中節(jié)能鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司魏颠，前身為深圳市鐵漢生態(tài)環(huán)境股份有限公司仅颇，成立于2001年暇鸦，2011年在深交所上市魏身，為創(chuàng)業(yè)板首家生態(tài)環(huán)境建設(shè)上市公司（股票代碼：300197）刀脏。2021年2月蟀淮，中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司成為公司控股股東最住。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋生態(tài)修復(fù)、生態(tài)環(huán)保怠惶、生態(tài)景觀和生態(tài)科技四大方向涨缚，擁有集策劃、規(guī)劃策治、設(shè)計(jì)脓魏、研發(fā)、投融資肄埠、建設(shè)欲堪、生產(chǎn)约绒、資源循環(huán)利用及運(yùn)營(yíng)等為一體的全產(chǎn)業(yè)鏈，在全國(guó)已完成千余項(xiàng)生態(tài)修復(fù)工程和環(huán)境治理工程涯蜜，能夠?yàn)榭蛻籼峁┮粩堊由鷳B(tài)環(huán)境建設(shè)與運(yùn)營(yíng)的整體解決方案痛主。

為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)烙锉，擴(kuò)大選人用人視野蚂芹，拓寬選人用人渠道，規(guī)范選人用人程序孙鼎，根據(jù)工作需要榨厚，現(xiàn)組織開(kāi)展公開(kāi)選聘，具體信息如下：

一升慕、招聘崗位及人數(shù)蒂禽、主要工作地點(diǎn)

子公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理：1名（山東）；

子公司副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向）：若干名（北京旅急、東莞逢勾、廣州、濟(jì)南藐吮、合肥）溺拱；

子公司副總經(jīng)理（工程管理方向）：若干名（東莞、廣州谣辞、濟(jì)南）迫摔；

子公司副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)/成本管理方向）：若干名（東莞、武漢泥从、濟(jì)南）句占；

子公司總會(huì)計(jì)師：若干名（北京、成都躯嫉、武漢纱烘、廣州、濟(jì)南和敬、合肥凹炸、深圳）；

生態(tài)研究院副院長(zhǎng)：2名（深圳）肚乓。

二运诺、公開(kāi)招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員。

三案帆、基本條件

（一）具有較高的政治素質(zhì)幢垮。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義捎梢，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”邓刻、堅(jiān)定“四個(gè)自信”堵闪、做到“兩個(gè)維護(hù)”，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致锦是。

（二）秉承高尚的職業(yè)操守涤玷，有強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，遵紀(jì)守法漓琢，誠(chéng)實(shí)守信称几，品行端正，廉潔從業(yè)稿施。具有崗位職責(zé)所要求的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平疫稿，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和組織實(shí)施能力。

（三）恪盡職守鹃两，勤勉敬業(yè)遗座。無(wú)違反國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)、政紀(jì)有關(guān)規(guī)定等行為俊扳。具有較強(qiáng)的大局思維途蒋、法治理念，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作拣度，善于組織協(xié)調(diào)碎绎，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性螃壤。

（四）吃苦耐勞抗果，抗壓能力強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作環(huán)境奸晴，勝任繁重工作冤馏。具有正確的業(yè)績(jī)觀與價(jià)值觀，勇?lián)?dāng)寄啼、善作為逮光，勤奮敬業(yè)，真抓實(shí)干诬簇，過(guò)往工作業(yè)績(jī)與所任職崗位相匹配蔬澜。

（五）具備良好的心理素質(zhì)和優(yōu)秀的身體素質(zhì)。

四芜既、招聘崗位職責(zé)及報(bào)名條件

（一）子公司執(zhí)行董事兼總經(jīng)理

1.崗位主要職責(zé)

（1）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)阶糖，制訂業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，落實(shí)股份公司的戰(zhàn)略部署安排庵锰；

（2）全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作秃练，保障公司管理體系有效運(yùn)行；

（3）負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念陪孩，貫徹執(zhí)行國(guó)家和行業(yè)有關(guān)法律雁痪、法規(guī)钳砰、方針、政策猴襟；

