為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，加強(qiáng)總部干部人才隊(duì)伍建設(shè)劣屑，擴(kuò)大選人用人視野兆性，拓寬選人用人渠道椰棘，創(chuàng)新選人用人機(jī)制别洪，現(xiàn)面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外部開展集團(tuán)公司總部部分崗位公開招聘工作携栋。

一祸弥、招聘崗位

1.財(cái)務(wù)管理部，財(cái)務(wù)崗船庐，招聘1人迁拂。

2.法律風(fēng)控部，監(jiān)督追責(zé)崗或祖，招聘1人。

3.審計(jì)部留嫩，整改處處室負(fù)責(zé)人凰彼，招聘1人。

4.審計(jì)部絮檀，質(zhì)量控制崗葛昏，招聘1人。

5.審計(jì)部卜陵，審計(jì)信息化崗绝鸡，招聘1人。

6.審計(jì)中心开贼，項(xiàng)目經(jīng)理（處室負(fù)責(zé)人）舰褪，招聘4人皆疹。

7.審計(jì)中心，項(xiàng)目主管占拍，招聘8人略就。

二、公開招聘范圍

全社會(huì)及中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)部所有符合報(bào)名條件的人員晃酒。

三表牢、基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì)，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針

政策和國(guó)家法律法規(guī)贝次，政治立場(chǎng)堅(jiān)定崔兴。

2.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法蛔翅，廉潔從業(yè)敲茄，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信搁宾。

3.認(rèn)同中國(guó)節(jié)能“忠誠(chéng)折汞、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新使谋、卓越”的價(jià)值觀整诈，能夠自覺維護(hù)中國(guó)節(jié)能核心利益。

4.勤勉敬業(yè)度攘，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)恒晋。

5.身體健康，具備良好的心理素質(zhì)嘱杆。

四止歇、工作職責(zé)及報(bào)名條件

▲財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)崗

（一）工作職責(zé)

1.審核二級(jí)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表，核查重大財(cái)務(wù)事項(xiàng)會(huì)計(jì)處理及披露杭嚷。

2.核對(duì)集團(tuán)內(nèi)關(guān)聯(lián)交易翘辑，編制集團(tuán)公司合并財(cái)務(wù)報(bào)表，向國(guó)資委嚣咕、財(cái)政部上報(bào)月度快報(bào)及有關(guān)管理報(bào)表溜信。

3.配合組織開展年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作，編制集團(tuán)年度決算绷咳，向國(guó)資委幸双、財(cái)政部上報(bào)年度決算報(bào)告。

4.審核各級(jí)境外子企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表位仁，編制集團(tuán)公司匯總境外子企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表柑贞，做好境外子企業(yè)動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)和專項(xiàng)報(bào)表報(bào)送。

5.參與集團(tuán)日常財(cái)務(wù)監(jiān)督工作，督促有關(guān)子公司對(duì)各類檢查钧嘶、審計(jì)棠众、巡視巡察中發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行專項(xiàng)整改。

6.參與集團(tuán)“兩金”管理康辑，分析全集團(tuán)“兩金”存量及變動(dòng)情況摄欲，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)建議疮薇，按季度編制“兩金”分析報(bào)告胸墙。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.財(cái)務(wù)按咒、會(huì)計(jì)迟隅、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

2.會(huì)計(jì)師職稱励七，有中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格的優(yōu)先智袭。

3.從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作五年以上，有豐富的中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理剿夫、會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)等工作經(jīng)驗(yàn)渊妨。

4.熟練掌握財(cái)務(wù)管理、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則姓拂、企業(yè)稅務(wù)等法規(guī)及制度要求夕涧，具備熟練編制大型企業(yè)合并財(cái)務(wù)報(bào)表的能力。

5.熟悉大型國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系寒肋，熟悉國(guó)資委刹讹、財(cái)政部對(duì)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理的有關(guān)要求。

6.有良好的內(nèi)外部溝通易麻、協(xié)調(diào)能力职予。

7.中共黨員。

▲法律風(fēng)控部監(jiān)督追責(zé)崗

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)企業(yè)法治建設(shè)工作秽祷，建立健全法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制和責(zé)任機(jī)制螺煞。

2.負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度、合同矗寂、法律糾紛案件等重要法律事務(wù)管理碳胳。

3.負(fù)責(zé)參與重大投資項(xiàng)目、投融資赠摇、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)固逗，為經(jīng)濟(jì)行為的合法合規(guī)性提供法律保障和支持浅蚪，處理有關(guān)法律事務(wù)藕帜。

