中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司是一家以節(jié)能減排搅窿、環(huán)境保護(hù)為主業(yè)的中央企業(yè)侣娄，中國(guó)節(jié)能把“節(jié)約資源 保護(hù)環(huán)境”作為宗旨刁夺，為推動(dòng)我國(guó)節(jié)能環(huán)保事業(yè)的起步乏沸、發(fā)展和壯大作出了重要貢獻(xiàn)决记。目前渡铲，中國(guó)節(jié)能已擁有下屬企業(yè)700余家钾独，上市公司6家，業(yè)務(wù)分布在國(guó)內(nèi)各省市及境外約110個(gè)國(guó)家和地區(qū)楞澳，是我國(guó)節(jié)能環(huán)保領(lǐng)域規(guī)模大访跛、專業(yè)全、業(yè)務(wù)覆蓋面廣螺城、綜合實(shí)力強(qiáng)的旗艦企業(yè)痒池。

為深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線，進(jìn)一步加強(qiáng)中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱中國(guó)節(jié)能）干部隊(duì)伍建設(shè)躬伐，擴(kuò)大選人用人視野凉陌，拓寬選人用人渠道，建立市場(chǎng)化導(dǎo)向的人才選拔任用機(jī)制吵墅，根據(jù)工作需要埠浩，組織開展集團(tuán)公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開招聘工作，具體事項(xiàng)公告如下：

一公遭、招聘崗位及工作地點(diǎn)

1.中國(guó)節(jié)能總部戰(zhàn)略管理部（碳達(dá)峰碳中和事業(yè)部）副主任1名屠伴，工作地點(diǎn)：北京；

2.中國(guó)節(jié)能總部基建管理部副主任1名，工作地點(diǎn)：北京管挟；

3.中國(guó)節(jié)能下屬二級(jí)子企業(yè)中國(guó)啟源工程設(shè)計(jì)研究院有限公司總經(jīng)理1名轿曙，工作地點(diǎn)：西安；

4.中國(guó)節(jié)能下屬二級(jí)子企業(yè)中節(jié)能科創(chuàng)投資有限公司（籌）副總經(jīng)理2名僻孝，工作地點(diǎn)：深圳导帝；

5.中國(guó)節(jié)能下屬部分二級(jí)子企業(yè)總會(huì)計(jì)師3名，工作地點(diǎn)：北京穿铆。

二您单、面向范圍

中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)、外部所有符合報(bào)名條件的人員荞雏。

三虐秦、報(bào)名條件

報(bào)名者需同時(shí)符合以下基本條件、任職條件凤优、崗位專業(yè)條件：

（一）基本條件

一是具有較高的政治素質(zhì)悦陋，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，自覺增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”别洪、堅(jiān)定“四個(gè)自信”叨恨、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持國(guó)有企業(yè)的社會(huì)主義方向敏栽，全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策去弹，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)定建設(shè)世界一流節(jié)能環(huán)保健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的職業(yè)追求瓦轧。

二是具有較強(qiáng)的治企能力毛溅，善于把握市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，掌握宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和國(guó)家政策法規(guī)够堆，有國(guó)際視野关灰、戰(zhàn)略思維、法治理念吩秫，有專業(yè)思維犬岔、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法嘲绷，懂經(jīng)營(yíng)把赢、會(huì)管理、善決策耽效，注重團(tuán)結(jié)協(xié)作钝尸，善于組織協(xié)調(diào)，能夠調(diào)動(dòng)各方面積極性搂根。

三是具有正確的業(yè)績(jī)觀珍促，堅(jiān)持貫徹創(chuàng)新铃辖、協(xié)調(diào)、綠色猪叙、開放娇斩、共享的發(fā)展理念，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)沐悦、轉(zhuǎn)型升級(jí)成洗、提質(zhì)增效，正確處理當(dāng)期績(jī)效和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)系藏否，勇?lián)?dāng)、善作為充包，勤奮敬業(yè)副签，真抓實(shí)干，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基矮，推動(dòng)企業(yè)履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任淆储、政治責(zé)任、社會(huì)責(zé)任熬慎，工作業(yè)績(jī)突出恍像。

四是具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)鳖建，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神常携，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義淌窄、享樂主義和奢靡之風(fēng)础呈，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象，謹(jǐn)慎用權(quán)权炫，公私分明矛枚，誠(chéng)實(shí)守信，依法經(jīng)營(yíng)岁且，嚴(yán)守底線阴默，廉潔從業(yè)。

（二）任職條件

1.符合國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員“對(duì)黨忠誠(chéng)乃楣、勇于創(chuàng)新稚补、治企有方、興企有為嫂伞、清正廉潔”要求孔厉。

2.高度認(rèn)同中國(guó)節(jié)能的發(fā)展戰(zhàn)略、核心價(jià)值觀和企業(yè)文化帖努。

3.具有8年及以上企業(yè)工作經(jīng)歷撰豺，或與企業(yè)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)粪般、法律、黨群等工作經(jīng)歷污桦。

4.職級(jí)和任職年限要求亩歹。應(yīng)具有擔(dān)任中央企業(yè)同級(jí)子企業(yè)或地方大型國(guó)有企業(yè)或同等規(guī)模企業(yè)同等職級(jí)崗位任職經(jīng)歷，具體為：