（4）組織制訂并落實(shí)公司改革發(fā)展许话、重大投資融資、風(fēng)險(xiǎn)化解等專項(xiàng)工作方案曼庆。

2.報(bào)名條件

（1）本科及以上學(xué)歷延都，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；工程及工程經(jīng)濟(jì)類睛竣、技術(shù)經(jīng)濟(jì)類晰房、工商管理類、生態(tài)環(huán)境類等相關(guān)專業(yè)射沟；

（2）中共黨員優(yōu)先殊者；

（3）熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)和環(huán)保產(chǎn)業(yè)政策，深入了解本行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)验夯，掌握本行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)猖吴、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)挥转、人事管理知識(shí)等海蔽，具備豐富的公司全面管理經(jīng)驗(yàn)；

（4）具有中央企業(yè)三級(jí)子公司副職及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企绑谣、上市公司党窜、知名企業(yè)同職級(jí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）年齡不超過(guò)45周歲借宵，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬茧淮。

（二）子公司副總經(jīng)理（市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作，建立健全市場(chǎng)管理體系策谅，制訂完善相關(guān)制度流程着阿，落實(shí)完成股份公司下達(dá)的年度營(yíng)銷任務(wù)；

（2）統(tǒng)籌市場(chǎng)信息管理崔深、市場(chǎng)策略分析研判茁帚、商機(jī)統(tǒng)籌管理、重要營(yíng)銷攻關(guān)泳信、市場(chǎng)投標(biāo)管理娶痕、重大項(xiàng)目標(biāo)前標(biāo)后管理等工作；

（3）帶領(lǐng)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)圍繞客戶需求創(chuàng)新商業(yè)模式双漫，制訂可行的市場(chǎng)拓展計(jì)劃并對(duì)市場(chǎng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)完憨，不斷提高公司業(yè)務(wù)的市場(chǎng)份額；

（4）與公司客戶、相關(guān)政府職能部門及單位建立并保持良好的合作關(guān)系巫庵，拓展相關(guān)合作資源旋乙。

2.報(bào)名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)右冻；

（2）中共黨員優(yōu)先装蓬；

（3）具有市場(chǎng)營(yíng)銷管理或工程建設(shè)領(lǐng)域的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、渠道拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先纱扭；

（4）具有中央企業(yè)三級(jí)子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企牍帚、上市公司、知名企業(yè)同職級(jí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)乳蛾；

（5）年齡不超過(guò)45周歲暗赶，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（三）子公司副總經(jīng)理（工程管理方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌安全環(huán)保與工程管理工作肃叶，負(fù)責(zé)建立健全工程管理體系蹂随、安全環(huán)保和職業(yè)健康管理體系建設(shè)，制訂完善相關(guān)制度流程因惭；

（2）負(fù)責(zé)安全環(huán)保監(jiān)督檢查岳锁、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、事故事件調(diào)查蹦魔、應(yīng)急管理等激率；

（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃調(diào)度、工程質(zhì)量唐故、技術(shù)管理鉴吞、組織重大生產(chǎn)問(wèn)題協(xié)調(diào)、監(jiān)督工程資料管理等生肖；

（4）負(fù)責(zé)落實(shí)產(chǎn)值回款計(jì)劃舀蚕，及時(shí)督促各項(xiàng)目完成產(chǎn)值执鲜、回款及清收清欠工作盘瞄。

2.報(bào)名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)鲜伶；

（2）中共黨員優(yōu)先裹侍；

（3）具備中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師優(yōu)先惨侍；

（4）具有中央企業(yè)三級(jí)子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企驳鸿、上市公司、知名企業(yè)同職級(jí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)箱充；

（5）年齡不超過(guò)45周歲动苍，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（四）子公司副總經(jīng)理（經(jīng)營(yíng)/成本管理方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)、成本管理相關(guān)工作帘撰，建立完善成本及采購(gòu)管理體系跑慕，制訂完善相關(guān)制度流程。

（2）負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目全過(guò)程造價(jià)和成本管理的體系建設(shè)摧找，以及項(xiàng)目利潤(rùn)策劃核行、項(xiàng)目成本計(jì)劃、控制及核算管理蹬耘；