4.負(fù)責(zé)建立健全監(jiān)督追責(zé)制度，擬訂相關(guān)工作計(jì)劃惜傲、工作報(bào)告洽故。

5.負(fù)責(zé)受理查辦監(jiān)督追責(zé)問題線索贝攒，監(jiān)督落實(shí)整改，受理申訴等时甚。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作隘弊。

（二）報(bào)名條件

1.具有法律職業(yè)資格或企業(yè)法律顧問資格。

2.本科學(xué)歷荒适，從事5年以上法律工作梨熙；或碩士以上學(xué)歷，從事3年以上法律工作刀诬。

3.具有中央企業(yè)锯忱、地方國(guó)企、上市公司健吃、大型民企闰妓、金融機(jī)構(gòu)、投資機(jī)構(gòu)或知名律所從事工作經(jīng)驗(yàn)陕绢，有在節(jié)能環(huán)保行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先过腰。

4.有良好的法律事務(wù)管理基礎(chǔ)，精通《中華人民共和國(guó)民法典》闯揪、《公司法》橄看、《訴訟法》，熟悉節(jié)能環(huán)保行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)呜谓。

5.有較強(qiáng)的法律邏輯思維能力暮课、商務(wù)談判能力、人際溝通及語言文字表達(dá)能力洼荡，具備獨(dú)立承辦案件能力椎吼。

6.具有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神，良好的心理素質(zhì)下质，身體健康姓建，能適應(yīng)出差。

7.中共黨員缤苫。

▲審計(jì)部整改處處室負(fù)責(zé)人崗

（一）工作職責(zé)

1.擬訂審計(jì)整改相關(guān)制度和流程速兔，制定統(tǒng)一的整改

工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

2.牽頭督促審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)活玲，負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改臺(tái)賬管理涣狗，不定期組織審計(jì)整改“回頭看”工作。

3.負(fù)責(zé)審計(jì)整改相關(guān)工作的溝通協(xié)調(diào)舒憾，包括與審計(jì)署镀钓、國(guó)資委等上級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)，集團(tuán)總部職能部門及下屬子公司等。

4.組織開展集團(tuán)公司內(nèi)審人員專業(yè)培訓(xùn)及工作交流等丁溅。

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作唤蔗。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“20 字”要求窟赏。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷妓柜，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理棕健、工商管理寸纠、工程管理、環(huán)境管理秕肚、法律等相關(guān)專業(yè)吴烹。

3.年齡不超過43周歲。具有6年及以上審計(jì)/事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)肾俯、財(cái)務(wù)管理眨攀、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有內(nèi)部審計(jì)或?qū)徲?jì)整改相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先乡纸。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求扛聂。

4.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)坪秒，具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力栏付，具備高度保密意識(shí)。

5.具備中級(jí)及以上職稱煞嫩，擁有CIA组弥、CPA資格優(yōu)先。

6.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)逗爹，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先亡嫌。

7.中共黨員。

▲審計(jì)部質(zhì)量控制崗

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)審計(jì)部掘而、審計(jì)中心重大項(xiàng)目的質(zhì)量控制挟冠。包括審核審計(jì)方案、審計(jì)結(jié)果和審計(jì)報(bào)告等重要審計(jì)資料袍睡，抽查核實(shí)審計(jì)底稿和審計(jì)證據(jù)知染；對(duì)審計(jì)方案執(zhí)行情況和審計(jì)工作質(zhì)量進(jìn)行過程監(jiān)督；對(duì)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)價(jià)斑胜，定期報(bào)告審計(jì)項(xiàng)目的工作質(zhì)量控淡。檢查、抽查所屬子公司備案的各類審計(jì)止潘、后評(píng)價(jià)報(bào)告及相關(guān)底稿等資料掺炭。

2.負(fù)責(zé)內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量控制相關(guān)制度的修訂與完善居兆。包括定期總結(jié)項(xiàng)目質(zhì)量控制中存在的問題與不足，完善質(zhì)量控制相關(guān)的管理辦法竹伸；在質(zhì)量控制的過程中對(duì)制度進(jìn)行宣貫，并在過程中督促推動(dòng)制度的貫徹執(zhí)行福互。

