀司、心理素質(zhì)和職業(yè)信譽(yù)，遵紀(jì)守法嫁慌，勤勉盡責(zé)坚达，廉潔從業(yè)；有較強(qiáng)的決策判斷爆始、經(jīng)營(yíng)管理抡杈、溝通協(xié)調(diào)、處理復(fù)雜問(wèn)題和突發(fā)事件的能力涉佑；

（四）恪盡職守加梁，勤勉敬業(yè)。無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)淮超、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為融蹂。具有較強(qiáng)的大局思維、法治理念弄企，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作超燃，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性拘领；

（五）吃苦耐勞意乓，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作環(huán)境约素，勝任繁重工作届良。具有正確的業(yè)績(jī)觀與價(jià)值觀，勇?lián)?dāng)圣猎、善作為士葫，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干送悔，過(guò)往工作業(yè)績(jī)與所任職崗位相匹配慢显。

（六）具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

四欠啤、崗位職責(zé)及報(bào)名條件

（一）主要崗位職責(zé)

1.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)

（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作荚藻，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量持續(xù)提升，負(fù)責(zé)全級(jí)次單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析工作；

（2）負(fù)責(zé)全級(jí)次單位會(huì)計(jì)政策硬碳、核算規(guī)范的制訂和執(zhí)行炕常，落實(shí)上級(jí)單位會(huì)計(jì)核算工作要求；

（3）負(fù)責(zé)制訂公司整體資金計(jì)劃台筷，組織、協(xié)調(diào)公司資金結(jié)算及銀行賬戶(hù)管理工作仓脓，保障資金安全性售微、流動(dòng)性和效益性；

（4）指導(dǎo)對(duì)公司內(nèi)歸集資金的統(tǒng)籌安排锨间、上劃下?lián)芩δ濉?nèi)部調(diào)度等，優(yōu)化資金配置婿芝，提高資金使用效率昭仲；

（5）負(fù)責(zé)公司重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)管;

（6）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)信息化工作的統(tǒng)籌建設(shè)推進(jìn)工作;

（7）負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃相關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與地方財(cái)政挨让、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)及上級(jí)財(cái)務(wù)枚冗、審計(jì)等部門(mén)的關(guān)系，完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作蛇损。

2.黨群工作部副部長(zhǎng)

（1）負(fù)責(zé)組織貫徹落實(shí)黨的路線(xiàn)方針政策赁温、集團(tuán)公司黨組、公司黨組織部署要求的相關(guān)工作,指導(dǎo)公司各級(jí)黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任淤齐；

（2）負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司黨的建設(shè)主題教育股囊、黨的基層組織建設(shè)等,組織指導(dǎo)基層黨組織開(kāi)展換屆選舉、黨員教育培訓(xùn)更啄、黨員發(fā)展和黨組織關(guān)系管理等黨的建設(shè)各項(xiàng)工作稚疹；

（3）負(fù)責(zé)黨組織有關(guān)會(huì)議的組織工作,以及黨組織系統(tǒng)文件和工作報(bào)告的起草工作；

（4）負(fù)責(zé)牽頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制考核工作,組織開(kāi)展基層黨組織黨建工作責(zé)任制考核工作祭务；

（5）負(fù)責(zé)公司黨組織民主生活會(huì)内狗、理論學(xué)習(xí)中心組、黨組織會(huì)議議題學(xué)習(xí)的策劃及有關(guān)組織工作义锥；

（6）負(fù)責(zé)職工思想政治工作,保障職工生活福利,圍繞公司工作組織開(kāi)展群團(tuán)工會(huì)活動(dòng)其屏；

（7）負(fù)責(zé)公司宣傳、企業(yè)文化和品牌建設(shè),做好意識(shí)形態(tài)缨该、輿情監(jiān)控和應(yīng)急處置工作偎行；

（8）負(fù)責(zé)政府關(guān)系和企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理。

（二）報(bào)名條件

1.財(cái)務(wù)管理部副部長(zhǎng)

1.本科及以上學(xué)歷饿遏，具有10年以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及5年以上團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)医狡。

2.中共黨員優(yōu)先。

3.具有高級(jí)會(huì)計(jì)師或ACCA、CPA等專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格優(yōu)先肿车。

4.具有上市公司及工程類(lèi)央企財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先厌哈。

5.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力，具有良好的溝通表達(dá)能力到讽，能夠接受外派出差钟肴。

6.年齡一般不超過(guò)45周歲，即1977年10月31日（含）后出生保媒，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬苏狠。

2.黨群工作部副部長(zhǎng)

（1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，馬克思主義哲學(xué)辟昏、思想政治教育钻宠、漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理和公共管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)获列。

（2）中共黨員谷市。

（3）具有中央企業(yè)黨建工作經(jīng)歷3年以上，熟悉中央击孩、國(guó)資委黨委和中央企業(yè)黨委關(guān)于黨建工作的政策要求迫悠、制度規(guī)定和業(yè)務(wù)流程。

（4）具有良好的文字表達(dá)和公文寫(xiě)作能力巩梢、溝通協(xié)調(diào)能力及皂、邏輯思維能力。

（5）熟練使用辦公軟件且改，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作验烧。

（6）有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)，善于把握工作規(guī)律又跛，具有豐富的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)碍拆，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作，善于組織協(xié)調(diào)慨蓝，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性感混。

（7）年齡一般不超過(guò)45周歲，即1977年10月31日（含）后出生缩髓，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬憨箍。

（三）不得報(bào)名情形

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；

2.處于受黨紀(jì)学释、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的遇娜；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的；

4.國(guó)家法律法規(guī)粱思、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的区呕；

5.配偶已移居國(guó)（境）外绣峰；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的海拾；

6.其他不適宜任職的情形掩软。

五、報(bào)名有關(guān)要求

（一）主要招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名眉脖、資格審查侮夸、競(jìng)崗面試、干部考察等主要程序头趴。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員將《應(yīng)聘人員登記表》(可通過(guò)掃描下方二維碼下載揍庄，或通過(guò)文末鏈接直接下載)并附學(xué)歷、學(xué)位咕宿、職稱(chēng)等相關(guān)證書(shū)掃描件一并打包壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱zhaopinbu@sztechand.com（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘職位名稱(chēng)）币绩，也可在獵聘網(wǎng)蜡秽、智聯(lián)招聘等我公司發(fā)布招聘崗位鏈接上投遞簡(jiǎn)歷府阀。

（三）報(bào)名截止日期：2022年11月20日。

（四）報(bào)名信息必須真實(shí)有效芽突，如弄虛作假试浙，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

六寞蚌、咨詢(xún)聯(lián)系方式

麥女士：0755-84355552（轉(zhuǎn)5329）田巴、13688807630

馬女士：0755-84355552（轉(zhuǎn)5340）、13691833166

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