（3）負(fù)責(zé)采購(gòu)平臺(tái)的建設(shè)芝雪、各項(xiàng)目部采購(gòu)計(jì)劃及采購(gòu)合規(guī)性審核、招采及采購(gòu)合約管理等综苔；

（4）統(tǒng)籌工程竣工決算工作惩系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目決算目標(biāo)分解、重大決算爭(zhēng)議處理工作如筛，協(xié)助清收清欠等相關(guān)工作蛆挫。

2.報(bào)名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)妙黍；

（2）中共黨員優(yōu)先悴侵；

（3）具備中級(jí)及以上職稱，一級(jí)建造師酷雌、一級(jí)造價(jià)師優(yōu)先灌滤；

（4）具有中央企業(yè)三級(jí)子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企、上市公司游禽、知名企業(yè)同職級(jí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)誉芙；

（5）年齡不超過(guò)45周歲，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬植坝。

（五）生態(tài)研究院副院長(zhǎng)（研發(fā)方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）根據(jù)生態(tài)研究院戰(zhàn)略目標(biāo)尿笔，制訂研發(fā)業(yè)務(wù)方向、技術(shù)特色郑煌、產(chǎn)品路線以及重點(diǎn)工作任務(wù)計(jì)劃临颈；

（2）全面負(fù)責(zé)生態(tài)環(huán)保、生態(tài)修復(fù)钾趁、雙碳蚂青、節(jié)能等相關(guān)領(lǐng)域的科技創(chuàng)新及研發(fā)中心工作，整合資源并貫徹落實(shí)各項(xiàng)科技研發(fā)及研發(fā)管理工作斑泳，參與解決公司級(jí)項(xiàng)目的技術(shù)難點(diǎn)孝承，推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化；

（3）負(fù)責(zé)維護(hù)國(guó)家高新企業(yè)資質(zhì)末捣、研發(fā)加計(jì)扣除等渣碌，統(tǒng)籌建立公司級(jí)的高新技術(shù)維護(hù)體系；

（4）負(fù)責(zé)落實(shí)中心實(shí)驗(yàn)室命斧、基質(zhì)中試車間的運(yùn)行與管理及“產(chǎn)學(xué)研用”相關(guān)工作。

2.報(bào)名條件

（1）本科及以上學(xué)歷筐摘，碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先；8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)船老；生態(tài)環(huán)境類咖熟、生物學(xué)類、材料學(xué)類等相關(guān)專業(yè)柳畔；

（2）中共黨員優(yōu)先馍管；

（3）具備高級(jí)職稱或持有注冊(cè)類證書(shū)優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企薪韩、上市公司确沸、知名企業(yè)同等崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）熟悉國(guó)家環(huán)保和科技產(chǎn)業(yè)政策俘陷，具備研發(fā)優(yōu)勢(shì)技術(shù)和產(chǎn)品總結(jié)提煉創(chuàng)新能力境愕，具備市場(chǎng)敏銳度，主攻土壤修復(fù)技術(shù)颁膊、水體修復(fù)技術(shù)和生物技術(shù)等市場(chǎng)重要方向停楞，能夠搭載數(shù)字化與智能化的發(fā)展契機(jī)，提升研發(fā)產(chǎn)品的科技含量撒殷；

（5）年齡不超過(guò)45周歲羔漂，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

（六）生態(tài)研究院副院長(zhǎng)（設(shè)計(jì)方向）

1.崗位主要職責(zé)

（1）根據(jù)生態(tài)研究院戰(zhàn)略目標(biāo)杏县，制訂設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)方向匹说、技術(shù)特色、產(chǎn)品路線以及重點(diǎn)工作任務(wù)計(jì)劃戳橱；

（2）全面負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)開(kāi)展卫驯、客戶管理及維護(hù)工作，掌握行業(yè)趨勢(shì)和動(dòng)態(tài)了奋，整合資源毫痢，通過(guò)創(chuàng)意、技術(shù)引領(lǐng)實(shí)現(xiàn)價(jià)值酷麦；

（3）負(fù)責(zé)落實(shí)項(xiàng)目全過(guò)程設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)管理矿卑、市場(chǎng)協(xié)同及設(shè)計(jì)先行工作，配合股份公司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部沃饶、各區(qū)域子公司等開(kāi)展前期策劃及定位、包裝轻黑，編制綜合解決方案等糊肤，提供設(shè)計(jì)支持；?