3.協(xié)同開展集團(tuán)內(nèi)審人員專業(yè)培訓(xùn)與工作交流等刹由。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高鹉鉴，品行端正妨菩、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)彪选，工作勤懇厚饱、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)剂现。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷捕如，審計(jì)、會(huì)計(jì)學(xué)茁臀、財(cái)務(wù)管理揩池、工程管理、環(huán)境管理等專業(yè)畢業(yè)堆因。

3.年齡35周歲及以下泪桥，具有3年以上財(cái)務(wù)、審計(jì)久窟、商務(wù)等相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)秩冈。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.精通審計(jì)專業(yè)理論與實(shí)務(wù)斥扛，具有一定的管理學(xué)入问、財(cái)會(huì)學(xué)、工程管理稀颁、風(fēng)險(xiǎn)管理等知識(shí)队他，熟悉國(guó)家審計(jì)、財(cái)經(jīng)政策法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度峻村，熟練掌握內(nèi)部審計(jì)工作技術(shù)麸折。

5.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)粘昨。

6.具備中級(jí)及以上職稱垢啼，持有CIA、CPA資格優(yōu)先张肾。

7.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)芭析，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先悄贴。

8.中共黨員優(yōu)先。

▲審計(jì)部審計(jì)信息化崗

（一）工作職責(zé)

1.承擔(dān)集團(tuán)審計(jì)信息化管理的相關(guān)工作傀掘，負(fù)責(zé)審計(jì)信息化的規(guī)劃和建設(shè)工作诈绷。包括制訂集團(tuán)審計(jì)管理信息化需求方案，參與集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)設(shè)計(jì)工作圃星，提供審計(jì)專業(yè)意見怒央，制訂集團(tuán)審計(jì)信息系統(tǒng)管理規(guī)章制度及操作流程。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)總部審計(jì)信息化建設(shè)的溝通協(xié)調(diào)工作丘苗，制訂集團(tuán)總部審計(jì)信息系統(tǒng)的開發(fā)計(jì)劃项请，建立審計(jì)數(shù)據(jù)分析模型和審計(jì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)模型，保障審計(jì)系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)行梦迂。

3.統(tǒng)籌管理集團(tuán)所屬二級(jí)子公司的審計(jì)信息化工作肚轴，督導(dǎo)各二級(jí)子公司審計(jì)信息化規(guī)劃、審計(jì)信息系統(tǒng)建設(shè)與完善和有關(guān)規(guī)章制度的建立等工作豫阻。

4.按計(jì)劃梳理集團(tuán)公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分布與邏輯稠还，將審計(jì)業(yè)務(wù)與數(shù)據(jù)關(guān)聯(lián)，在數(shù)據(jù)分析平臺(tái)中搭建數(shù)據(jù)看板或預(yù)警苍糠，進(jìn)行數(shù)據(jù)建模惜姐、異常分析與監(jiān)控。

5.研究椿息、收集可用于提升審計(jì)工作效率的各類專業(yè)工具并對(duì)各業(yè)務(wù)單元進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)歹袁。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高寝优，品行端正条舔、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)乏矾，工作勤懇孟抗、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、作風(fēng)扎實(shí)钻心。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷凄硼，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理捷沸、計(jì)算機(jī)摊沉、信息管理、數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)痒给。

3.年齡35周歲及以下用六，3年及以上計(jì)算機(jī)、信息管理红狗、數(shù)據(jù)分析或?qū)徲?jì)烂锤、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)暴遂。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求。

4.熟悉信息化建設(shè)的項(xiàng)目管理工作架暗，了解審計(jì)工作和相關(guān)工作程序粘伊，具備相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)。

5.具有良好的分析判斷能力约粒、溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力惠翼，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)奈兢，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神碴验。

6.持有CISA（國(guó)際信息系統(tǒng)審計(jì)師）證書啼插、CIA證書，具有大型集團(tuán)企業(yè)審計(jì)信息化工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先缕陕。

7.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)粱锐，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先扛邑。

▲審計(jì)中心項(xiàng)目經(jīng)理（處室負(fù)責(zé)人）崗

（一）工作職責(zé)

1.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的綜合管理怜浅。

2.牽頭組織審計(jì)工作，編制審計(jì)工作方案及費(fèi)用預(yù)算蔬崩，協(xié)助組建審計(jì)工作組并負(fù)責(zé)成員的任務(wù)分工恶座。

3.起草審計(jì)談話提綱、審計(jì)報(bào)告具體模板沥阳、審計(jì)底稿具體模板等文件跨琳，復(fù)核工作底稿、起草審計(jì)報(bào)告桐罕、出具審計(jì)建議和審計(jì)意見脉让。