（1）應(yīng)聘崗位同層級(jí)人員均可報(bào)名凡橱；

（2）報(bào)名參加正職領(lǐng)導(dǎo)崗位小作，屬于提任的，一般應(yīng)當(dāng)在同級(jí)副職崗位工作2年以上稼钩，滿1年未滿2年的一般應(yīng)當(dāng)在同級(jí)副職崗位和下一層級(jí)正職崗位工作累計(jì)5年以上顾稀。

報(bào)名參加副職領(lǐng)導(dǎo)崗位，屬于提任的猛糯，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位工作3年以上陋沫，滿1年未滿3年的一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職崗位和副職崗位工作累計(jì)5年以上。

5.大學(xué)本科及以上學(xué)歷轨府。

6.中共黨員岁之。

7.年齡不超過45周歲（1978年8月1日及之后出生）。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件座序。

9.具有中央企業(yè)工作背景者優(yōu)先估宏。

10.中國(guó)節(jié)能系統(tǒng)內(nèi)人員需滿足近三年考核結(jié)果在良好以上并獲得所在單位（部門）書面推薦。

（三）崗位職責(zé)及崗位專業(yè)條件詳見附件1耗膊。

（四）凡有下列情形之一芙卸，不具備報(bào)名資格：

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

2.受組織處理或黨紀(jì)政務(wù)處分迅撑，在影響提拔使用期內(nèi)的门贫。

3.受過刑事處罰的。

4.有其他影響聘用有關(guān)問題的驼功。

四玷秋、報(bào)名時(shí)間、方式及注意事項(xiàng)

（一）報(bào)名截止時(shí)間递沪。

8月17日17:00豺鼻。

（二）報(bào)名方式。

報(bào)名人員將報(bào)名材料按要求發(fā)送至指定郵箱內(nèi)（cmgb_ciic@126.com）款慨，此次報(bào)名不接受現(xiàn)場(chǎng)儒飒、電話等其他方式報(bào)名。如同一位候選人多次提交檩奠，則以最后提交的版本為準(zhǔn)桩了。

（三）報(bào)名事項(xiàng)。

1.申報(bào)總部副主任崗位的每位候選人最多可申報(bào)2個(gè)崗位埠戳；申報(bào)二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位的每位候選人最多可申報(bào)1個(gè)崗位井誉。

2.報(bào)名提交材料：（1）下載并填寫《中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開競(jìng)聘蕉扮、招聘報(bào)名表》（附件2），同時(shí)提交可編輯的word文件和附件2的簽字掃描件颗圣；（2）一寸證件照喳钟、身份證、學(xué)歷學(xué)位證在岂、職稱及專業(yè)技術(shù)資格證明奔则、任職文件等應(yīng)聘崗位相關(guān)的證明材料（原件掃描件），命名格式為姓名+文件內(nèi)容（例：張某+身份證）滋箫；（3）請(qǐng)應(yīng)聘者將上述材料電子版壓縮為一個(gè)10M以內(nèi)的壓縮包汹囱，命名為“姓名+應(yīng)聘崗位”，發(fā)送至指定報(bào)名郵箱枚甫。

3.未在截止時(shí)間前提交符合要求的報(bào)名材料的祈前，視為放棄本次競(jìng)聘資格。

4.報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)明確是否同意組織對(duì)其崗位予以調(diào)劑使用胎拥。

5.通過資格審核后，后續(xù)事宜將以短信或電話形式通知秕颖，請(qǐng)保持通訊暢通角术。

五、工作程序

報(bào)名與資格審核疚函、筆試（二級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)人員崗位）持结、面試、確定考察（或外調(diào)）人選枕厅、考察（或外調(diào)）惋粟、黨委常委會(huì)審議、公示洲鸠、聘用等堂淡。

六、有關(guān)事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者應(yīng)盡量在報(bào)名材料中詳述相關(guān)工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)扒腕，報(bào)名材料不得包含涉密信息绢淀。

2.應(yīng)聘者對(duì)所填寫信息真實(shí)性負(fù)責(zé)。

3.本次公開招聘工作委托第三方人才中介機(jī)構(gòu)承辦瘾腰。

4.第三方人才中介機(jī)構(gòu)承諾對(duì)所有報(bào)名材料保密皆的，報(bào)名材料恕不退還。

5.第三方人才中介機(jī)構(gòu)將通知通過資格審查的應(yīng)聘人員參加后續(xù)筆試蹋盆、面試測(cè)評(píng)费薄，未通過資格審核者，恕不另行通知栖雾。

6.以上各項(xiàng)時(shí)間計(jì)算楞抡，除特殊注明外伟众，均截止至2023年8月1日。

7.由集團(tuán)公司系統(tǒng)外聘用的人員以及集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)提任的人員均設(shè)置一年任職試用期拌倍，試用期考核合格后方可轉(zhuǎn)正赂鲤，繼續(xù)聘用，未通過試用期考核的按《中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定》執(zhí)行京思。

七涛闺、報(bào)名咨詢

010-85359863，cmgb_ciic@126.com须涕，李老師?

工作時(shí)間：工作日 9:30-12:00征离，14:00-17:30。

附件：中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位職責(zé)及專業(yè)資格條件一覽表

附件：中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司黨委管理的領(lǐng)導(dǎo)人員崗位公開競(jìng)聘肚让、招聘報(bào)名表

中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司公開招聘

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2023年8月3日