（4）負(fù)責(zé)參與規(guī)劃設(shè)計(jì)類標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及公司重特大項(xiàng)目、存量項(xiàng)目馆揉、清欠項(xiàng)目的設(shè)計(jì)專業(yè)支持及技術(shù)服務(wù)等业舍。

2.報(bào)名條件

（1）本科及以上學(xué)歷，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)升酣；生態(tài)環(huán)境類舷暮、市政（給排水方向）類、土壤治理類噩茄、污染場(chǎng)地修復(fù)類下面、水環(huán)境綜合治理、水生態(tài)修復(fù)等相關(guān)專業(yè)绩聘；

（2）中共黨員優(yōu)先董翻；

（3）具備高級(jí)職稱或持有注冊(cè)類證書(shū)優(yōu)先；

（4）具有中央企業(yè)或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企钱淳、上市公司桨挂、知名企業(yè)同等崗位3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

（5）年齡不超過(guò)45周歲恳瞄，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬布布。

（七）子公司總會(huì)計(jì)師

1.崗位主要職責(zé)

（1）負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量持續(xù)提升漩践，負(fù)責(zé)子公司及所屬單位財(cái)務(wù)報(bào)告的編制和分析工作呆纤，落實(shí)上級(jí)單位會(huì)計(jì)核算工作要求；

（2）負(fù)責(zé)制訂整體資金計(jì)劃肄绢，組織屯片、協(xié)調(diào)資金結(jié)算及銀行賬戶管理工作，保障資金安全性详毡、流動(dòng)性和效益性床重；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃相關(guān)工作；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和處理與地方財(cái)政耻陕、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)及上級(jí)財(cái)務(wù)拙徽、審計(jì)等部門的關(guān)系；

（4）負(fù)責(zé)重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)的監(jiān)管诗宣，統(tǒng)籌推進(jìn)財(cái)務(wù)信息化工作;

2.報(bào)名條件?

（1）本科及以上學(xué)歷膘怕，8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；財(cái)務(wù)召庞、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)岛心；

（2）中共黨員優(yōu)先；

（3）具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上專業(yè)技術(shù)職稱篮灼，持注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證書(shū)優(yōu)先忘古；

（4）具有中央企業(yè)三級(jí)子公司中層干部及以上或者其他相當(dāng)規(guī)模的地方國(guó)企徘禁、上市公司、知名企業(yè)同職級(jí)3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)髓堪；

（5）年齡不超過(guò)45周歲送朱，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

五干旁、不得報(bào)名情形

1.受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的驶沼；

2.處于受黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的影響期內(nèi)的朋暴；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的佛缕；

4.國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不能任職的怖征；

5.配偶已移居國(guó)（境）外鸣谒；或者沒(méi)有配偶，子女均已移居國(guó)（境）外的视以；

6.其他不適宜任職的情形沟奸。

六、報(bào)名有關(guān)要求

（一）主要招聘程序

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名购哺、資格審查扶取、面試、背景調(diào)查等主要程序人狞。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名人員將《應(yīng)聘人員登記表》(通過(guò)文末鏈接直接下載)并附學(xué)歷芜田、學(xué)位、職稱等相關(guān)證書(shū)掃描件一并打包壓縮發(fā)送到報(bào)名郵箱zhaopinbu@sztechand.com.cn（郵件主題格式：姓名+應(yīng)聘職位名稱+期望工作地點(diǎn)）欢礼。

（三）報(bào)名截止日期：2024年1月15日蜈沛。

（四）報(bào)名信息必須真實(shí)有效，如弄虛作假革半，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格碑定。

七、咨詢聯(lián)系方式：0755-84355552（轉(zhuǎn)8139）（馬女士）又官。

附件：應(yīng)聘人員信息登記表