4.負(fù)責(zé)審計(jì)項(xiàng)目的工作進(jìn)度控制、費(fèi)用控制功炮，嚴(yán)格按照集團(tuán)公司審計(jì)工作相關(guān)規(guī)章制度開展審計(jì)工作溅潜。

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目具體工作的組織協(xié)調(diào)、與被評(píng)價(jià)單位進(jìn)行溝通聯(lián)絡(luò)等工作薪伏。

6.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行評(píng)分考核墅瑟。

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高疯蓄，品行端正壁歧、責(zé)任心強(qiáng)、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)谎后，工作勤懇段扛、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致惑叶、作風(fēng)扎實(shí)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷袁虽，審計(jì)旭绝、財(cái)務(wù)管理、工商管理坠髓、工程管理桨皂、環(huán)境管理、法律等相關(guān)專業(yè)都敛。

3.年齡不超過43周歲衰屡。具有6年及以上審計(jì)/事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)管理周蹭、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)趋艘，有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求凶朗。

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力瓷胧，具備高度保密意識(shí)。

5.具備中級(jí)及以上職稱棚愤，擁有CIA搓萧、CPA職業(yè)資格優(yōu)先。

6.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)宛畦，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先瘸洛。

7.擔(dān)任過重大審計(jì)項(xiàng)目主審優(yōu)先。

8.中共黨員優(yōu)先次和。

9.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（部分項(xiàng)目需出差境外）货矮。

▲審計(jì)中心項(xiàng)目主管崗

（一）工作職責(zé)

1.根據(jù)審計(jì)項(xiàng)目工作分工開展具體審計(jì)工作。

2.按分工編制工作底稿斯够、起草審計(jì)報(bào)告囚玫，完成工作底稿的整理和歸檔工作。

3.在審計(jì)過程中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)與項(xiàng)目經(jīng)理和被審計(jì)單位進(jìn)行積極有效的溝通榕华。

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作方较。

（二）報(bào)名條件

1.政治素養(yǎng)高，品行端正粮忍、責(zé)任心強(qiáng)衷求、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作勤懇肄蓄、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致搞督、作風(fēng)扎實(shí)。

2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷偷瀑，審計(jì)胚搂、財(cái)務(wù)管理喉隙、工商管理、工程管理脐炼、法律等相關(guān)專業(yè)畏帖。

3.年齡不超過35周歲。具有2年及以上審計(jì)/事務(wù)所或企業(yè)內(nèi)部審計(jì)丁恭、財(cái)務(wù)管理曹动、企業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先牲览。研究生以上學(xué)歷可視情況適當(dāng)放寬工作年限要求墓陈。

4.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和溝通能力，具備高度保密意識(shí)第献。

5.熟悉節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域業(yè)務(wù)贡必，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

6.中共黨員優(yōu)先痊硕。

7.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差（部分項(xiàng)目需出差境外）赊级。

五押框、報(bào)名有關(guān)要求

1.財(cái)務(wù)管理部岔绸、法律風(fēng)控部崗位報(bào)名時(shí)間自即日起至2022年3月15日17:00；審計(jì)部（審計(jì)中心）崗位報(bào)名時(shí)間自即日起至2022年4月30日17:00橡伞。

2.報(bào)名方式：報(bào)名人員請(qǐng)將應(yīng)聘人員登記表電子版及簽字掃描件（附件）以電子郵件形式發(fā)送至zjnzhaopin@cecep.cn盒揉，郵件標(biāo)題按照\(chéng)“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)\”投遞。報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)兑徘，請(qǐng)如實(shí)刚盈、準(zhǔn)確填寫。">報(bào)名人員請(qǐng)將應(yīng)聘人員登記表電子版及簽字掃描件（附件2）以電子郵件形式發(fā)送至zjnzhaopin@cecep.cn嘹征，郵件標(biāo)題按照“姓名+應(yīng)聘崗位+手機(jī)號(hào)”投遞蓄梯。報(bào)名信息將作為資格審查的重要依據(jù)，請(qǐng)如實(shí)纸靠、準(zhǔn)確填寫游推。

3.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)報(bào)名人員應(yīng)聘人員登記表需由組織人事部門審核相關(guān)信息、所在單位填寫推薦意見誓读，將簽字掃描件及電子版同時(shí)上傳至招聘郵箱胳雁。

六、報(bào)名咨詢電話

報(bào)名咨詢電話：010-83052882 

附件-中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員登記表